【正文】 今年簽約派遣截止日期是什么時候？ 答：截止到6月20日，畢業(yè)生6月30日離校。 如果已有較明確就業(yè)單位，目前正處于考察、體檢、審批等環(huán)節(jié)中，但在6月20日前不能完成簽約手續(xù)，怎么辦？ 答：此種情況最好先和人才中心簽約，人事關系放在人才中心最方便，何時用人單位確定錄用，屆時再和人才中心解約，和用人單位簽約，到學校就業(yè)中心重新辦理派遣手續(xù)。請注意，許多用人單位雖口頭承諾盡快錄用，但往往拖延兩三個月，甚至半年，還有許多用人單位最后沒錄用你，故還是和人才簽約更合適。但如果確實已經被事業(yè)單位或政府機關確定錄取，而不能及時簽約的同學，可以持錄取單位人事部門的錄用函或者接收函在網上填寫派遣單位和地址，將錄用函交到學院黨委辦理檔案轉寄，戶口轉寄地址也可填寫該單位。其他證明不行。 6月20日前不能與用人單位簽約學生如何處理？ 答：可以與人才市場簽約或者等待被派遣回自己的生源所在地（生源是省外的，派遣至省級人事部門；生源是省內的，派遣至地市級人事部門；各位畢業(yè)生通過山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網上個人賬戶查詢自己的生源地）。 回生源所在地結果會怎樣？ 答：一般情況下省外畢業(yè)生生會派回到省人事廳大中專畢業(yè)分配機構，省內畢業(yè)生則派回到所在地市的人事局。兩年之內享受應屆畢業(yè)的一切政策，學生離校后，盡快到人事廳（局）查詢人事關系或與當地人才交流中心簽署人事代理協(xié)議，等待就業(yè)。學校一律不再為畢業(yè)生存放檔案。 二、關于改派問題 什么是改派？ 答：改派是指畢業(yè)生和用人單位簽約后，三個月之內重新改換就業(yè)單位，時間截止到10月15日。 改派怎樣辦理？ 答：如果山東省內改派，需原簽約單位同意你重新擇業(yè)，地市級人事局蓋章同意，新單位蓋章同意接收，地市人事局同意，然后到山東大學就業(yè)中心重新辦理派遣手續(xù)即可，不必再找學院輔導員。如果跨省改派，除單位同意后，則需要省級人事部同意蓋章，方能到山東大學辦理。外省籍畢業(yè)生如在省內該派，如新單位不需要簽協(xié)議書，則到本省人事廳就業(yè)分配機關辦理派遣即可。 三、關于檔案問題 如何查詢自己的檔案轉寄地址？ 答：利用自己在山東省高校就業(yè)信息網上注冊時設置的用戶名和密碼登陸到自己的頁面，即可查詢到自己的檔案轉寄地址。 為什么需要及時到檔案接收地查詢自己的檔案？ 答：因為檔案是每個人將來工資定級、職務聘任等的依據，對于每個人都有著及其重要的意義。我們的檔案是通過機要局來郵寄，有一定的查詢期限，所以大家要及時對自己的檔案進行查詢。 檔案和工作單位能否不在一塊？ 答：原則上檔案和工作單位要在一起，但一些特殊情況可分開，如到京、滬、深圳，津就業(yè)，單位不能給你解決戶口，就可以將檔案和戶口放在原籍或某城市市人才中心。 四、關于戶口問題 畢業(yè)后戶口必須遷走嗎？ 答：必須遷走，留在學校不可能，而且以后給自己帶來很多后患，如購房、結婚登記、生育證明等都要戶籍所在地出示證明，而學校是無法為以畢業(yè)的學生出證明的，學生屆時將陷入困境。 戶口必須遷往工作單位所在地嗎？ 答：一般要遷往工作單位所在地，而且戶口遷移地址要與派遣單位一致。但個別情況工作單位所在地不能解決戶口的，（如京、津、滬等）就要將戶口放在簽約的人才交流中心或原籍。 改派和延期畢業(yè)的同學戶口怎么辦？ 答：改派和延期畢業(yè)的同學持到手的就業(yè)報到證直接到公安處戶政科重新辦理新的戶口遷移證。