霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試分析-資料下載頁
2025-08-05 17:49本頁面
【正文】 自然特性編寫到程序中?！币槐久麨椤白匀贿x擇的遺傳原理”的書改變了霍蘭德的生活。在這本書中，進(jìn)化被視為是引擎的自我適應(yīng)?！斑M(jìn)化就像學(xué)習(xí)適應(yīng)環(huán)境的一種方式。進(jìn)化是次代疊加的，而不是只發(fā)生在某一生命周期里?！被籼m德認(rèn)為如果這個(gè)原理存在于有機(jī)體中，那么也有可能存在于計(jì)算機(jī)程序中。這就是他所提出的遺傳算法。“遺傳算法是基于達(dá)爾文物種選擇理論的問題分析方法。它開始于一定數(shù)量的初始點(diǎn)，每一個(gè)節(jié)點(diǎn)具有隨機(jī)生成的特征，用一些方法來評(píng)估哪些節(jié)點(diǎn)的成功率高。成功的節(jié)點(diǎn)被合并來生成孩子，孩子因而具有雙親的特征。”這是霍蘭德算法高明的一步?！斑z傳算法在兩方面取得了突破：一是它利用進(jìn)化論的思想來提供強(qiáng)有力的方法去進(jìn)行計(jì)算機(jī)函數(shù)優(yōu)化，二是它提供了研究進(jìn)化論的空間和研究自然現(xiàn)象的獨(dú)特方法。” 從遺傳算法發(fā)展出霍蘭德的模式定理. 霍蘭德發(fā)現(xiàn)可以在單個(gè)基因應(yīng)用菲舍原理?！ 』籼m德被邀請(qǐng)作為圣菲學(xué)院的外部教師，這個(gè)學(xué)院沒有全職工作的本部教師。學(xué)院就像一個(gè)復(fù)雜的思想庫?！笆シ茖W(xué)院成立于1984年，是一個(gè)私立、非營(yíng)利、多學(xué)科的教育與科研機(jī)構(gòu)，致力于創(chuàng)建一種新的科研社區(qū)，探索新興課題。”在這些方面，霍蘭德做出的一些最重要的成就?！ ≈饕暙I(xiàn) 。這一理論首先根據(jù)勞動(dòng)者的心理素質(zhì)和擇業(yè)傾向，將勞動(dòng)者劃分為6種基本類型，相應(yīng)的職業(yè)也劃分為6種類型：社會(huì)型(Social)、企業(yè)型(Enterprising)、現(xiàn)實(shí)型(Realistic)、常規(guī)型(conventional)、研究型(Investigative)、藝術(shù)型(Artistic)。他認(rèn)為，絕大多數(shù)人都可以被歸于六種類型中的一種?！ 』籼m德的職業(yè)選擇理論，實(shí)質(zhì)在于勞動(dòng)者與職業(yè)的相互適應(yīng)。霍蘭德認(rèn)為，同一類型的勞動(dòng)和與職業(yè)互相結(jié)合，便是達(dá)到適應(yīng)狀態(tài)，結(jié)果，勞動(dòng)者找到適宜的職業(yè)崗位，其才能與積極性會(huì)得以很好發(fā)揮。 主要著作有： 《自然系統(tǒng)和人工系統(tǒng)中的適應(yīng)》Adaptation in Natural and Artificial Systems (1975,1992)(遺傳算法開山之作) 《隱藏的秩序：適應(yīng)性是如何產(chǎn)生復(fù)雜性的》 Hidden order: How Adaptation Builds plexity (1995) 《涌現(xiàn)》Emergence: From chaos to order (1998)各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來，歡迎您下載，謝謝15精選公文范文
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