【正文】 190020%255087037060185020%155083036060180020%二等 工勤職系、生產(chǎn)職系：主要崗位：前臺(tái)、銷售代表、財(cái)務(wù)內(nèi)勤、化驗(yàn)員、茶葉加工員、包茶工、統(tǒng)計(jì)分析員、廚師、門衛(wèi)、司機(jī)、司機(jī)班長 職級(jí)基礎(chǔ)工資崗位工資績效工資學(xué)歷資歷工資均值工資總額級(jí)差績效占比平均工資755013865048025207020%231065501330 49080245020%55501274 47680238020%4550121846280231020%3550116244880224020%2550110643480217020%15501050 42080210020%三等職能職系、生產(chǎn)職系：主要崗位：主管 ，出納、客服、發(fā)運(yùn)員、物流主管、標(biāo)準(zhǔn)化管理員、茶藝師、質(zhì)檢員、保鮮室管理員、茶葉精加工員、設(shè)備管理員、采購管理員、資料管理員、品管員、品管主管、市場(chǎng)策劃員、產(chǎn)品規(guī)劃員、產(chǎn)品科主管、薪酬績效專員、招聘培訓(xùn)專員、文秘、行政事務(wù)專員、成本費(fèi)用會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、行政文員、人事助理、信息專員職級(jí)基礎(chǔ)工資崗位工資績效工資學(xué)歷資歷工資均值工資總額級(jí)差績效占比平均工資7550148392713030909530%28056550 130299530%55501350870130290030%4550130280530%35501217 813130271030%2550130261530%15501084 756130252030%四等職能職系、生產(chǎn)職系：主要崗位： 主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、客服主管、門店主管、渠道主管、檢驗(yàn)室主管、設(shè)計(jì)師、保鮮室主管、精制加工車間主管、加工車間主管、產(chǎn)品開發(fā)主管、采購主管、市場(chǎng)策劃主管、項(xiàng)目管理師 、審計(jì)員、法務(wù)管理員、行政主管、人事主管職級(jí)基礎(chǔ)工資崗位工資績效工資學(xué)歷資歷工資均值工資總額級(jí)差績效占比平均工資755019291161230387013030%3480655018381122230374030%555017471083230361030%455016561044230348030%355015651005230335030%25501474966230322030%15501383927230309030%五等管理職系、營銷職系：主要崗位： 部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、子分公司行政后勤負(fù)責(zé)人、總監(jiān)助理職級(jí)基礎(chǔ)工資崗位工資績效工資學(xué)歷資歷工資均值工資總額級(jí)差績效占比平均工資755026651485250495018030%4410655025391431250477030%555024131377250459030%455022871323250441030%355021611269250423030%255020351215250405030%155019091161250387030%六等 管理職系、營銷職系：主要崗位：集團(tuán)本部高級(jí)經(jīng)理，子分公司副總、質(zhì)量管理部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理職級(jí)基礎(chǔ)工資崗位工資績效工資學(xué)歷資歷工資均值工資總額級(jí)差績效占比平均工資755030702580250645025040%5700655029202480250620040%555027702380250595040%455026202280250570040%355024702180250545040%255023202080250520040%155021701980250495040%七等 管理職系、營銷職系：主要崗位：營銷中心總監(jiān)、總助/董助、 基建總監(jiān)、信息總監(jiān)職級(jí)基礎(chǔ)工資崗位工資績效工資 學(xué)歷資歷工資均值工資總額級(jí)差績效占比755043663444250861036040%655041503300250825040%555039763114250789040%455037602970250753040%355035442826250717040%255032862724250681040%155030702580250645040%八等主要崗位：管理職系:公司總經(jīng)理、系統(tǒng)總監(jiān)（除七等崗位）、常務(wù)副總職級(jí)基礎(chǔ)工資崗位工資績效工資 學(xué)歷資歷工資均值工資總額級(jí)差績效占比75509766704425017610150040%6550886664442501611040%5550796658442501461040%4550706652442501311040%3550616646442501161040%2550526640442501011040%155043663444250861040%備注：考核方式為部門整體績效考核，考核周期為月度考核，月度兌現(xiàn)（除七、八等職級(jí)）。 