戶政科在新校學生宿舍7號樓南公安處小樓二樓。電話：88364952。 五、關于才交流中心問題 人才中心有那些優(yōu)惠？ 答：將人事關系放在人才交流中心可享受城市常駐戶口、計算工齡、代辦各種保險、管理檔案等方便，兩年內如果找到工作單位，可按應屆畢業(yè)生派遣。 放在哪些人才交流中心對自己方便？ 答：目前全國省會及其他副省級城市都有此種人才交流中心，地市縣更是這樣，但京、津、滬、深圳沒有這種優(yōu)惠政策，杭州市要求須是研究生學歷才能享受這種優(yōu)惠政策。 人事關系放在人才交流中心后又找到工作單位手續(xù)怎么辦？ 答：第一步和人才交流中心解除協(xié)議，然后重新和新的用人單位簽約，到學校就業(yè)中心辦理派遣手續(xù)。外省籍畢業(yè)生如在省內就業(yè)，如新單位不需要簽協(xié)議書，則到本省人事廳就業(yè)分配機關辦理派遣即可。 六、關于黨員關系問題 尚未落實工作單位黨員同學，組織關系如何辦理？ 答：對于尚未落實工作單位的，可將黨員組織關系轉移到本人或父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織，或隨同檔案轉移到地市級以上政府人事（勞動）部門所屬的人才交流中心服務機構黨組織。學校不再保留畢業(yè)生黨員組織關系。 改派和目前仍未落實就業(yè)單位，組織關系介紹信是否可以自己拿著，直到找到新工作單位，到時直接轉到新工作單位？ 答：不可以。因為組織關系轉接有一定期限，而且按照黨章規(guī)定每個人必須編入一個支部，并在其中參加組織生活，不允許有沒有支部的黨員存在。你可以根據組織關系介紹信將自己的關系先落下，等工作單位確定后再將組織關系轉走。改派的畢業(yè)生如在黨員關系有效期內，可以直接到學校組織部重新辦理新的轉接關系，嚴禁超期而自己保存。 濟南市深化戶籍制度改革暫行辦法 濟政發(fā)[2005]32號 第一章　總　則 第一條　為適應我市經濟社會發(fā)展需要，促進人口與經濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展，根據國家、省有關政策規(guī)定，結合我市實際，制定本辦法。 第二條　全市范圍內實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記制度。取消農業(yè)戶口、非農業(yè)戶口、地方城鎮(zhèn)戶口等各種戶口性質，按照實際居住地統(tǒng)一登記為居民戶口。 第三條　凡經有關部門批準調動工作、錄用安置、畢業(yè)生就業(yè)以及投靠親屬等遷入本市市區(qū)辦理常住戶口的所有人員，均適用本辦法。 本辦法所指市區(qū)是指歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)和長清區(qū)。 第四條　市公安部門是本市戶籍管理的主管機關，按照國家和省、市政府的規(guī)定全面負責戶口遷移、管理等工作。公安派出所為戶口登記機關，具體負責轄區(qū)內的戶口登記管理工作，按照簡便、高效的原則，為公民落戶提供便利條件。 第五條　市發(fā)展和改革部門負責人口發(fā)展的宏觀調控，協(xié)調組織、人事、勞動和社會保障、民政、教育等部門在職責范圍內落實本辦法，配合市公安部門做好人口遷移戶籍管理工作。 第六條　實行積極的人口遷移戶籍政策，以合理調控遷入總量、優(yōu)化遷入結構和促進人口合理分布為指導方針，認真貫徹科學發(fā)展觀，大力引進高層次人才，促進經濟社會加快發(fā)展；按照以人為本，構建和諧社會的要求，創(chuàng)造良好環(huán)境，切實解決人民群眾生活中的戶籍登記管理問題。 