物探隊思想整頓教育工作匯報-資料下載頁
2025-08-04 03:16本頁面
【正文】 義共同奮斗的思想基礎(chǔ)。在創(chuàng)新教育內(nèi)容中，要增強思想教育工作的號召力，思想教育工作者，尤其是隊領(lǐng)導(dǎo)干部，必須注重自身的形象塑造，做到事事嚴(yán)于律己，處處率先垂范，打造人格魅力，用以教育和影響員工。凡是要求員工做到的，隊領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到。隊領(lǐng)導(dǎo)干部要塑造廉潔勤政形象、求真務(wù)實形象和誠信守諾形象，為員工樹好榜樣。隊領(lǐng)導(dǎo)干部要多到一線與員工在一起，進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，現(xiàn)場解難，提高員工的工作積極性，用自己的實際言行豐富思想教育工作的內(nèi)容，增強思想教育工作的實效。要采用典型引導(dǎo)，榜樣的力量是無窮的，用身邊的先進(jìn)典型教育員工，讓員工看得到，摸得著，學(xué)得了。用身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，收到了撥亮一盞燈，照亮一大片的效果，形成人人學(xué)先進(jìn)，個個趕先進(jìn)，奮力爭取當(dāng)先進(jìn)的濃厚政治氛圍。要關(guān)愛感召員工，為員工送去關(guān)心和愛護，經(jīng)常掌握員工的思想狀況和喜怒哀樂，幫助員工解決工作、生活乃至家庭的實際困難。要關(guān)心員工物質(zhì)利益，把重視員工的物質(zhì)利益作為思想教育工作的重要一環(huán)，以凝聚員工，共創(chuàng)工作輝煌。創(chuàng)新工作方法。我隊要創(chuàng)新思想教育工作方法，要貼近員工實際，貼近員工生活，貼近實際工作，摸準(zhǔn)員工思想脈搏，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，因地制宜，因人而宜，對癥下藥。要做面對面的思想工作，推心置腹地與員工談心交心，創(chuàng)造理解人、關(guān)心人、尊重人的環(huán)境，潛移默化，循循善誘，春風(fēng)化雨，寓理于情，情理結(jié)合，以情感的力量打動員工，以人格的力量感化員工。要把做思想教育工作同解決實際問題、實際困難結(jié)合起來。把員工呼聲作為第一信號，把員工需要作為第一選擇，把員工利益作為第一考慮，把員工滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難，切實改進(jìn)思想和工作作風(fēng)，從員工最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手，多為員工辦實事、辦好事。給員工做思想政治工作要有情有理，有情就是在做員工的思想工作時，要付以真誠，開誠公布，以心換心，溝通情感。有理，就是要進(jìn)行充分說理，把道理講深講透。要多肯定表揚，少批評指責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點和長處，給予表揚和褒獎，鼓勵其發(fā)揚光大；員工已經(jīng)知道過錯在整改了，就不要批評，而是鼓勵其進(jìn)步；這樣才能使員工心情舒暢，心服口服，收到真誠所至，金石為開的良好效果。同時，要加強對員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司有關(guān)文件，學(xué)習(xí)公司勞動組織結(jié)構(gòu)方案，學(xué)習(xí)公司勞動工作紀(jì)律，養(yǎng)成遵紀(jì)守法、認(rèn)真工作的良好習(xí)慣，立足本職努力做貢獻(xiàn)。－ 10 －
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