如何避免被列入公司裁員名單模板-資料下載頁
2025-08-03 11:56本頁面
【正文】 其大環(huán)境不停變動(dòng)，現(xiàn)有知識(shí)很快就不足以應(yīng)付明日的工作挑戰(zhàn)，所以，不斷重新學(xué)習(xí)絕對(duì)是必要的。日本管理大師大前研一指出，針對(duì)觀察到、碰到的問題深度思考，并訂出學(xué)習(xí)計(jì)劃，并主張一年空出100小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間。他每年參考全球的金融動(dòng)向，然后選定一個(gè)學(xué)習(xí)主題，查資料、大量閱讀、觀察、采訪相關(guān)的人等等，用各種管道累積這個(gè)主題的相關(guān)知識(shí)。此外，快速學(xué)習(xí)，并立即運(yùn)用在工作上也很重要，具備這樣能力的人，最受企業(yè)青睞，專家觀察認(rèn)為。七、用老板的腦袋思考安度裁員潮，甚至還能取得升遷機(jī)會(huì)，你必須用老板的腦袋思考，換句話說，你不只顧好手上工作，還要思考更深、更廣、更周全。專家建議，不論你現(xiàn)在處于哪個(gè)位階，試著站在比現(xiàn)在職位至少高一層的位子思考工作。這樣做尤其能幫你判斷手上工作的優(yōu)先順序，例如你是不是花最多力氣和時(shí)間在做老板、主管認(rèn)為最重要的事。如果你總是花最大力氣做老板認(rèn)為比較不重要的事，那工作績(jī)效鐵定不會(huì)好。最后，樂觀的態(tài)度及正向思考，讓你遭遇困境時(shí)，很快能翻身再起。人生不如意十之八九，最后能成功的，多半是那些去看一、二的人。
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