【正文】 一、主要做法和成效（一）凝聚青年，緊扣時代主題，深化青少年思想政治引領和價值引領工作。一是常態(tài)化學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全年常態(tài)化開展“學習總書記講話?做合格共青團員”教育實踐、“青年大學習”行動等，牢牢把握好思想引領工作。二是在“五四”期間組織基層團組織開展青年文化節(jié)主題團日活動30余場，覆蓋4560名團員青年；“六一”期間組織學校開展“爭做新時代好隊員”主題宣傳教育系列活動20余場，覆蓋11560名少先隊員。三是持續(xù)推進社會主義核心價值觀培育工作，以春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為契機，在上半年重大節(jié)日節(jié)點，組織轄區(qū)內(nèi)“雷鋒超市”志愿服務站開展主題教育活動26場，使青少年在實踐中接受教育，引導廣大青少年不忘初心、牢記使命，切實增強”四個意識”、樹立“四個自信”，堅定不移聽黨話、跟黨走。（二）服務大局，推動青年創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，積極投身“魅力魚峰”建設。一是踐行綠色發(fā)展理念，服務“魅力魚峰”建設。六月開展“保護母親河?爭當河小青”活動，維護柳江河畔清潔衛(wèi)生，以實際行動保護生態(tài)家園。二是踐行創(chuàng)新發(fā)展理念，選樹先進青年典型。1名團員獲得全國級“最美中學生”稱號表彰。在廣西壯族自治區(qū)與柳州市“五四”和“六一”期間兩紅兩優(yōu)的評選中，我區(qū)2個少先隊集體分別榮獲廣西區(qū)“優(yōu)秀少先隊大隊”和“優(yōu)秀少先隊中隊”稱號，1名少先隊輔導員榮獲廣西區(qū)“優(yōu)秀少先隊大隊輔導員”稱號，1名隊員榮獲廣西區(qū)“優(yōu)秀少先隊員”稱號。并有135名少先隊員、47名少先隊輔導員、45個少先隊集體獲得柳州市級表揚。魚峰區(qū)少工委繼續(xù)榮獲柳州市“優(yōu)秀少工委”稱號。三是踐行共享發(fā)展理念，解決缺“人員”、缺“陣地”問題。依托街道、園區(qū)黨群服務中心和社區(qū)黨群服務站打造實體化基層服務陣地，與工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)共同制定群團服務站簡介，實現(xiàn)工作目標、工作職責、工作制度上墻，依托黨建引領打造“大群團”陣地，在街道一級，依托黨群服務中心配備的1名專職群團工作的黨群工作者，與街道團工委工作人員相互配合，增強工作力量。（三）當好橋梁，向廣大青年傳達黨的意志，傾聽青年需求，回應青年聲音。一是全面加強新形勢下“網(wǎng)上共青團”建設，持續(xù)穩(wěn)步推進原有媒體平臺建設。主動適應大數(shù)據(jù)時代特點，在微信、微博等傳統(tǒng)媒體平臺上精心策劃推出優(yōu)秀征文、攝影、手抄報等文化產(chǎn)品進行展示，構建清朗網(wǎng)絡空間，傳播青春正能量。為搶占網(wǎng)絡宣傳陣地，**年以來“青春魚峰”微信公眾號累計共發(fā)布信息166期，累計閱讀近40000次。二是加快新建媒體平臺建設，更多更好傾聽青年心聲。持續(xù)推進“青年之聲”互動社交平臺建設，傾聽青年需求，回應青年心聲。三是滿足青年訴求，服務青年成長成才。組織開展的寒假自護教育活動、“情滿旅途”——外出（來）務工青年返鄉(xiāng)快車道行動、**年“學雷鋒志愿服務月”活動、“研讀十九大報告?魚峰青年話使命”演講比賽、“擁抱新時代?爭做好隊員”征文比賽、青少年事務社工培訓、“民族大團結?奮進新時代”魚峰區(qū)青少年手抄報比賽、“青春攜手?共創(chuàng)未來”青年聯(lián)誼等活動廣受青年好評。（四）從嚴治團，投身全區(qū)改革發(fā)展實踐，穩(wěn)步推進自身改革。一是穩(wěn)步推進魚峰區(qū)共青團改革。圍繞重點改革任務，著力解決基層“四缺”問題；聚焦共青團主責主業(yè)，開展多種形式活動；履行全團帶隊職能，同步推進學校團隊改革。二是夯實團的基層組織建設，督促各基層團組織嚴格落實“三會兩制一課”制度。三是加強團干隊伍建設。