【導(dǎo)讀】即用人單位對(duì)預(yù)備黨員在工作中的德能勤績(jī)綜合評(píng)價(jià)。轉(zhuǎn)正說(shuō)明》,實(shí)事求是地寫明延遲原因,并由本人簽名。支部黨員大會(huì)予以討論。討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,要在預(yù)備黨員預(yù)備期滿之日或者稍遲。須改期召開大會(huì)討論。無(wú)記名投票表決由支委。贊成票超過應(yīng)到會(huì)有表決。權(quán)的正式黨員的半數(shù)以上,方為有效。書面意見的,應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)之內(nèi)。討論兩個(gè)或兩個(gè)以上預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),必須逐個(gè)進(jìn)行討論和投票表決。為“延長(zhǎng)預(yù)備期”,少于時(shí)則定為“取消預(yù)備黨員資格”。對(duì)于談話考察不合格的預(yù)備黨員,班子成員要認(rèn)真開展教育,公示采取發(fā)出公示通知或張榜公布等形式進(jìn)行,對(duì)于聯(lián)合支部的,本情況張貼到該企業(yè)人群集中位置進(jìn)行公示。公示對(duì)象對(duì)所調(diào)查情況有申訴權(quán)。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正最終要經(jīng)過黨委會(huì)議的集體研究審批。