日化企業(yè)營運經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁
2025-08-04 01:28本頁面
【正文】 負責擬定儲運專員、客服主管、客服專員、中轉庫倉庫管理員、中轉庫記賬員用人計劃，并遞交 計劃物流部總監(jiān)審核 計劃物流部總監(jiān)根據(jù)審批后用人計劃配合人力資源部面試、招聘所 轄人員 人力資源部負責按工作要求定期組織對所轄人員的培訓責六工作任務負責所轄人員的考核評定 人力資源部職責表述：工作計劃管理 協(xié)作部門和崗位每周五下午五點之前向計劃物流部總結提交本人以及經(jīng)審核的所轄人員的本周工作總結和下周工作計劃職責七 工作任務指導所轄人員編制周工作總結和計劃，于每周五下午五點之前匯總審核完畢職責八 職責表述：完成上級交辦的其它任務任職資格教育水平 大學本科及以上學歷專業(yè) 物流管理或相關專業(yè)培訓經(jīng)歷 物流管理培訓、倉庫管理培訓 、管理信息系 統(tǒng)培訓等經(jīng)驗 5 年以上工作經(jīng)驗；3 年以上相關工作經(jīng)驗知識和技巧 物流管理；管理信息系統(tǒng)運用能力 良好的協(xié)調(diào)能力及管理能力；口頭表達溝通能力；公文報告編輯及寫作能力；熟悉使用計算機辦公軟件和網(wǎng)絡；出色的協(xié)調(diào)能力和應變能力其它工作環(huán)境 辦公室工作時間特征 工作時間比較規(guī)律，偶爾出差
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