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某能源開發(fā)有限公司安全生產(chǎn)標準化自評報告-資料下載頁

2025-06-01 11:13本頁面

【導(dǎo)讀】回收再利用領(lǐng)域的高科技環(huán)保企業(yè)。公司地址位于貴陽市白云區(qū)白云景宏。工業(yè)園內(nèi),占地面積約9畝,現(xiàn)有員工30余人,其中安全專職人員1人。無死亡、重傷和職業(yè)病等安全生產(chǎn)事故的情況。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申請外部評審。業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)概況、安全生產(chǎn)工作特點等。司安全生產(chǎn)管理規(guī)范化建設(shè),強化和落實安全生產(chǎn)責任,改進安全生產(chǎn)長效機制,策劃、實施與運行、監(jiān)督與評價、改進與提高五個階段進行。的順利開展,我公司成立了以負責人焦龍飛為組長的安全生產(chǎn)標準化領(lǐng)導(dǎo)小組,全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)創(chuàng)建工作全面、有序開展。全第一,預(yù)防為主;以人為本,關(guān)愛生命;風險管理,健康安全。方針,并確立了安全生產(chǎn)目標。先后完成了《安全生產(chǎn)標準化管理制度》、《安全。責人簽發(fā)頒布實施。自評達到了安全生產(chǎn)標準化三級標準的要求。程度,始終保持公司處于良好的安全生產(chǎn)狀態(tài),確保安全生產(chǎn)。

  

【正文】 工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的的設(shè)置、工具 , 加強了職業(yè)病預(yù)防管理工作。 一是做好職業(yè)健康宣傳工作。認真學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》,通過廣播電視、宣傳欄、宣傳標語等大力宣傳國家關(guān)于職業(yè)病的防治知識。 二是制定了《職業(yè)病防治責任制》、《職業(yè)病防治管理制度》、《職業(yè)病防治告知、申報制度》、《勞保用品管理制度》等管理制度,依法依規(guī)進行管理。 三是對從業(yè)人員進行培訓(xùn)。豐富員工的安全知識,提高員工的安全意識。 四.對 存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,按照 GBZ158 的 要求設(shè)置警示標示和警示說明 。 五. 公司 及時、如實像當?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素,并依法接受 監(jiān)督。 公司 至成立之日以來,未發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病病例。貴州華嶺能源開發(fā)有限公司 安全生產(chǎn)標準化自評 報告 23 第十 二 章 應(yīng)急救援、事故管理 應(yīng)急管理體系 為規(guī)范應(yīng)急管理工作,建立健全應(yīng)急機制 ,提高應(yīng)對和防范風險與事故的能力,確保在事故發(fā)生后能迅速、有序地控制和處理事故,最大限度地減少事故所造成的損失和環(huán)境影響并將其控制在預(yù)期的、可接受的目標內(nèi),特制定應(yīng)急準備與相應(yīng)的管理制度。 總經(jīng)理 負責應(yīng)急工作中的總指揮,措施決策,人事安排,費用審批。生產(chǎn) 總經(jīng)理 負責應(yīng)急工作的現(xiàn)場指揮。生產(chǎn)技術(shù)室負責應(yīng)急工作的指揮、協(xié)調(diào)、人員和物資的調(diào)配及向上級主管部門報警、報告,負責消防工作的歸口管理,指導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案的制訂、監(jiān)控并檢查。綜合管理室負責組織應(yīng)急救援指揮人員、專業(yè)技術(shù)人員、應(yīng)急搶險、應(yīng)急救護人員的培訓(xùn)。設(shè)備管理室負責為可能發(fā)生較大突發(fā)事故的崗位(根據(jù)需要)配置應(yīng)急照明、應(yīng)急自動報警系統(tǒng)或配備便攜式的報警儀表,配備相應(yīng)的應(yīng)急搶救器材,保障應(yīng)急救援物質(zhì)的供應(yīng)。負責組織緊急情況下設(shè)備、設(shè)施的搶修和物資供應(yīng)及事故的現(xiàn)場監(jiān)護、鑒定、檢查。設(shè)備管理室負責 CO 報警儀的定期送檢,具體要求執(zhí)行相關(guān)文件。相關(guān)作業(yè)區(qū)負責對所轄范圍的應(yīng)急設(shè)施和裝置(報警、聯(lián)鎖和響應(yīng))每日檢查一次,每季試驗一次,參與緊急情況的應(yīng)急處理、事故調(diào)查。