模擬股份制公司的實(shí)施方案-資料下載頁
2025-08-11 12:04本頁面
【正文】 成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)低于計(jì)劃任務(wù)數(shù)達(dá)15%的，因人為原因造成較大失誤的，除應(yīng)按規(guī)定處罰當(dāng)事人外，還將調(diào)整其工作崗位。第十七條 股份公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和各生產(chǎn)區(qū)的主要管理人員，不再另取工資薪酬，只領(lǐng)取階段性工作補(bǔ)貼，進(jìn)入公司管理費(fèi)用，實(shí)行按資、按勞和階段性工作考核相結(jié)合的分配辦法。由模擬股份公司董事會(huì)統(tǒng)一掌握分配使用。第五章 入股程序第十八條 農(nóng)業(yè)分場入股程序:各分場為一個(gè)組合形式，分廠場長可作為股東代表，入股者本人必須親自按農(nóng)場提供的模擬股份公司入股表認(rèn)真填寫，并開具統(tǒng)一收款收據(jù)。（入股表及收款收據(jù)必須填寫持股人入股金額、持股數(shù)量，并讓入股者、收款人簽名，加蓋農(nóng)場財(cái)務(wù)章、現(xiàn)金收訖后生效）第一聯(lián)存根，第二聯(lián)交持股人，第三聯(lián)交農(nóng)場財(cái)務(wù)科作為會(huì)計(jì)記賬原始憑據(jù)。第十九條 其它單位入股程序:農(nóng)場其它單位的職工參股，可由其單位負(fù)責(zé)人牽頭，入股程序按農(nóng)業(yè)分場的操作辦法進(jìn)行。第六章 配套制度及相關(guān)規(guī)定 第二十一條 農(nóng)場與股份公司及各生產(chǎn)區(qū)（土地承包體）應(yīng)簽訂土地承包經(jīng)營及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書，依契約的形式確定其責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，并實(shí)行“先交款后種地”的原則。第二十二條 股份公司及各生產(chǎn)區(qū)的管理人員，不得另外承包土地，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。第二十三條 股份公司及各管理區(qū)（土地承包體）在從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理期間，國家現(xiàn)行的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，如糧食、種糧補(bǔ)貼等，直接進(jìn)入股份公司財(cái)務(wù)收入。第二十四條 股份公司要堅(jiān)持做到賬務(wù)公開，民主理財(cái)，重大生產(chǎn)經(jīng)營事項(xiàng)須事先通過董事會(huì)審議決策，重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)及每期財(cái)務(wù)報(bào)表定期向股東公布，讓股東擁有知情權(quán)。農(nóng)場應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查和內(nèi)審監(jiān)督，確保模擬股份公司和各管理區(qū)（土地承包體）的健康運(yùn)行。第二十五條 本方案是在借鑒其它墾區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)多方調(diào)研，反復(fù)論證修訂而成。凡認(rèn)可本方案并自愿遵循本方案各項(xiàng)規(guī)章制度的職工，均可入股，利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。第二十六條 股份公司及各管理區(qū)（土地承包體）要在農(nóng)場統(tǒng)一指導(dǎo)下，完善內(nèi)部管理制度，確保規(guī)范運(yùn)作。
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