在全市農村勞動力素質培訓整村推進活動現場會上的講話-資料下載頁
2025-08-04 14:19本頁面
【正文】 府要按照“統(tǒng)一領導、以縣為主、部門配合、合力推進”的總體要求，切實抓好整村推進農村勞動力素質培訓工作。 （一）切實加強領導。各級農民培訓工作領導小組及辦公室要很好發(fā)揮組織、指導和協(xié)調作用，總結前階段農民培訓工作經驗，分析存在問題，進一步理清新一輪農民培訓工作思路，注重培訓質量，提高培訓效果，創(chuàng)新培訓特色，加快培訓工作進度，確保圓滿完成今年各項目標任務。從現在起，要根據全年計劃，按月列出完成進度，做到計劃早安排、任務早落實。對于列入今年計劃完成的1000個整村推進的村，第一期學員開班最遲不得超過7月15日。 （二）加強部門協(xié)作。市勞動和社會保障局、市農業(yè)局、市教育局、市經委以及其它相關部門要切實負起責任，根據分工負責的培訓任務，擬定有數量、有質量要求的指導性意見，于 7 月 15 日前下發(fā)縣市區(qū)，同時報市農科教協(xié)調領導小組辦公室。市農辦要加強組織協(xié)調，促進成員單位之間的協(xié)作，會同相關部門及時解決工作中碰到的困難和問題，努力形成部門間協(xié)調配合、合力共抓的工作格局。另外，各縣市區(qū)與各部門之間也要加強溝通，建立定期交流分析制度。 （三）加大投入力度。各級政府要繼續(xù)承擔好農村勞動力培訓工作投入主體的責任，按照人均培訓經費不少于300元的標準，按時撥付，足額到位。目前各地財政投入現狀與規(guī)定要求有較大差距，據初步統(tǒng)計，全市平均培訓經費人均只有 140元，其中有3個縣市區(qū)人均還不到100元，這怎么組織培訓?。扛鞯匾獙Υ诉M行一次對照檢查。要進一步規(guī)范培訓補助資金的核撥程序，嚴格審查受訓農民的培訓記錄、身份證件、合格證書等相關培訓證明，確保培訓補助資金全部用于補助受訓農民。各縣市區(qū)要根據各工種的培訓成本，統(tǒng)一規(guī)定培訓項目的費用和補助的標準，明碼標價。有條件的可以探索建立培訓券制度，方便農民群眾自主選擇培訓專業(yè)。同時，要引入競爭機制，通過培訓機構間的競爭，降低培訓費用，促進培訓機構的服務管理水平和培訓質量的提高。 （四）建立激勵機制。要研究制定鼓勵企業(yè)吸納本市農村勞動力的政策，通過“以獎代補”、項目掛鉤、宣傳表彰等激勵措施，促進企業(yè)吸納更多的本地農村勞動力，實現農企雙贏。對各類培訓基地要實行動態(tài)管理、定期考核，對培訓和轉移效果好的基地實行表彰獎勵。對受訓學員要加大獎勵力度，選擇學習刻苦、潛力較大的優(yōu)秀學員進行重點培養(yǎng)，給予更高層次的技能培訓。對培訓工作作出顯著貢獻的單位和個人要給予相應的表彰獎勵，調動各方面積極性，合力推進農村勞動力素質培訓工程。 （五）強化考核督查。要進一步健全農村勞動力素質培訓考核評價機制，完善考核評價辦法，按照農村勞動力培訓的規(guī)模、培訓后穩(wěn)定轉移的比例以及學員的滿意率，建立科學的培訓績效評價指標體系。要加大對培訓工作的督查力度，重點督查培訓任務的完成情況、培訓機構的建設情況、培訓經費的使用和落實情況、培訓后轉移就業(yè)情況等。要把年終檢查和過程管理有機結合起來，市里將每季度對各地培訓情況進行一次通報。 （六）營造培訓氣氛。各級宣傳部門和新聞媒體要多宣傳那些經過培訓以后轉移就業(yè)創(chuàng)業(yè)、富裕起來的農民的典型，多宣傳一些心系農民、服務農民的社會培訓點、培訓機構，多宣傳一些各縣市區(qū)在培訓工作中創(chuàng)造的好的經驗，進一步拓寬我們的思路。市里決定編印一本《農村勞動力素質培訓就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型》，希望各縣市區(qū)和相關部門很好地做好組織、挖掘、培育的工作，總的是要通過典型引路，進一步營造全社會關心、支持、參與農村勞動力培訓轉移的良好氛圍。同志們，加強農村勞動力素質培訓，提高農民素質，既是中央和省委省政府的要求，也是我市建設社會主義新農村的迫切需要。我們一定要進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，扎實推進，使這項民心工程取得更好的效果，使農民群眾得到更多的實惠。15
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