本月工作總結(jié)范文3篇-資料下載頁
2025-08-05 08:54本頁面
【正文】 越精彩?！ ∪?、認真學習增強提升工作水平?！ ∵@個月我的主要工作任務是(1)負責開拓鐵合金、玻璃、化工(硫酸、炭黑、碳素)余熱發(fā)電銷售工作。(2)之前水泥跟蹤過的客戶工作。(3)河北鋼鐵集團發(fā)電信息搜集和一些臨時工作。通過完成上述工作，使我理解到一個稱職的銷售人員理應具有良好的語言表達水平、流暢的文字寫作水平、較強的組織領(lǐng)導水平、靈活的處理問題水平、有效的對外聯(lián)系水平、良好的執(zhí)行水平。 四、不足和需改進方面?！ ∥乙蚕ＭI(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要持續(xù)提升業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來持續(xù)的提升自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。 五、幾點建議?！ 」菊幱诟咚侔l(fā)展時期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這個時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要增強思想觀點的轉(zhuǎn)變，增大培訓力度，特別是管理層要改變老觀點，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導層定期學習和交流，這樣能夠開闊視野、學習管理理論。其次，公司要強化激勵機制，增大獎金額度，提升提成比例。好的激勵機制能夠改變?nèi)说男袨椋玫募顧C制能夠激勵員工，好的激勵機制能夠強化管理。只有充分使用激勵機制，調(diào)動員工的積極性，使員工素質(zhì)持續(xù)提升，業(yè)務持續(xù)熟練，從而保持旺盛的工作干勁，才能使企業(yè)能夠健康、快速發(fā)展。
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