第二章　準入條件 第七條　人口遷移戶籍管理實行條件準入制?；緱l件為具有固定住所、合法職業(yè)和收入，同時，結合年齡、婚齡、文化程度(學位、學歷)、職業(yè)能力(專業(yè)技術資格、職業(yè)資格)、納稅、投資、就業(yè)、養(yǎng)老保險等方面的條件，綜合作為準予遷入本市申報登記常住戶口的依據。市外農業(yè)人口和非農業(yè)人口遷入本市落戶，實行相同的準入條件。 第八條　符合以下條件的人員可以辦理常住戶口登記： (一)干部、工人調動 經組織、人事、勞動和社會保障部門依照國家規(guī)定批準調入(含錄用、選調、聘用)黨政機關的工作人員，符合本辦法規(guī)定學歷、職稱條件的社會團體和企事業(yè)單位的工作人員及配偶、未成年子女；以及因解決夫妻分居調入的人員及未成年子女。 (二)畢業(yè)生就業(yè) ，及隨遷或投靠的配偶和子女(不受婚齡、在濟居住時間限制)； ；符合人事部門“先落戶、后就業(yè)”規(guī)定范圍的普通高校重點專業(yè)本科畢業(yè)生(有學士學位)； 、簽訂勞動合同并按時繳納養(yǎng)老保險費，聘用期滿3年的普通高校?？?含高職)、高級技工學校畢業(yè)生和聘用期滿5年的普通中專、技工學校畢業(yè)生。 (三)引進人才 、博士學位或具有副高級以上專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人員和高層次管理人員及配偶、未婚子女；高級技師、高級技能師及配偶、未婚子女； 、自費出國學習并獲得國外碩士以上學位的，獲得國外學士學位并有科研成果和專利技術的，或者在國內已取得學士以上學位并具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格，到國外高等院校、科研院所進修1年以上并取得一定成果的訪問學者和進修人員及其配偶、未婚子女； 、國家有突出貢獻的中青年專家、國家“百千萬工程”第一、二層次人選，享受國家、省政府特殊津貼人員，省(市)級以上拔尖人才及其配偶、未婚子女； 、發(fā)明或者專有技術的人員及配偶、未成年子女； 、未成年子女； 、人民團體、財政撥款事業(yè)單位，以及能夠足額納稅、辦理養(yǎng)老保險登記并按時足額交納養(yǎng)老保險費的企事業(yè)單位聘用的具有中級以上職稱、工人技師，以及有國家承認的本科學歷并具有學士學位的專業(yè)技術人員，在該單位實際工作滿3年，按時繳納養(yǎng)老保險費，有住房或單位已設立集體戶口具備落戶條件的人員，允許本人及配偶、未成年子女落戶； ，持《山東省外來人才聘用證》的人員及其配偶、未成年子女；省、市政府文件明確規(guī)定引進的其他高級人才及其配偶、未成年子女。 (四)投靠親屬 ：外地居民與本市常住戶口居民登記結婚，可以隨時辦理夫妻投靠落戶，不受婚齡、年齡的限制。在濟一方系外地新遷入的，需取得本市戶籍滿3年后申請辦理夫妻投靠(符合隨遷準入條件但未同期辦理遷入的除外)； ：男年滿60周歲、女年滿55周歲，不受身邊有無子女限制，允許其來濟投靠子女落戶；屬父母投靠在濟子女的，不能再以投靠父母的名義辦理外地其他子女的隨遷或連環(huán)遷入； ：未成年子女可自愿選擇隨父或隨母落戶；獨生子女投靠父母的，未婚人員不受年齡限制；非獨生子女家庭，除未成年子女外，可以照顧1名未婚成年子女投靠(在職職工按調動辦理)； 、外祖父母的未成年人； 《收養(yǎng)法》規(guī)定條件的被收養(yǎng)人員、社會福利機構依據法律規(guī)定程序收養(yǎng)的棄嬰棄兒和孤兒。 (五)購房人員 在市區(qū)購置建筑面積100平方米以上成套商品房、取得房產證、足額付款并實際居住、有合法職業(yè)的人員及配偶、未成年子女。 (六)納稅人員 個體私營企業(yè)在本市當年納稅3萬元或3年累計納稅5萬元以上、按時繳納養(yǎng)老保險費的投資者、配偶及未成年子女。 (七)軍人轉業(yè)和復員安置 、退伍軍人； ； 、按時繳納養(yǎng)老保險費的其他情況異地安置退役士官。 (八)離退休安置 ； ； 。 (九)成建制單位人員遷入 在本市落戶的國內外大公司地區(qū)總部或銷售中心、研發(fā)中心，銀行、證券、保險等金融機構，具有良好發(fā)展前景的高新技術企業(yè)成建制遷入的人員。 (十)本市人員恢復戶口 國家、省政策規(guī)定應當予以恢復戶口的落實政策人員。 (十一)其他情況 “勞動模范”、“見義勇為先進”等榮譽稱號以及獲得其他全國性榮譽稱號的外來務工人員； “榮譽市民”稱號的人員。 第九條　市區(qū)非建成區(qū)人員要求遷入建成區(qū)的，投靠直系親屬或擁有產權住房且實際居住的人員不受條件限制，其余情況可參照上述規(guī)定辦理。 第三章　辦事程序 第十條　各有關部門依據市政府確定的人口遷移戶籍管理準入條件，在各自職能范圍內為要求遷入的人員辦理相關手續(xù)。 凡符合準入條件規(guī)定并提出申請遷入要求的人員，應根據申請的理由，提供相應的證明材料。 第十一條　符合準入條件的人員持準入管理部門出具的調動登記表、派遣證、安置信和養(yǎng)老保險等相關證明材料到公安部門辦理準遷入戶手續(xù)。 第十二條　為便于及時掌握本市人口遷入動態(tài)、遷入結構和分布，市公安部門應每季度將人口遷入基本情況向市發(fā)展和改革部門通報一次。 對經查實使用假證件、假材料辦理了落戶手續(xù)的人員，市公安部門將采取清退措施，相關部門按照“誰批準誰負責”的原則，依據有關規(guī)定處理善后事宜。 第四章　附　則 第十三條　本辦法所指人口遷移的戶籍管理，不包括原為本市戶籍因復員、畢業(yè)、退學、休學、回國等回家庭所在地正常辦理登記的人員。 第十四條　本辦法所指固定住所除自有產權住宅外，還包括租賃公房、具備落集體戶口條件的公寓和單位集體宿舍，由居住地公安派出所出具居住證明。 第十五條　所有要求遷入的從業(yè)人員都應當依法參加養(yǎng)老保險，按時足額繳納養(yǎng)老保險費。非個人原因在落戶前確實不能辦理社保轉移或參保的，應當在條件具備時盡快參保。 第十六條　凡本辦法涉及的服務范圍和單位，除物價部門核準的項目外，不得收取任何費用。 第十七條　各縣(市)小城鎮(zhèn)人口遷移全面放開，外地人員遷入辦法由各縣(市)政府根據實際情況自行制定。 第十八條　各有關部門應當嚴格按照本辦法的規(guī)定規(guī)范管理行為，凡符合戶口遷移條件的，要及時辦理，不得推諉拖延。凡不符合條件的，任何單位和個人不得擅自批準遷入。 第十九條　各有關部門應當在各自職權范圍內依法公開政務信息，嚴格要求本部門工作人員秉公辦事，廉潔勤政，并接受本級監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。當事人認為部門具體行政行為違反本辦法規(guī)定的，有權向監(jiān)察部門投訴、檢舉。經查實在工作中確有玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊行為且造成影響的，要追究單位和個人的責任，并按規(guī)定給予相應的行政處分。 第二十條　本辦法自公布之日起施行。原本市人口遷移戶籍管理規(guī)定與本辦法相抵觸的同時廢止。