設(shè)備部職責(zé)及崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-08-05 16:07本頁面
【正文】 限，對職責(zé)范圍內(nèi)工作的改進(jìn)和完善有向直接上級提出建議的權(quán)利；，有與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通、解決問題的權(quán)利?？冃Ч芾?；。（8） 水電維修工 崗位職責(zé)基本信息崗位名稱水電維修工所在部門動力設(shè)備部崗位定員1名直接上級水電維修班長崗位類別員工崗位分析時間201011直接下級無崗位目的開展公司設(shè)備動力、能源、水、電、氣的維修、保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)故障原因分析、處置。任職資格學(xué)歷條件機(jī)電類中專及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，持有配電運(yùn)行資格證。業(yè)務(wù)素質(zhì)了解公司生產(chǎn)活動所需的動力、能源、照明、辦公設(shè)備、設(shè)施的種類、數(shù)量及屬性，熟悉各種動力、能源、照明、辦公、生活設(shè)備、設(shè)施的使用、維護(hù)及操作程序和方法，豐富的水、電安裝和配電運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)。自身素質(zhì)。熱愛企業(yè)及本職工作，紀(jì)律性強(qiáng)、原則性強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)；、協(xié)調(diào)溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識；，35歲以下，有登高作業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能。主要工作內(nèi)容及職責(zé)，對設(shè)備完好率負(fù)責(zé)；、能源、照明、辦公、生活設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)護(hù)、保養(yǎng)及操作，并對其工作效果能否滿足公司正常生產(chǎn)活動的需要負(fù)責(zé)；、設(shè)施的運(yùn)行記錄，并對其工作的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并對完成效果負(fù)責(zé)；，并對交辦工作達(dá)成目的負(fù)責(zé)。工作權(quán)限，對職責(zé)范圍內(nèi)工作的改進(jìn)和完善有向直接上級提出建議的權(quán)利；，有與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通、解決問題的權(quán)利?？冃Ч芾?；。（9） 環(huán)保員 崗位職責(zé)基本信息崗位名稱環(huán)保員所在部門安全設(shè)備部崗位定員2名直接上級水電維修班長崗位類別員工崗位分析時間201011直接下級無崗位目的負(fù)責(zé)鍍鋅車間污水處理工作，保障污水處理系統(tǒng)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。任職資格學(xué)歷條件高中及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。業(yè)務(wù)素質(zhì)了解本公司廢水處理系統(tǒng)；熟悉掌握廢水處理工藝流程、各種設(shè)備、設(shè)施的構(gòu)造、性能及運(yùn)行原理。自身素質(zhì)；，紀(jì)律性強(qiáng)、原則性強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)；，2535歲以下。主要工作內(nèi)容及職責(zé)，并對該工作成效負(fù)責(zé)；，交接班記錄，并對該工作記錄的及時性、正確性、可追溯性負(fù)責(zé)；，并對該工作成效負(fù)責(zé)；，并對交辦工作達(dá)成目的負(fù)責(zé)。工作權(quán)限，對職責(zé)范圍內(nèi)工作的改進(jìn)和完善有向直接上級提出建議的權(quán)利；，有與本車間各班組協(xié)調(diào)、溝通、解決問題的權(quán)利?？冃Ч芾恚?。（10） 鍋爐工 崗位職責(zé)基本信息崗位名稱鍋爐工所在部門安全設(shè)備部崗位定員2名直接上級水電維修值班長崗位類別員工崗位分析時間201011直接下級無崗位目的負(fù)責(zé)鍋爐安全運(yùn)行。任職資格學(xué)歷條件高中及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。業(yè)務(wù)素質(zhì)了解本公司鍋爐安全運(yùn)行；熟悉鍋爐設(shè)施的構(gòu)造、性能及運(yùn)行原理。自身素質(zhì)；，紀(jì)律性強(qiáng)、原則性強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)；，3545歲以下。主要工作內(nèi)容及職責(zé)，并對該工作成效負(fù)責(zé)；，交接班記錄，并對該工作記錄的及時性、正確性、可追溯性負(fù)責(zé)；；；，并對該工作成效負(fù)責(zé)；，并對交辦工作達(dá)成目的負(fù)責(zé)。工作權(quán)限，對職責(zé)范圍內(nèi)工作的改進(jìn)和完善有向直接上級提出建議的權(quán)利；，有與本車間各班組協(xié)調(diào)、溝通、解決問題的權(quán)利?？冃Ч芾?；。
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