【正文】 提高機(jī)關(guān)工會(huì)工作水平和服務(wù)干部職工的能力?！　《抢^續(xù)開展豐富多彩的機(jī)關(guān)文化體育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工培養(yǎng)健康生活情趣，打造健康向上、充滿活力的干部職工隊(duì)伍。機(jī)關(guān)工會(huì)要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢(shì)，以干部職工喜聞樂見的活動(dòng)為載體，通過(guò)活動(dòng)的組織和開展，增強(qiáng)單位的凝聚力和活力。年度內(nèi)，各單位工會(huì)至少要組織一次文化體育活動(dòng)，機(jī)關(guān)工會(huì)工委擬舉辦一次全機(jī)關(guān)規(guī)模的書畫競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)舉辦積極健康的文化體育活動(dòng)，不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng)?！　∪亲ズ寐毠せブＵ瞎ぷ?，切實(shí)為干部職工解除后顧之憂。各單位工會(huì)要以高度的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步加大宣傳力度，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個(gè)保障計(jì)劃，規(guī)范工作程序，不斷擴(kuò)大參保面，扎扎實(shí)實(shí)為干部職工辦實(shí)事、辦好事，確?；ブＵ瞎ぷ魅〉脤?shí)效。　　四是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。各單位工會(huì)要按照改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的要求，嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和規(guī)范化使用。按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的相關(guān)規(guī)定，抓好基層工會(huì)組織規(guī)范化、制度化建設(shè)，特別要抓好工會(huì)組織的及時(shí)換屆、人員充實(shí)等工作，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)工作的機(jī)關(guān)的凝聚力和影響力?！　　　C(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)　　xxxx年，在省直機(jī)關(guān)工委和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，省直工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三、四中全會(huì)和zzz總書記一系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十六大和省委十屆四、五次全會(huì)精神，牢牢把握我國(guó)工人階級(jí)運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，圍繞中心，服務(wù)大局，主動(dòng)作為、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將xxxx年省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)如下：　　一、選樹典型，促發(fā)展　　一是深入開展以“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”勞動(dòng)競(jìng)賽，立足省直單位特點(diǎn)、崗位特性，開展合理化建議、技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化、“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等系列活動(dòng)。把勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)向縱深發(fā)展。二是在省直單位中推薦選樹了3名個(gè)人和5個(gè)單位，分別被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、省五一勞?dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖?guó)工人先鋒號(hào)、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。三是為了增強(qiáng)勞?！袄m(xù)航”動(dòng)力，激發(fā)勞模創(chuàng)新活力，使勞模持續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，5月組織了在職的全國(guó)、省級(jí)勞模144人進(jìn)行了健康體檢。9月組織了省直單位部分一線在職勞模到陜西省工人療養(yǎng)院進(jìn)行了短期休養(yǎng)學(xué)習(xí)參觀。在全國(guó)勞模管理平臺(tái)對(duì)561名勞模檔案進(jìn)行了完善。為561位勞模發(fā)放了春節(jié)慰問(wèn)金和困難補(bǔ)助金萬(wàn)元?！　《?、精心組織，搞活動(dòng)　　與省級(jí)機(jī)關(guān)體育協(xié)會(huì)共同舉辦了四川省級(jí)單位第五屆職工橋牌比賽和四川省直單位職工慶“五一”乒乓球比賽，120余個(gè)單位1000余職工參加了比賽。組隊(duì)參加了省第八屆職工乒乓球比賽、省第二屆職工歌手大賽和省總工會(huì)網(wǎng)球比賽，取得了較好名次。組織省直單位近2萬(wàn)名職工參加了全省職工依法治省知識(shí)競(jìng)賽，獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)?！　∪?、凝心聚力，抓建設(shè)　　結(jié)合省直單位實(shí)際，努力探索服務(wù)大局、服務(wù)職工的新模式、新路徑，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。把省直單位工會(huì)組織建設(shè)成為黨政滿意、社會(huì)認(rèn)可、職工信賴的“職工之家”，讓工會(huì)干部真正成為職工群眾最可信賴的“娘家人”?！　∫皇墙ㄔO(shè)職工文化陣地，發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?。在省直20個(gè)單位建設(shè)了“職工書屋”,并申報(bào)了一個(gè)全國(guó)“模范職工書屋示范點(diǎn)”。二是分別組織了“推動(dòng)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效工作培訓(xùn)班”，“工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)班”和2期省直單位工會(huì)干部培訓(xùn)班以及“工會(huì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”。省直單位工會(huì)各工作委員會(huì)工會(huì)和活動(dòng)組成員單位的600余名工會(huì)干部參加了培訓(xùn)。