各工程技術(shù)人員負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)專業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制以及應(yīng)急工作的技術(shù)指導(dǎo)和演練的評審 ,與外部專業(yè)搶救人員的聯(lián)系 ,參與事故的調(diào)查、鑒定、處理。各作業(yè)長對本作業(yè)區(qū)可能發(fā)生的重大事故和災(zāi)害進行預(yù)防,配合制定事故應(yīng)急救援預(yù)案(三級以上風險),針對各危險源、危險目標制定應(yīng)對措施,每年至少組織一次本作業(yè)區(qū)崗位人員開展或參與上級組織的重大風險應(yīng)急預(yù)案和事故救援演練和評審,不斷提高員工事 故自救和貴州華嶺能源開發(fā)有限公司 安全生產(chǎn)標準化自評 報告 24 施救的意識和技能。 緊急情況應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員 組 長:總經(jīng)理 組 員:各作業(yè)區(qū)、部門 主要負責人、生產(chǎn)技術(shù)室安全主管、作業(yè)區(qū)點檢員及主要工程技術(shù)人員。 公司 成立了由負責人擔任總指揮,分管副負責人擔任副總指揮,各部門負責人及各單位主管領(lǐng)導(dǎo)為成員的應(yīng)急救援總指揮部,下設(shè)現(xiàn)場指揮組,現(xiàn)場搶救組,安全警衛(wèi)組,后期保障組,通信聯(lián)絡(luò)組等工作小組。建立了預(yù)警、通信報告、接警處置、應(yīng)急啟動、現(xiàn)場搶救、善后處理等應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò),制定了各部門職責,明確了各成員的責任。 應(yīng)急救援體系與隊伍建設(shè)一覽表 應(yīng)急管理 機 構(gòu) 應(yīng)急管理 人 員 專職應(yīng)急 救援人員 兼職應(yīng)急 救援人員 數(shù)量 1 1 人 0 人 10人 應(yīng)急預(yù)案及演練 安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作中,進一步修訂完善了應(yīng)急預(yù)案。 為提高企業(yè)的應(yīng)急管理能力, 20xx 年 公司 進行了火災(zāi)事故演練和綜合演練。演練中制定方案,確定方式,精心組織、實戰(zhàn)演練、找出差距,不斷總結(jié)提高 ,加強了應(yīng)急隊伍的建設(shè),完善安全生產(chǎn)保障體系,確保應(yīng)急時召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。 貴州華嶺能源開發(fā)有限公司 安全生產(chǎn)標準化自評報告 25 第十 三 章 績效評定和持續(xù)改進 安全檢查 1) 公司 嚴格執(zhí)行安全檢查管理制度,定期或不定期進行安全檢查,保證安全標準化有效實施。 2) 公司 安全檢查應(yīng)有明確的目的、要求、內(nèi)容和計劃。編制安全檢查表,安全檢查表包括檢查項目、檢查內(nèi)容、檢查標準或依據(jù)、檢查結(jié)果等內(nèi)容。 安全檢查的形式與內(nèi)容 公司 根據(jù)安全檢查計劃,開展綜合性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、日常檢查和節(jié)假日檢查;各種安全檢查按相應(yīng)的安全檢查表逐項檢查,建立安全檢查臺賬,并與責任制掛鉤。 公司 安全檢查形式和內(nèi)容基本能滿足要求。 整改與 持續(xù)改進 公司 對各種安全檢查所查出的問題進行原因分析,制定整改措施,落實整改時間、責任人,但未對整改情況進行驗證,保存相應(yīng)記錄。自評結(jié)果 公司 嚴格按照《冶金等工貿(mào)行業(yè)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》進行逐項考評。本次自評得分情況如下表所示: 評定標準共計 100 分,得分計算公式如下: 標準化得分 =標準化工作評定得分247。( 100-不參與考評內(nèi)容分數(shù)之和) 100。最后得分采用四舍五入,取小數(shù)點后一位數(shù)。 貴州華嶺能源開發(fā)有限公司 安全生產(chǎn)標準化自評報告 26 第 十 四 章 安全生產(chǎn)標準化自評 目標、組織機構(gòu)和職責 公司 制定有年度安全生產(chǎn)目標與指標,有年度安全生產(chǎn)目標分解及實施計劃和考核辦法,有與安全生產(chǎn)目標管理制度相符的安全目標與指標實施情況的檢查或監(jiān)測記錄,并對安全生產(chǎn)目標的完成效果評估報告、實施計劃進行的調(diào)整,并有修改記錄。 公司 建立有專職安全管理機構(gòu),配備有 1 名安全管理人員,建立有安全生產(chǎn)委員會。并定期組織召開安全專題會。 建立健全了各級部門和人員的 17 項安全生產(chǎn)責任制,并定期對安全生產(chǎn)責任制進行適宜性評審與更新。 公司 建立有工會,工會履行相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督職能。 安全生產(chǎn)投入 公司 制定有安全專項費用使用計劃,建立有安全專項費用使用臺賬,明確安全專項費用使用范圍。