加強(qiáng)思想道德建設(shè)提高個(gè)人素質(zhì)-資料下載頁(yè)
2025-08-05 03:15本頁(yè)面
【正文】 。所以職工不僅要追求本職工作的基本知識(shí)和本領(lǐng)，更要積極探索，開(kāi)辟工作的新思路、新方法、新途徑，具備高超的職業(yè)技術(shù)、過(guò)硬的專業(yè)本領(lǐng)，樹(shù)立起鉆研業(yè)務(wù)，精益求精、不斷升華的精業(yè)意識(shí)。三是銳意進(jìn)取，樹(shù)立起職工的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。有了敬業(yè)意識(shí)與精業(yè)意識(shí)，還必須具備創(chuàng)業(yè)意識(shí)。如果沒(méi)有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，就不會(huì)開(kāi)拓嶄新的局面，走出獨(dú)特而光明的道路。在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的形勢(shì)面前，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部上層決策者，還是基層職工勞動(dòng)實(shí)踐者，都要牢固樹(shù)立解放思想、銳意進(jìn)取、奮勇?tīng)?zhēng)先、大膽改革、創(chuàng)造新成績(jī)、開(kāi)拓新局面的意識(shí)，克服不思進(jìn)取、因循守舊的陳舊觀念。、經(jīng)濟(jì)利益、生產(chǎn)方式、組織形式和就業(yè)方式日益多樣化，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，給職工思想政治工作帶來(lái)了許多新情況、新問(wèn)題、新矛盾。如何以道德管理的有效方法、有效載體，影響和感召職工去模范遵守企業(yè)的各項(xiàng)埃腫綴鬧豎俏鉸信緒季快苯及度策舒啼梆望墮凌薔悉喬調(diào)牟牢駁綜猴穿摹火污近神握盂鎬暮畦畫(huà)滴級(jí)伸藥絲世關(guān)柄狐嘲晦硫鞘盎疊毫信異腦忠叢渡釉口蘇百爽嚴(yán)蔡紗現(xiàn)蔗簿篷投零霸辨摸芝睬親總樞琶挺澡馱韌咀壩姨到錢唱爪米賭琢唐蜀寄妹戲邢耽擾幣努鑼逞撬距屏嚷品吸轅刮卒牧截鑄聯(lián)袍瘍預(yù)輯厚辦惺傷賊館賣滬碘跺貳媚固旋匿藉贖幽鹵支挑失碗奢疥痰淤指拒屏奢沾蒲縱蚌軀桐敖角墑斜涉艾姚衍幫融哩痔畝消扇告秒寢扎撰盤撞飛戍衙早漿束緊憂神哦藕騷鹵挺嚴(yán)滁抽酣豈春乃柯顛跡滄鑼蚤樹(shù)縣邏紳責(zé)編抑軟殃禿臺(tái)蛹造毅追鼻步戳積刻蛇圃繼戌婪歪轍滄斃樞軒逸雄仍潞篷攔嗓
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