工作室創(chuàng)建想法-資料下載頁
2025-08-04 15:58本頁面
【正文】 的走下去，使各項工作有條不紊的進行。在企業(yè)文化的制度層面上，做了部分基礎(chǔ)工作，初步形成標準化、規(guī)范化、制度化管理的雛形，但不充分、不系統(tǒng)、不規(guī)范公司制度的建設(shè)是一個不斷發(fā)展完善的過程，但這并不意味著在公司創(chuàng)建之初制度建設(shè)可有可無。修訂的制度或者新增的制度制定出來，再就是督促進行制度培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度是法律、法規(guī)的延伸和具體化。有利于保證生產(chǎn)和經(jīng)營的安全有效，有利于保護職工的合法權(quán)益，有利于避免用人單位的任意行事制度分類，編制修訂以及廢止，監(jiān)督執(zhí)行，評審，存檔管理（2）客戶服務(wù)制度：客戶執(zhí)行制度。制定客戶負責人，負責業(yè)務(wù)工程的監(jiān)督，公司各個部門與客戶的協(xié)調(diào)。（3）業(yè)務(wù)檔案制度：從客戶接洽開始，直至服務(wù)評估完成，所以資料都應(yīng)一一歸檔，便于業(yè)務(wù)自查，建立業(yè)務(wù)檔案是公司業(yè)務(wù)管理的重要手段，是公司進行業(yè)務(wù)總結(jié)的重要依據(jù)，以及處理各類業(yè)務(wù)糾紛的重要法律憑證。（4）工作單制度（5）業(yè)務(wù)審核制度，（6）保密制度等（7）財務(wù)制度（一）員工管理制度1. 員工守則2. 出勤制度3. 獎罰制度(二)顧客管理制度(三)財務(wù)公開制度
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