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20xx產(chǎn)品造型人才培養(yǎng)方案-資料下載頁
2025-08-04 23:49
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【正文】 學(xué)時(shí)結(jié)構(gòu)要求學(xué)分分布分布比例本專業(yè)最低總學(xué)分總學(xué)時(shí)數(shù)理論教學(xué)學(xué)時(shí)數(shù)實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)數(shù)理論+實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)數(shù)理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)與理論+實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)比例必修課職業(yè)素質(zhì)課486/70/0%職業(yè)基礎(chǔ)課94/42/23827%職業(yè)技能課312/538/10430%職業(yè)拓展課52/52/09%選修課限選課20/52/05%任選課(0/0/0)( 0 )獎(jiǎng)勵(lì)與素質(zhì)6%145278815001148140十四、考核方式(一)考核應(yīng)以形成性考核為主,可以根據(jù)不同課程的特點(diǎn)和要求采取筆試、口試、實(shí)操、作品展示、成果匯報(bào)等多種方式進(jìn)行考核;(二)考核要以能力考核為核心,綜合考核專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、方法能力、職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作等方面。十五、畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生思想品德經(jīng)鑒定符合要求,修完本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程,完成各教育教學(xué)環(huán)節(jié),考核成績(jī)合格,具備一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和英語應(yīng)用能力,具有1個(gè)本專業(yè)相關(guān)中級(jí)及以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能證書,準(zhǔn)予畢業(yè)。 十六、專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)姓名擔(dān)任委員會(huì)職務(wù)工作單位所在單位職稱/職務(wù)李攀主任委員武漢靈思數(shù)碼科技創(chuàng)意有限公司高級(jí)設(shè)計(jì)師張華副主任委員武漢交通職業(yè)學(xué)院副教授/系主任肖楚才副主任委員武漢交通職業(yè)學(xué)院系副主任李爽委員武漢交通職業(yè)學(xué)院教研室主任劉昊委員武漢交通職業(yè)學(xué)院教師王飛委員武漢交通職業(yè)學(xué)院教師馬菲委員武漢交通職業(yè)學(xué)院教師十七、專業(yè)教師任職資格與教學(xué)團(tuán)隊(duì)要求 (一)專業(yè)教師任職資格;,中級(jí)及以上職業(yè)資格證書或相應(yīng)技術(shù)職稱;,遵守職業(yè)道德,為人師表;熱愛關(guān)心學(xué)生;,并能在教學(xué)過程中靈活運(yùn)用;、教學(xué)研究能力;、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)(崗位)、就業(yè)的相互依聯(lián)程度,熟悉本行業(yè)的技術(shù)生產(chǎn)情況及發(fā)展趨勢(shì),能及時(shí)將企業(yè)各項(xiàng)新工藝、新材料、新方法和企業(yè)管理新理念補(bǔ)充進(jìn)課程。長(zhǎng)期與3個(gè)以上大中型企業(yè)保持密切聯(lián)系。近3年中應(yīng)有不少于1個(gè)月的企業(yè)一線實(shí)踐經(jīng)歷。(工作不足3年的教師可適當(dāng)放寬要求。)(二)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)要求,其中1人應(yīng)為來自企業(yè)的工程技術(shù)人員或?qū)<?;;,其中,?shí)踐教學(xué)中來自企業(yè)一線的兼職教師應(yīng)占專業(yè)教師總數(shù)的50%。