文秘資料：縣志黨史辦關(guān)于巡察反饋意見整改落實情況報告-資料下載頁
2025-08-04 00:27本頁面
【正文】 ，進一步強化主人翁意識，提高工作效率，高標準、高質(zhì)量落實上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?！ 。ㄈ┻M一步壓實部門職責。繼續(xù)發(fā)揚“老黃?！本?、“釘子”精神，立足黨情、縣情，挖掘鮮活素材，精雕細琢，打造一批有品質(zhì)、有影響的史志著作，充分發(fā)揮存史教化、資政育人的作用。圍繞“村出列、戶脫貧、人銷號”的目標，繼續(xù)做好牌樓村及貧困群眾的幫扶工作，做足繡花功夫，對照市、縣督查以及省級預(yù)評估考核反饋的問題和意見，對標抓整改，同時，振奮精神，帶領(lǐng)黨員干部以決戰(zhàn)決勝的信心和勇氣沖鋒在前，打好脫貧攻堅戰(zhàn)。圍繞史志部門出精品、出人才、出精神這一目標，不斷加強干部隊伍建設(shè)，營造良好環(huán)境，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性，推動史志工作取得新業(yè)績，為xx縣堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康社會、全面建成湖北長江經(jīng)濟帶“橋頭堡”提供強有力的智力支持?！ 。ㄋ模┻M一步增強規(guī)矩意識。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格程序要求，認真開展意見征集、談心談話、對照檢查等工作，用好批評與自我批評武器，以整風(fēng)精神扎實開好民主生活會與組織生活會。堅持和發(fā)揚民主集中制，嚴格落實“三重一大”事項決策機制，實行“一把手”末位表態(tài)制，充分發(fā)揚民主，充分尊重領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見建議，確保決策民主、科學(xué)、有效。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，對組織忠誠，對事業(yè)忠誠，對家庭忠誠?！ 。ㄎ澹┻M一步強化監(jiān)督管理。堅持抓早抓小抓苗頭，將對干部職工的監(jiān)管融入到日常工作的全過程，落實談心談話制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每半年至少與干部職工分別開展一次談心談話，及時掌握思想動態(tài)，化解負面情緒。建立工作落實情況督查機制，每季度對干部落實崗位職責，完成既定目標任務(wù)情況進行一次督辦，對逾期不能完成的，及時提醒、批評、教育，對經(jīng)督辦兩次后仍不能完成工作任務(wù)的，在年度考核中扣減一定獎金。堅持每季度開展一次紀律作風(fēng)情況大檢查，對各股室人員執(zhí)行上下班工作紀律情況進行明察暗訪，對檢查中發(fā)現(xiàn)的典型問題，在單位內(nèi)部進行通報曝光。持續(xù)深入開展“人情風(fēng)”專項整治，重大節(jié)假日期間，重申廉潔紀律要求，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 ?。┻M一步健全制度體系。堅持廢、改、立相結(jié)合，對照中央和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定和實施意見，與時俱進，認真梳理機關(guān)管理制度，對不符合新要求的內(nèi)容進行廢除；對與上級管理規(guī)定有出入的，嚴格標準和要求，重新進行修訂和完善；對部門業(yè)務(wù)工作及機關(guān)管理過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時進行研究，著眼于操作性、實效性，有針對性的建立一批管長遠的制度。強化制度執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭執(zhí)行各項管理制度，讓制度成為剛性約束，對違反制度規(guī)定的，按要求給予相應(yīng)處理，絕不姑息?！ x縣縣志黨史辦公室 2018年11月8日
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