同行做冤家還是朋友模板-資料下載頁
2025-08-03 11:56本頁面
【正文】 ，如果不動腦筋沒有靈感和創(chuàng)意，就難免被市場淘汰。盡管珊暢常常感到壓力很大，但她明白：最明智的辦法不是干掉對手，而是培養(yǎng)對手，向對手學習。所以，當珊暢還只是一個被領導罵得直抹淚的職場菜鳥，每天被逼著跟其他設計師的作品相比較，成為別人的陪襯時，她沒有抱怨，而是將優(yōu)秀設計師作為最大的競爭對手和老師，給自己定下了目標，要超過對手。除此外，她還收集了不少競爭對手的作品，不斷學習研究。就這樣，短短三年，她就在業(yè)內小有名氣了。年前，珊暢不斷接到獵頭的電話。前不久，她順利跳槽進入一家夢寐以求的外企。說起自己的成功心得，珊暢說：“培養(yǎng)對手，讓自己成長最重要。適當有幾個競爭對手，可以保持職場的‘生態(tài)平衡’，可以逼迫自己不斷地學習和超越。”
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