求職信的禮儀-資料下載頁
2025-08-15 22:36本頁面
【正文】 信的有關(guān)資料，希望簡歷更個性化，但應(yīng)聘者僅能發(fā)送到一個電子郵箱地址，我是否可以給公司打電話，找到登廣告的負責(zé)人，把簡歷直接發(fā)給他呢？還有，發(fā)簡歷時，哪樣更好，直接寫在郵件里，還是作為附件？ ? 答 ：雖然一些招聘者覺得電子求職信讀起來很麻煩，但 大多數(shù)還是希望同時收到電子簡歷和求職信。 求職信可以幫助你從其他應(yīng)聘者中脫穎而出，它應(yīng)該簡明地突出你的相關(guān)實力。一定要注明你所申請的具體職位，如果必要，還要留下聯(lián)系方法?？纯?《 亞當(dāng)斯電子尋職年鑒 》 ，可以獲得更多細節(jié)和例子。通過電子郵件回覆時，最好遵守招聘廣告的要求。但確實有可能增加個性化，進行追索。如果可以查到名字和地址，一些應(yīng)聘者喜歡把個人資料打印出來寄給招聘者。嘗試打電話和得到盡可能多的內(nèi)容資料，這個方法有時并不奏效，因為許多人事部門不喜歡擅自提供姓名和另外的資料。最好記住，這些郵箱地址后面的是活生生的人。由于兼容性的問題，最好把求職信和簡歷寫在郵件內(nèi)，而不要做成附件，招聘者可能無法打開你的附件，如果打開了，也許不會再是精心設(shè)計的式樣。 《 網(wǎng)絡(luò)時代簡歷工具 》 的作者瑪麗 納米克和弗蘭德 喬特認為“幾乎我們訪問過的所有簡歷網(wǎng)站和招聘者，都警告應(yīng)聘者提交簡歷時，不要作成電子郵件的附件。” 【 請你評判 】 下面是一封求職信，閱讀后請回答下列問題： ①用語是否得體 ?應(yīng)怎么修改 ? ② 結(jié)構(gòu)上欠缺些什么 ?應(yīng)怎么補上 ?哪些內(nèi)容是多余的 ?請刪去。 X X服裝廠： 前天接到我的舊同學(xué) x x的來信，說貴廠公開招聘生產(chǎn)管理員。我是 x x學(xué)校企業(yè)管理專業(yè)的畢業(yè)生，在校讀書時，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，愛好體育運動，是學(xué)?；@球隊的成員。貴廠就設(shè)在我的家鄉(xiāng)，我想，調(diào)回家鄉(xiāng)工作正合我的心意，而且生產(chǎn)管理員的職務(wù)，也和我所學(xué)的專業(yè)對口。不知貴廠是否同意，請立即給我回信。 此致 敬禮 X X X謹(jǐn)上 1998年 8月 10日 【 教你一招 】 不按常規(guī)出牌 有一天，一位報社的人事部主任收到了這樣一封電子郵件：“報界前輩您好，求職者求職都會談及身價待遇，但我認為這并不重要，您也不會對此感興趣，您關(guān)心的是我的工作能力和我能為報社做的貢獻，您愿意讓一個中文系畢業(yè)生以不計報酬的方式為您工作一個月嗎 ?給他一個機會的權(quán)力就在您的手中?！比耸虏恐魅伪贿@種耳目一新的求職方式打動了，于是回復(fù)道：“為何不以常規(guī)的方式出牌 ?”求職者答：“一味模仿縱然不是死路一條，但卻無法擺脫被動的劣勢。條條大路通羅馬，我以非常規(guī)方式出牌，您不也接了我的招嗎 ?用人單位是鎖，求職者千方百計想打開，按常規(guī)方式出牌的人能打開鎖進到門里去，換一種方式就不能打開 ?我喜歡全新的方式?！比耸虏恐魅蔚奈缚诒坏跗饋砹?，懷著試試看的心理，他給了求職者一個展示自己的舞臺。一個月后，報社正式聘用了求職者，并補發(fā)了當(dāng)月的薪水。
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