依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納工傷保險費用,有繳費憑據(jù)。 法律法規(guī)與安全管理制度 公司 建立了法律法規(guī)管理制度,建立了法律法規(guī)清單,并將獲取的相關(guān)法律法規(guī)匯總,并對從業(yè)人員進行相關(guān)培訓(xùn)和考核。 公司 制定了安全生產(chǎn)責任和獎懲;安全生產(chǎn)投入;安全生產(chǎn)工作例會;安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);文件和檔案管理;隱患排查與治理;特種作業(yè)人員管理;設(shè)備設(shè)施安全管理;建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理;生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理;生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管 理;施工和檢維修安全管理;危險物品入重貴州華嶺能源開發(fā)有限公司 安全生產(chǎn)標準化自評報告 27 大危險源管理;作業(yè)安全管理;職業(yè)健康管理;安全生產(chǎn)檢查及隱患的整改;勞動防護用品、用具及職業(yè)安全健康管理;職業(yè)危害防治管理制度;相關(guān)方及外來用工安全管理制度;安全費用提取和使用管理制度;相關(guān)方安全管理;現(xiàn)場安全管理;防火安全管理;設(shè)備設(shè)施的管理;電氣安全管理;危險作業(yè)安全管理;事故管理;應(yīng)急救援預(yù)案等 28 項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。并將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位,對員工進行培訓(xùn)和考核。 公司 制定有起重設(shè)備 操作員 、電焊工等 8 個工種各崗位的安全操作規(guī)程,對全操作規(guī)程進行貫 徹學(xué)習(xí),在作業(yè)現(xiàn)場進行了懸掛。 建立了文件和檔案的管理制度,明確責任部門 /人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。 教育培訓(xùn) 公司 確定安全教育培訓(xùn)部門,制定培訓(xùn)計劃,建立了培訓(xùn)記錄檔案。 加強崗位操作人員的安全教育、生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核,考核不合格人員,不得上崗。對新員工進行“三級”安全教育。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,對有關(guān)崗位操作人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施 (一)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè) 該 公司 于 20xx 年投產(chǎn) ,生產(chǎn)場所經(jīng)消防管理部門驗收合格。廠區(qū)內(nèi)的建(構(gòu))筑物按規(guī)定設(shè)置了防雷設(shè)施,并定期進行了檢驗。未使用屬于國家淘汰的生產(chǎn)工藝裝備和產(chǎn)品。 (二)設(shè)備設(shè)施運行管理 公司 制定設(shè)備設(shè)施的檢修、維護、保養(yǎng)管理制度,建立有設(shè)備臺帳。為主要設(shè)備設(shè)施建立了技術(shù)檔案,特種設(shè)備建立有專用臺賬,有設(shè)備日常使用貴州華嶺能源開發(fā)有限公司 安全生產(chǎn)標準化自評報告 28 檢查記錄。 (三)新設(shè)備新設(shè)施驗收及舊設(shè)備拆除、報廢 公司 制定有新設(shè)備設(shè)施驗收和舊設(shè)備設(shè)施拆除、報廢的管理制度。 (四)設(shè)備設(shè)施檢測檢驗 公司 建立有設(shè)備設(shè)施(包括特種設(shè)備和廠房等建(構(gòu))筑物)檢測檢驗管理制度,并定期對主要設(shè)備設(shè)施進行了檢驗。 作業(yè)安全 1)我 公司 在易燃、易爆、有毒等場所的醒目位置設(shè)置符合 GB2894 規(guī)定的安全標志。 2)我 公司 在裝卸等作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置警戒區(qū)和安全標志。 1)我 公司 在危險性作業(yè)活動作業(yè)前應(yīng)進行危險、有害因素識別,制定控制措施。在作業(yè)現(xiàn)場配備相應(yīng)的安全防護用品(具)及消防設(shè)施與器材,規(guī)范現(xiàn)場人員作業(yè)行為。 2)我 公司 作業(yè)活動負責人應(yīng)嚴格按照規(guī)定要求科學(xué)指揮;作業(yè)人員應(yīng)嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,不違章作業(yè)。 3)我 公司 保持了作業(yè)環(huán)境整潔。 