工程部人員崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-08-14 11:13本頁面
【正文】 8) 就質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患與項目部項目經(jīng)理進(jìn)行及時溝通和協(xié)商，必要時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告；9) 參加項目部組織的工程竣工自檢，對工程中存在的質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)監(jiān)督整改，在工程驗收時，對于客戶提出的質(zhì)量問題，積極組織人員整改； 10) 堅持安全管理原則，確保各施工階段在最佳安全狀態(tài)；11) 協(xié)調(diào)處理及跟進(jìn)客戶投訴，負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，并及時做出處理；12) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。工作關(guān)系：所施監(jiān)督項目經(jīng)理所受監(jiān)督工程部副經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位工程副經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位各部門設(shè)計師（具備相關(guān)從業(yè)資格及專業(yè)技能）三、 任職資格：所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷 專業(yè)其他說明大專及以上學(xué)歷工程建筑、土木工程其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)（方可上崗）培訓(xùn)時間培訓(xùn)科目一個月企業(yè)文化、內(nèi)部管理制度、公司產(chǎn)品、相關(guān)裝飾工藝流程、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及與工作相關(guān)的如套餐、報價、合同等知識所需經(jīng)驗三年以上工作經(jīng)驗，一年以上同行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗一般能力項目激勵能力計劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實施能力信息能力公共關(guān)系沖突管理組織人事指導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力需求程度（滿分為5）33333333基本素質(zhì)取得國家認(rèn)可的大專學(xué)歷或同等學(xué)歷程度；認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念；較強的管理、溝通和表達(dá)能力；為人正直，作風(fēng)正派，自律能力強，敬業(yè)誠信，有很強的團(tuán)隊合作精神；熟悉裝修材料、施工工藝和施工圖紙；對工程質(zhì)量管理體系及標(biāo)準(zhǔn)有較深的認(rèn)識；有監(jiān)理員從業(yè)資格證；嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。個性特征有責(zé)任心性格沉穩(wěn)、辦事老練善于協(xié)調(diào)、善于溝通細(xì)致、耐心體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作，能保證隨時加班。四、 工作場所：工作時間工作環(huán)境和條件工作均衡性白天8小時室外比較忙碌五、 考核標(biāo)準(zhǔn)：工作績效（工作質(zhì)量、工作數(shù)量） 工作態(tài)度 工作能力 專業(yè)知識 責(zé)任心 發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)文化 協(xié)調(diào)合作 品德言行 成本意識從以上十個方面來考核六、備注：頁 數(shù)：第 10/10 頁
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