普通版和優(yōu)秀版簡(jiǎn)歷的20項(xiàng)對(duì)比及中文簡(jiǎn)歷-資料下載頁(yè)
2025-08-04 17:01本頁(yè)面
【正文】 不要滿(mǎn)天喊口號(hào)，連自己都不相信的評(píng)價(jià)估計(jì)對(duì)方更不會(huì)相信； 不要主觀羅列自己的優(yōu)點(diǎn)，仔細(xì)閱讀招聘方的廣告后，根據(jù)用人要求一條一條對(duì)應(yīng)來(lái)寫(xiě)，要有針對(duì)性；文字平實(shí)可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)知識(shí)”、“精通英語(yǔ)”之類(lèi)詞句； 優(yōu)點(diǎn)要有具體事例證明，否則不可信； 不要提到你的業(yè)余愛(ài)好、抱負(fù)、對(duì)公司的感想等； 也不要其他廢話(huà)。 b794217348169。169。92ff12784d 第六部分，求職信 在簡(jiǎn)歷之前最好有一封求職信，不過(guò)，如果在三百字內(nèi)無(wú)法搞定此信，也可不寫(xiě)； 第七部分，其他 有的招聘廣告會(huì)要求你寫(xiě)明信息來(lái)源，不要忘記了?！ 76fc52277169。169。2555b7c98f 排版： 現(xiàn)在的求職信一般都是通過(guò)發(fā)出的，當(dāng)然大型求職網(wǎng)站如51job有自己特別的方式，不過(guò)我還是建議你用自己的發(fā)郵件，這樣方便修改，更靈活更有針對(duì)性。注意，要根據(jù)不同的工作修改或撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷。用同一簡(jiǎn)歷應(yīng)聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個(gè)人是否優(yōu)秀無(wú)關(guān)——應(yīng)聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。 求職信題目注明你的姓名和應(yīng)聘職位，不要以附件形式發(fā)送?！ 〔灰獙W(xué)歷證明，獲獎(jiǎng)證書(shū)等與簡(jiǎn)歷同時(shí)發(fā)送； 在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。 如打印簡(jiǎn)歷，忌彩色，忌多種藝術(shù)字體，忌排版混亂，不用做封面。a126b2f4b2169。169。3e5415eb55 排版條條有理，用項(xiàng)目符號(hào)和編號(hào)整理版面尤佳?！ 〈蛴『?jiǎn)歷頁(yè)干凈整潔無(wú)污漬破損，字跡清晰?！ ⊥嫘Γ喝绻?jiǎn)歷打印后有電器說(shuō)明書(shū)的效果，恭喜你，你出師了
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1