1)我 公司 嚴格執(zhí)行承包商管理制度,對承包商資格預(yù)審、選擇、開工前準備、作業(yè)過程監(jiān)督、表現(xiàn)評價、續(xù)用等過程進行管理,應(yīng)建立合格承包商名錄和檔案。企業(yè)應(yīng)與選定的承包商簽訂安全協(xié)議書。 隱患排查和治理 公司 制定有隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍、方法和要求等。貴州華嶺能源開發(fā)有限公司 安全生產(chǎn)標準化自評報告 29 按照方案進行隱患排查工作,對隱患進行分析評估,確定隱患等級,登記建檔。 公司 采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查工作。 危險源管理 公司 制定有隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍、方法和要求等。按照方案進行隱患排查工作,對隱患進行分析評估,確定隱患等級,登記建檔。 公司 采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查工作。 職業(yè)衛(wèi)生 公司 建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測,并將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。 依據(jù)國家標準或者行業(yè)標準要求制定各工種勞動防護用品配置標準;為從業(yè)人員配備合格的勞動保護用品。設(shè)有專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常 致職業(yè)危害的勞動者進行健康檢查,并應(yīng)建立職工健康檔案。 特種操作人員依據(jù)年檢查定期檢查職業(yè)禁忌癥。 對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》( GBZ158)要求,在醒目位置設(shè)置警示標志和警示說明。 按規(guī)定,及時、如實地向當?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素。 貴州華嶺能源開發(fā)有限公司 安全生產(chǎn)標準化自評報告 30 應(yīng)急救援、事故管理 公司 按相關(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急 管理機構(gòu)或指定專人負責安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。建立了與本單位生產(chǎn)安全特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍或指定專兼職應(yīng)急救援人員。定期組織專兼職應(yīng)急救援隊伍和人員進行訓(xùn)練。 公司 按規(guī)定結(jié)合企業(yè)的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點編制了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,包括綜合預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和處置方案。并按有關(guān)規(guī)定報相關(guān)部門備案 按應(yīng)急預(yù)案的要求,建立應(yīng)急設(shè)施,配備應(yīng)急裝備,儲備應(yīng)急物資。 按規(guī)定每年至少組織一次安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練。 公司 完善了事故的管理制度,明確了事故報告、調(diào)查、統(tǒng)計與分析、回顧、書面報告樣式和表格等內(nèi)容。 事故調(diào)查按照“四不放過”原則進行處理。定期對事故、事件進行統(tǒng)計、分析,建立事故管理檔案。 績效評定和持續(xù)改進 公司建立了安全生產(chǎn)標準化績效評定的管理制度。每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定,驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性,檢查安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況。 根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的評定結(jié)果和安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢,對安全生產(chǎn)目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修 改完善,持續(xù)改進,不斷提高安全績效。 自評結(jié)果 我公司嚴格按照《冶金等工貿(mào)行業(yè)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》進行逐項考評。本次自評得分情況如下表所示:貴州華嶺能源開發(fā)有限公司 安全生產(chǎn)標準化自評報告
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