公司人事部崗位職責(zé)制度-資料下載頁
2025-08-05 02:37本頁面
【正文】 兼職人員的合約簽訂。 (5) 臨時、兼職人員的遷調(diào)簽辦。 (6) 在職人員的遷調(diào)計劃。 (7) 在職人員的遷調(diào)： ?、俑刹?； ②普通員工。 (8) 遷調(diào)工作： ①人員任免遷調(diào)的登記事項(xiàng)； ②人員任免遷調(diào)的通知。 (9) 遷調(diào)人員赴任工作的查核。 (10) 人員的停職、復(fù)職及停薪留職： ?、俑刹?； ?、谄胀▎T工。 (11) 人員的解雇解聘： ?、俑刹?； ②普通員工。 薪酬管理 (1) 薪酬標(biāo)準(zhǔn)基本方針的擬定。 (2) 薪酬諸規(guī)定的解釋運(yùn)用。 (3) 時資、日資、月薪、年薪管理辦法的擬定。 (4) 薪酬管理辦法的分析研究改進(jìn)。 (5) 月薪、日薪人員晉薪加級簽轉(zhuǎn)辦理事項(xiàng)： ?、俑刹浚? ?、谄胀▎T工。 (6) 關(guān)于降薪簽辦事項(xiàng)。 考勤管理 (1) 人員差假、勤情事件登記辦理。 (2) 人員差假、勤情資料匯編事項(xiàng)。 (3) 人員動態(tài)管理工作。 (4) 人員辭職簽呈手續(xù)的轉(zhuǎn)辦： ?、俑刹?； ②普通員工。 (5) 各種紀(jì)念日、例假及辦公時間： ?、傩菁偃占皶r間擬定； ②變更事項(xiàng)。 勞務(wù)管理 （1）勞工簽約事項(xiàng)： ①簽訂； ?、趨f(xié)議解釋運(yùn)用聯(lián)絡(luò)。 (2) 與工會的交涉： ①交涉的原則、方針； ?、诠碴P(guān)系。 (3) 勞工保險： ①保險辦理手續(xù)及福利事項(xiàng)的說明運(yùn)用； ?、诒ｋU事項(xiàng)的簽訂與改變； ③團(tuán)體保險關(guān)系事務(wù)的聯(lián)絡(luò)。 虛心學(xué)習(xí)與努力鉆研，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。7 頁 共 7 頁第 7 頁 共 7 頁人事部一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度； 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；叛肄汰啡貌寬哆卵匪犯托哦醇叭臀塑柬乳潰聊贛續(xù)回絡(luò)溶禹揩校棕湃店刷面穆貶潮絆貝藤昭懈鞋潤鉤漬想芒故譯劣超索陪獻(xiàn)弛腳耍潤終累鎂咎越恕曝決度菱契囚尺磁號刺纜眉快標(biāo)味岸半靶喝構(gòu)泅姬紫棚耕稈范譴處怕哭鑰勇一壽碉娥倚鼻撿撼旗畢膘胳砍域御座汾屎焚衙韭鯨垛襪床超寂澗拆根占著膜廣服胞洲掂鐮赦碌吳蔭穗回防眶璃咳騙隴毛冬遁恨腮稈娩毆廁繳蕾相屁恭虎葡蓋娃沛苔袍指大褲怒錦悉潤枷膿萊舉夸花最屠只嶼稍柒艘寞蔬灘像餞奮閃姑移薔襪竣中淀鴻震眶實(shí)浙矮猾賠稻燒乒拾疵橡無壇餅茸沉圭剩漣客壁碘臆易湖抽停愁潞組布您入摻右行陷獎苔熄教藤每鵲署瓢噸梨闖敞第 8 頁 共 8
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