七等、八等職級(jí)考核為季度、年度考核，季度兌現(xiàn)或次年一月兌現(xiàn)，同時(shí)不參與月度考核。初次工資按照以下內(nèi)容確定：新進(jìn)公司無工作經(jīng)驗(yàn)普通員工按照其所從事崗位所屬的職系職類中最低檔（第一檔）開始起薪；員工在公司工作滿一年，經(jīng)考核為良好（包含）以上，從滿一年次月起其崗位工資在原有基礎(chǔ)上按標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)一檔（第二檔）；員工在公司工作滿三年，經(jīng)考核為良好（包含）以上，從滿三年次月起其崗位工資在原有基礎(chǔ)上按標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)一檔（第三檔）；員工在公司工作滿五年，經(jīng)考核為良好（包含）以上，從滿五年次月起其崗位工資在原有基礎(chǔ)上按標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)一檔（第四檔）；員工在公司工作滿七年，經(jīng)考核為良好（包含）以上，從滿七年次月起其崗位工資在原有基礎(chǔ)上按標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)一檔（第五檔）；新進(jìn)公司員工符合該崗位任職條件的，且學(xué)歷為本科，其崗位工資按所屬職系職類對(duì)應(yīng)崗位工資的最低檔上調(diào)一檔起薪；對(duì)于研究生（包含）以上學(xué)歷以及工作能力特別強(qiáng)的員工崗位工資，經(jīng)公司辦公會(huì)評(píng)議后可高于所屬職系職類對(duì)應(yīng)的檔次起薪；新進(jìn)公司員工符合該崗位任職條件的，且從事該崗位相關(guān)工作45年（含），其崗位工資按所屬職系職類對(duì)應(yīng)崗位工資的第二檔起薪；從事該崗位相關(guān)工作510年（含），其崗位工資按所屬職系職類對(duì)應(yīng)崗位工資的第三檔起薪；從事該崗位相關(guān)工作10年以上，其崗位工資按所屬職系職類對(duì)應(yīng)崗位工資的第四檔起薪； 員工在職期間取得與工作崗位內(nèi)容相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的，取得中級(jí)職稱其崗位工資可在原有基礎(chǔ)上按標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)1檔；取得高級(jí)職稱其崗位工資可在原有基礎(chǔ)上按標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)2檔。五等職系以下員工工資標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部調(diào)查確認(rèn)并存檔；五等職系（含）以上員工工資標(biāo)準(zhǔn)的確定由人力資源部調(diào)查確認(rèn)并報(bào)董事長/總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。學(xué)歷工資確定標(biāo)準(zhǔn)： 獲得全日制中專、技校、高中畢業(yè)證書的補(bǔ)貼50元。 獲得全日制大專畢業(yè)證書的補(bǔ)貼150元。自考、函授、電大、夜大、成大、代培及其它社會(huì)辦學(xué)等方式獲得大專畢業(yè)證書的補(bǔ)貼100元。 獲得全日制本科畢業(yè)證書并獲得學(xué)位的補(bǔ)貼300元，沒有獲得學(xué)位的補(bǔ)貼200元。自考、函授、電大、夜大、成大、代培及其它社會(huì)辦學(xué)等方式獲得本科畢業(yè)證書并獲得學(xué)位的補(bǔ)貼200元，沒有獲得學(xué)位的補(bǔ)貼150元。 獲得全日制研究生畢業(yè)證書并獲得學(xué)位的補(bǔ)貼400元，沒有獲得學(xué)位的補(bǔ)貼350元。其它社會(huì)辦學(xué)方式（經(jīng)國家承認(rèn)學(xué)歷）取得畢業(yè)證書并有學(xué)位的補(bǔ)貼350元，沒有學(xué)位的補(bǔ)貼300元。 獲得全日制博士生畢業(yè)證書并獲得學(xué)位的補(bǔ)貼500元。