三是積極推進(jìn)“會(huì)員評(píng)家”，對(duì)工作委員會(huì)和活動(dòng)組xxxx年度工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了考核評(píng)比。對(duì)xxxx至xxxx年度194個(gè)模范職工之家、282個(gè)模范職工小家、211名優(yōu)秀工會(huì)工作者、457名優(yōu)秀工會(huì)積極分子、186名工會(huì)之友進(jìn)行了表彰?！　∷?、盡心竭力，真幫扶　　工會(huì)組織是職工群眾的“娘家”，職工是工會(huì)干部的兄弟姐妹。省直機(jī)關(guān)工會(huì)盡心竭力為職工辦實(shí)事解難事做好事，扎實(shí)開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖、常年送幫扶活動(dòng)，不斷健全幫扶體系、延伸幫扶內(nèi)容、提升幫扶質(zhì)量，打響、做實(shí)“職工有困難找工會(huì)”的品牌。　　年初，走訪慰問(wèn)了困難黨員、困難勞模、特困職工，為他們送去了慰問(wèn)金和糧油，并為42個(gè)單位的142名困難職工發(fā)放了困難補(bǔ)助金59萬(wàn)余元，為省直機(jī)關(guān)23名患大病職工發(fā)放救助金萬(wàn)元?！傲弧鼻跋?，為10所省直機(jī)關(guān)幼兒園購(gòu)置了照相機(jī)、兒童讀本等價(jià)值3萬(wàn)余元的教學(xué)用具。今年，共籌集“金秋助學(xué)”資金萬(wàn)元，資助省直單位及廣元、遂寧、南充、達(dá)州等地困難職工子女1018人。其中，大專以上學(xué)生603人，中小學(xué)生415人。城鎮(zhèn)困難職工子女504人，農(nóng)民工子女514人?！　∥?、工會(huì)維權(quán)，多形式　　“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)”，省直機(jī)關(guān)工會(huì)深入開展以“安康杯”競(jìng)賽、工資集體協(xié)商、“面心實(shí)”等活動(dòng)為載體，切實(shí)履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。同時(shí)，積極推進(jìn)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障和落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。今年，又拓寬了維權(quán)方式，組建成立了“四川省直單位職工健康服務(wù)辦公室”，為省直單位干部職工提供團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)和健康服務(wù)，推動(dòng)省直單位形成關(guān)心職工身心健康的良好氛圍?！　∫皇亲ズ媒⒔∪降葏f(xié)商、集體合同制度的工作，平等協(xié)商建制率達(dá)80%、集體合同簽訂率達(dá)70%以上。二是推薦上報(bào)了xxxx年度“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)全國(guó)及省級(jí)優(yōu)勝單位、班組及個(gè)人。三是認(rèn)真組織開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動(dòng)，深入基層進(jìn)行調(diào)研，對(duì)職工反映的情況進(jìn)行梳理，形成了調(diào)研報(bào)告，得到了省總工會(huì)的高度評(píng)價(jià)。四是以購(gòu)買社會(huì)資源的方式，聘請(qǐng)了在省內(nèi)乃至全國(guó)具有一定影響力的心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、保健類和營(yíng)養(yǎng)學(xué)方面的專家教授，組建了健康服務(wù)專家組，為省直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位廣大干部職工提供專業(yè)服務(wù)。今年分別在四川科技館、省委政法委、省政府辦公廳等10家單位舉辦了10場(chǎng)專場(chǎng)健康講座及互動(dòng)活動(dòng)，省直單位2000余人次聆聽了講座或進(jìn)行了個(gè)別咨詢。在省國(guó)稅局、省煤田地質(zhì)局掛牌成立了職工健康服務(wù)站，為推動(dòng)省直單位“關(guān)愛職工送健康”活動(dòng)的順利開展起到了示范引領(lǐng)作用。通過(guò)站點(diǎn)建設(shè)，形成先行帶動(dòng)，全面影響的網(wǎng)絡(luò)格局。五是以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度更加健全。截止目前，已有264個(gè)基層工會(huì)建立了職代會(huì)制度和職工大會(huì)制度，涵蓋職工45000余人。六是95%以上的省直企業(yè)單位實(shí)行了廠務(wù)公開，事業(yè)單位普遍開展了事務(wù)公開，機(jī)關(guān)政務(wù)、內(nèi)務(wù)事務(wù)公開工作得到了有效推進(jìn)。國(guó)有及國(guó)有控股的公司制企業(yè)全部建立了職工董事、監(jiān)事制度?！　×?、建章立制，強(qiáng)監(jiān)督　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)開展各項(xiàng)工作，履行各項(xiàng)社會(huì)職能的物質(zhì)基礎(chǔ)，是工會(huì)貫徹落實(shí)總體思路，突出維護(hù)職能的物質(zhì)保障，是提高工會(huì)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的一個(gè)重要因素，也是工會(huì)組織發(fā)展、開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，在工會(huì)全局工作以及工會(huì)組織長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中起著支撐和保障作用。省直機(jī)關(guān)工會(huì)嚴(yán)格按照中央、省的規(guī)章制度收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)?！　∫皇情_展了財(cái)務(wù)“三好”競(jìng)賽，省直單位“三好”率達(dá)90%。二是完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，收繳率達(dá)90%。三是對(duì)43個(gè)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的情況進(jìn)行了審計(jì)。四是接受了省總工會(huì)經(jīng)審委對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)。　　學(xué)校工會(huì)年度工作總結(jié)　　企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)　　街道工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)本文從網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，上傳到平臺(tái)為了幫到更多的人，如果您需要使用本文檔，請(qǐng)點(diǎn)擊下載按鈕下載本文檔（有償下載），另外祝您生活愉快，工作順利，萬(wàn)事如意！本文為網(wǎng)絡(luò)收集精選范文、公文、論文、和其他應(yīng)用文檔，如需本文，請(qǐng)下載