結合“走進青年、轉變作風、改進工作”“常態(tài)化下沉基層”“團干部直接聯(lián)系青年”等機制，推動落實1+100團干部聯(lián)系青年制度，推動轄區(qū)內(nèi)專兼職團干常態(tài)化、制度化深入基層聯(lián)系青年。四是加大團員管理力度，開展團員發(fā)展調控工作，嚴格落實發(fā)展團員相關規(guī)定，規(guī)范離隊入團儀式活動。五是改進工作作風。增強“三性”共識，真抓實干開展“三個年”活動進行作風整頓。二、存在問題一是基層團干兼職居多，且團干隊伍不穩(wěn)定、人員流動性大、工作精力分散等多種原因導致團干部隊伍專業(yè)化水平不高，不利于保持團組織活力與基層團組織工作的持續(xù)開展。二是雖然現(xiàn)有網(wǎng)絡媒體平臺運用已經(jīng)初見成效，但新的網(wǎng)絡媒體平臺也在不斷涌現(xiàn)，如何把握好意識形態(tài)的引領，利用好自身優(yōu)勢占據(jù)輿論陣地，吸引更多青年參與互動，增強青年認同感等方面還需進一步深入研究探討。三是對共青團改革的某些問題傳達得不夠深入透徹，與中央的要求和青年期待相比，還存在一定的差距，改革措施的落實還需加強與相關部門進一步溝通交流。三、下半年工作計劃（一）從嚴治團。完善機關團干部學習制度，每月開展一場專題學習活動，機關團干部每月學習不少于8小時。落實“4+1”工作制度，機關專職團干部每周到基層團組織工作1天，每個季度為基層團組織提1個工作建議或幫助解決1個困難問題。加強團組織管理，實行直管團組織季度例會制度和學校團隊工作例會制度。在**年下半年繼續(xù)開展“學習總書記講話?做合格共青團員”教育實踐活動，以“學習總書記講話?做合格共青團員”教育實踐為抓手開展團員教育、推進從嚴治團，開展組織整頓工作。嚴格按照團章規(guī)定的標準發(fā)展團員，嚴格履行入團程序和入團手續(xù)，確保發(fā)展團員工作質量，做好發(fā)展團員調控工作。（二）“青年大學習”行動。深入學習貫徹黨的十九大精神工作，組建魚峰區(qū)“青年大學習”宣講分隊、小隊，面向全區(qū)團員青年廣泛開展宣講交流。指導基層團組織按照魚峰區(qū)共青團“青年大學習”重點內(nèi)容安排表分層分類開展活動。通過構建“導學、講學、研學、比學、踐學、督學”六位一體的學習體系，著力提升學習的制度化和實效性，推動黨的創(chuàng)新理論深入人心。（三）推進改革攻堅。按照當前共青團改革實施方案、改革的步驟、具體措施及實施部門，加大改革攻堅推動力度，穩(wěn)步推進魚峰區(qū)共青團各項改革工作順利開展。區(qū)團委班子掛職、兼職干部配備到位，專職團干部人數(shù)達到要求。推廣中學團校，實現(xiàn)轄區(qū)中學全部建成團校，達成初中畢業(yè)班團青比例低于30%的控制目標。（四）“網(wǎng)上共青團”建設。加強微信、微博、qq等原有平臺與新建平臺“青年之聲”、“青年之家”云平臺的結合運用及管理，搶占網(wǎng)絡宣傳陣地，每月在新媒體平臺有精神文明相關宣傳內(nèi)容。（五）青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動方面。圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”和區(qū)委區(qū)政府工作部署，組織開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新沙龍進社區(qū)活動。擬于78月組織街道團工委開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓7場，激發(fā)青年潛能、引導青年投身到我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中去。（六）青年志愿者行動方面。進一步推動轄區(qū)內(nèi)“雷鋒超市”志愿服務站與“青年之家”青少年綜合服務平臺建設，在下半年重要節(jié)日節(jié)點有活動、發(fā)聲音。開展“125”國際志愿者日系列活動。在創(chuàng)全國文明城市期間組織開展環(huán)境整治、文明交通勸導等青年志愿服務活動。（七）青少年維權方面。繼續(xù)加大對我區(qū)青少年社工隊伍的支持力度，進一步組織打造我區(qū)專業(yè)青少年社工隊伍，繼續(xù)探索新形勢下做好預防青少年違法犯罪工作的有效機制。－ 30 －