孫扎齊鄉(xiāng)中心校申報縣級模范-資料下載頁
2025-08-04 15:25本頁面
【正文】 習(xí)，健身等其他活動，每年開學(xué)初制定明確的達(dá)標(biāo)目標(biāo)計劃和措施。應(yīng)得分：1分 實得分：1分4基礎(chǔ)工作扎實，有各種組織和會員花名冊，教職工入會率達(dá)100%，有各種數(shù)據(jù)、圖表、資料齊全、檔案管理規(guī)范。學(xué)校工會基礎(chǔ)工作扎實，各種組織和材料齊全，由專人管理，教職工入會率達(dá)100%以上。應(yīng)得分： 實得分：4有健全的各種工作和會議制度，會議有記錄，工會干部工作有記事本。工會組織有健全的各種工會制度和會議制度，會議有記錄，工會干部工作有記事本。應(yīng)得分： 實得分：4向上級工會按時報送年度計劃，總結(jié)，及時反饋中心小學(xué)工會信息，對各類統(tǒng)計報表準(zhǔn)確填寫，認(rèn)真完成上級工會交辦的任務(wù)。及時向上級工會報送年度計劃、總結(jié)，及時反饋中心校工會信息，對各類統(tǒng)計報表準(zhǔn)確填寫，認(rèn)真完成上級工會交辦的任務(wù)。應(yīng)得分：1分 實得分：1分4加強(qiáng)工會理論研究和工會信息作用，利用一切宣傳陣地和宣傳工會的職能。不定期地召開工會工作會議，安排布置近期的工會工作，利用黑板報，宣傳欄，宣傳工會職能，及工會活動情況。應(yīng)得分： 實得分：50、每年至少召開一次會員代表大會或會員大會，向會員報告工作，自覺接受群眾監(jiān)督。每年定期召開會員代表大會或會員大會，向全體會員報告工作，自覺接受群眾監(jiān)督，同時聽取意見和建議，改進(jìn)工作方法，盡量地使群眾滿意。應(yīng)得分：1分 實得分：1分5每年對小組長以上的工會干部進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。每年組織工會干部參加教育工會干部培訓(xùn)，或組織工會干部學(xué)習(xí)有關(guān)工會的職能、職責(zé)，以及上級下發(fā)的文件對各教研級長進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使工會干部明確自己的職責(zé)，提高工作效率。應(yīng)得分：1分 實得分：1分5各工會小組能堅持定期開展競賽活動和民主生活會，進(jìn)行評比。學(xué)校為了充分調(diào)動全體教職工的工作積極性，工會組織領(lǐng)導(dǎo)定期開展各種競賽活動，定期舉行民主生活會，認(rèn)真評議，實行民主決策和民主管理。應(yīng)得分：1分 實得分：1分5重視信訪接待工作，對侵犯教職工合法權(quán)益的行為敢于抵制和干預(yù)，認(rèn)真公正地處理教職工反映的：“熱點”、“難點”問題。建立信訪接待制度，重視信訪接待工作，對教職工及退休老師來訪熱情接待，對侵犯教職工合法權(quán)益的行為敢于抵制和干預(yù)，對教職工反映的“熱點”、“難點”問題如待遇，補(bǔ)助及工作方面涉及的重要問題，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)反映，并在最短的期限內(nèi)給予解決。學(xué)校對暫時不能解決的問題及時向教職工解釋說明。應(yīng)得分：1分 實得分：1分5建立“雙先”表彰制度，有爭創(chuàng)先進(jìn)工會的措施和行動。建立雙先表彰制度，完善各種職能及機(jī)制，改進(jìn)工作方法，從教職工的利益出發(fā)，努力為教職工謀福利，把教職工的利益維護(hù)時刻放在首位，爭創(chuàng)模范教職工之家。應(yīng)得分：1分 實得分：1分5收繳好、管好、用好工會經(jīng)費，帳目定期公布，保證按時足額上交經(jīng)費和各項活動的開展，無財務(wù)違紀(jì)現(xiàn)象。按時收繳工會經(jīng)費，保證足額上交，管好、用好工會會費，各項活動開支向黨政領(lǐng)導(dǎo)請示，力爭用在實處，紀(jì)檢委員、財務(wù)人員共同監(jiān)督，管理工會帳目，帳目定期公布，無財務(wù)違紀(jì)現(xiàn)象。應(yīng)得分：2分 實得分：2分滿分100分，自查結(jié)果：98孫扎齊鄉(xiāng)中心校工會 2009年7月30日
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1