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2025-08-04 06:12本頁面
【正文】 并提供錄用建議； 組織制定公司績效管理制度，并組織實施； 負責(zé)公司的各項管理制度的編寫和監(jiān)督執(zhí)行工作；編制、更新公司的人事政策和各項規(guī)章制度，支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 教育經(jīng)歷 2004 /9 2008 /7 西北大學(xué) 人力資源 本科 證 書2007 /12企業(yè)人力資源管理師四級2007 /6 全國計算機應(yīng)用技術(shù)證書2006 /12 大學(xué)英語六級2005 /12 大學(xué)英語四級語言能力 英語（熟練） 聽說（精通），讀寫（精通）
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