gmaaaa述職述廉報告-資料下載頁
2025-08-05 17:28本頁面
【正文】 務水平不高，鉆研不夠，沒有深刻認識到業(yè)務水平的高低對工作和質量起決定作用。平時業(yè)務理論學習較松懈，對專業(yè)知識鉆研不夠，缺乏較為開闊的創(chuàng)新精神。（三）工作作風方面。工作不夠深入，不夠扎實，有時抱著應付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花太多的精力就可以把事情做好。對待工作不夠主動積極，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。（四）開拓創(chuàng)新方面。在思維上有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作中立足實際、大膽探索的方式方法較少，照抄照搬解決問題，缺乏刻苦鉆研的精神。四、努力方向（一）加強學習，提高自身素質。以加強政風行風建設為標準，緊緊圍繞加快發(fā)展這個第一要務，深入開展作風整頓，認真解決領導班子和干部職工在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題。（二）牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程和《廉政準則》，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上，言行上與黨組織保持高度一致。（三）轉變工作作風，不理做好本職工作。（四）增強創(chuàng)新意識，工作中爭強當先。（五）加強道德素質修養(yǎng)，樹立文明形象。（六）經(jīng)常反思，保持良好的工作作風。二〇一二年一月 6
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