汽車站20xx年上半年述職報告-資料下載頁
2025-08-04 04:20本頁面
【正文】 員干部參加“15”消費者維權(quán)及活動；6月16日，在候車室開展客運服務(wù)咨詢?nèi)?，解答旅客提問及解說客運服務(wù)流程。6月30日組織黨員干部職工開展扶貧濟困日活動，黨員干部踴躍捐款9799元，單位捐款1萬元支持扶貧事業(yè)；7月1日，召開黨員大會共慶建黨93周年活動，慰問走訪困難黨員，老黨員。通過一系列創(chuàng)建活動，員工精神面貌得到提升，以企業(yè)為家主人翁精神深深洛印在每一個職工身上，為企業(yè)改革發(fā)展盡一份力，努力踐行群眾路線，涌現(xiàn)出一批先進人物，企業(yè)得到上級單位充分肯定和表彰，xx分公司客運科被集團公司評為201X年度創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”競賽先進集體，xx分公司工會被集團公司評為201X年先進職工之家；xx分公司女工委被集團公司評為201X年先進女職工組織；xx分公司被集團公司評為“愛崗敬業(yè)促發(fā)展，轉(zhuǎn)型創(chuàng)新建新功”先進單位，安全生產(chǎn)先進單位，黨建規(guī)范工作先進單位；華順檢測站、修理廠被集團公司評為201X年度開展勞動競賽先進集體。存在問題201X年上半年，我分公司在落實科學(xué)發(fā)展，深入開展群眾路線教育活動，穩(wěn)妥推進企業(yè)改革工作中，堅持以人為本，強化企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，增強企業(yè)發(fā)展動力取得了一定成績，但離上級要求還有差距。主要表現(xiàn)：管理力度還要進一步加強，創(chuàng)新經(jīng)營理念還有待提高。企業(yè)綜合素質(zhì)還不夠高，個別員工業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能提高不快，需加強員工培訓(xùn)教育。企業(yè)安全生產(chǎn)仍需進一步加強，農(nóng)村客運班車超載行為時有發(fā)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站的建設(shè)進度緩慢。企業(yè)轉(zhuǎn)制改革，職工思想存在有顧慮，理解不透。下半年工作重點一、抓住機遇，強化管理。全力以赴抓住節(jié)假日運輸高峰時段，科學(xué)組織運力，努力增收節(jié)支。二、加強客運、站場管理，全面提升車站服務(wù)質(zhì)量。三、抓好“創(chuàng)建”活動，力促企業(yè)文明和諧發(fā)展。四、抓好企業(yè)轉(zhuǎn)制宣傳工作，提高職工思想認識，確保職工隊伍的穩(wěn)定。五、加大力度推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站建設(shè)力度，力爭黎埠客運站早日動工興建。六、按照企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)要求，加大安全領(lǐng)域新技術(shù)投入，強化安全管理。七、全面貫徹落實廉政風(fēng)險防控工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造一支風(fēng)清氣正、積極向上的企業(yè)團隊。－ 11 －
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1