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【總結(jié)】/資產(chǎn)管理員崗位說明書崗位名稱固定資產(chǎn)會計崗位編號CW-10所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級會計核算副經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)全省固定資產(chǎn)、往來帳和存貨的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管理財務(wù)軟件中的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)

2025-08-09 15:40

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【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)管理中心副主任職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理中心副主任崗位編號WG-02所在部門網(wǎng)管管理中心崗位定員1直接上級網(wǎng)管中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)集團(tuán)和省公司網(wǎng)絡(luò)工作整體戰(zhàn)略,協(xié)助主任落實(shí)和執(zhí)行全省網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作，協(xié)助主任負(fù)責(zé)中心全面工作職責(zé)與工作

2025-08-09 15:42

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【總結(jié)】/綜合績效考評統(tǒng)計表（二、三級經(jīng)理）姓名崗位任務(wù)績效40分序號指標(biāo)權(quán)重上級評分同級評分下級評分1工作目標(biāo)達(dá)成度（計劃完成度、指標(biāo)完成度、工作飽滿度、符合標(biāo)準(zhǔn)度等）252工作業(yè)績增長度（對企業(yè)業(yè)績影響、為企業(yè)創(chuàng)造價值、工作效果等）25周邊績效10分1主動性2

2025-08-18 19:24

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【總結(jié)】３/3質(zhì)量檢查員職務(wù)說明書崗位名稱客戶服務(wù)中心質(zhì)量檢查員崗位編號KF-11所在部門客戶服務(wù)中心崗位定員直接上級投訴檢查室主任職系直接下級話務(wù)員薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)對話務(wù)員工作情況的監(jiān)督及質(zhì)量檢查職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量檢查

2025-08-04 06:10

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【總結(jié)】/監(jiān)控班機(jī)務(wù)員職務(wù)說明書崗位名稱監(jiān)控機(jī)務(wù)員崗位編號YW-24所在部門省會運(yùn)行維護(hù)中心電力室崗位定員8人直接上級監(jiān)控班班長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)基站動力環(huán)境集中監(jiān)控及監(jiān)控室設(shè)備維護(hù)、故障處理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)基站

2025-08-04 06:22

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【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與調(diào)整職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與調(diào)整崗位編號YW-17所在部門省會運(yùn)維中心網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室崗位定員4直接上級網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)部門主任對無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作的總體要求，具體落實(shí)日常無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化分析工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-08-04 06:21

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【總結(jié)】增值業(yè)務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱增值業(yè)務(wù)管理崗位編號WG-37所在部門網(wǎng)絡(luò)管理中心崗位定員　直接上級IT室主任職系　直接下級　薪酬等級　所轄人員　崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)中國XX運(yùn)行維護(hù)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對短消息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和管理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制XX省短信

2025-08-04 06:02

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【總結(jié)】３/3技術(shù)室副主任職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)室副主任崗位編號WG-13所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級室主任職系直接下級局?jǐn)?shù)據(jù)制作、無線設(shè)備技術(shù)支持、ERICSSON支持、撥打測試、NOKIAMoto華為支持、XX通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)集團(tuán)、省公司及網(wǎng)

2025-08-04 06:01

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【總結(jié)】BSC維護(hù)班機(jī)務(wù)員崗位說明書崗位名稱基站BSC維護(hù)班機(jī)務(wù)員崗位編號YW-10所在部門省會運(yùn)維中心基站室崗位定員9人直接上級基站BSC維護(hù)班班長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月28日本職：負(fù)責(zé)監(jiān)控基站軟、硬件運(yùn)行狀況，派單、監(jiān)督障礙處理；配合電力監(jiān)控工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一

2025-08-04 06:36

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【總結(jié)】/總部環(huán)境管理員職務(wù)說明書崗位名稱總部環(huán)境管理員崗位編號HQ-27所在部門后勤服務(wù)中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔整理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔整

2025-08-04 06:02

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【總結(jié)】/飲食管理辦公室主任職務(wù)說明書崗位名稱飲食管理辦公室主任崗位編號HQ-30所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級后勤服務(wù)中心主任職系直接下級廚房管理、廚師及勤雜工薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：依照有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)員工伙食管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制

2025-08-04 06:00

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【總結(jié)】機(jī)房管理職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)房管理崗位編號WG-07所在部門網(wǎng)管中心監(jiān)控室崗位定員直接上級監(jiān)控室主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，做好無人值守機(jī)房安全、巡視、設(shè)備維護(hù)、測試及計費(fèi)帶的拷貝等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)機(jī)房

2025-08-04 05:57

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【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)電測試職務(wù)說明書崗位名稱無線網(wǎng)絡(luò)測試崗位編號YW-18所在部門省會運(yùn)維中心網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室崗位定員4直接上級主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)XX地區(qū)網(wǎng)絡(luò)測試分析工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：完成常規(guī)測試與分析工作時間百分比：50%工作

2025-08-04 05:30

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【總結(jié)】３/3郊縣支援職務(wù)說明書崗位名稱郊縣支援崗位編號YW-27所在部門省會運(yùn)行維護(hù)中心電力室崗位定員3直接上級電力室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)郊縣各公司維護(hù)支持、微小區(qū)電源設(shè)備維護(hù)及應(yīng)急通信車維護(hù)使用，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查代維單位的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-08-04 06:28

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【總結(jié)】/環(huán)境管理辦公室主任職務(wù)說明書崗位名稱環(huán)境管理辦公室主任崗位編號HQ-25所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級后勤服務(wù)中心主任職系直接下級總部環(huán)境管理員、物業(yè)管理薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)后勤服務(wù)工作計劃，安排環(huán)境管理方面事宜全面負(fù)責(zé)環(huán)境日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-08-04 05:57

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