團支書工作手冊-資料下載頁
2025-08-03 10:49本頁面
【正文】 績顯著。 按時過組織生活、支部充滿活力，且《團支部手冊》檢查、評比、考核均在良好以上。 團籍注冊率達100%，班級團員比例在90%以上，能按時按量交納團費。團支部早出勤率達85％。二、“優(yōu)秀共青團干部”評選標準 認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀指導自身實踐，堅持黨的基本路線，具有堅定的共產(chǎn)主義信念，向黨組織遞交入黨申請書，能積極參加黨校培訓和團校培訓，同時考查合格。 積極參加團的各項活動，積極努力地完成上級團組織交給的任務(wù)，積極參加增強團員意識教育活動，遞交了心得體會，在團員中起模范帶頭作用，且對班團支部組織的團的活動缺席不超過兩次（含）。本學年沒有違紀處分和通報批評現(xiàn)象。本寢室受通報批評不超過兩次（含）。團結(jié)同學，熱心幫助青年進步，堅持做好人好事，敢于制止校園內(nèi)各種不良行為，認真開展批評與自我批評，及時反映青年的意見和要求。學習目的明確，學習態(tài)度認真，學習成績較好，積極參加爭創(chuàng)“三好”活動，上學年綜合測評排名在班級（專業(yè)）的前50%（含），且沒有補考現(xiàn)象。同學反映良好。 早出勤率在90﹪以上（含）三、“優(yōu)秀共青團員”評選標準認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀指導自身實踐，堅持黨的基本路線，具有堅定的共產(chǎn)主義信念，向黨組織遞交入黨申請書。積極參加團的各項活動，積極努力地完成上級團組織交給的任務(wù)，積極參加增強團員意識教育活動，遞交了心得體會，在團員中起模范帶頭作用，且對班團支部組織的團的活動缺席不超過兩次（含）。本學年沒有違紀處分和通報批評現(xiàn)象。本寢室受通報批評不超過兩次（含）。團結(jié)同學，熱心幫助青年進步，堅持做好人好事，敢于制止校園內(nèi)各種不良行為，認真開展批評與自我批評，及時反映青年的意見和要求。學習目的明確，學習態(tài)度認真，學習成績較好，積極參加爭創(chuàng)“三好”活動，上學年綜合測評排名在班級（專業(yè)）的前50%（含），且沒有補考現(xiàn)象。同學反映良好。 早出勤率在90﹪以上（含 團組織生活月報表評分細則一、 宣傳（5分） 無任何宣傳 0分 上交一張月報表 1分 上交二張月報表 3分 有兩張月報表并在專門的宣傳欄上公示團 會主題 4分 有兩張月報表并在宣傳欄上有專門海報的宣傳 5分二、 準備（15分）對團會現(xiàn)場布置很少并板書簡單的 0—5分對團會現(xiàn)場有一定布置板書比較好的 6—12分對團會現(xiàn)場布置充分板書美觀的 13—15分 三、 氣氛（25分）主持人呆板，同學不積極，氣氛沉悶 0～5分主持人活躍，同學不積極，氣氛沉悶 6～15分主持人主持活躍、同學比較配合的 16—20分 支持人主持很活躍、同學積極配合、氣氛活躍良好的 21—25分四、 內(nèi)容（40分）內(nèi)容簡單、不充實、無教育意義的 0—7分內(nèi)容老套，簡單但有實際教育意義 8～16分內(nèi)容老套，無新意但充實有教育意義 17～30分內(nèi)容新穎又充實，符合主題有教育意義 31～40分五、 出勤（15分）出勤低于80% 0分出勤80%—90% 0—5分出勤90%—95% 6—10分出勤95%以上的 11—15分 團支書工作手冊（第四版修訂）南昌航空大學科技學院團委編印二○一○年九月前 言為了使南昌航空大學科技學院團學工作進一步走向制度化、規(guī)范化，使學生干部明確崗位職責，在院黨委的領(lǐng)導下更好地開展團組織工作及團支書各項工作，現(xiàn)將我院團委組織部在實踐工作中已經(jīng)形成的工作制度和工作經(jīng)驗匯編成冊?？萍紝W院各基層支部應本著以“全心全意為同學服務(wù)”為工作宗旨，“公平、公正、公開”地開展評優(yōu)工作；遵循“自我教育、自我管理、自我服務(wù)” 的工作原則，發(fā)揮院黨政與廣大同學的橋梁和紐帶作用；積極開展各種有意義活動，努力提高各基層團支部團員的綜合素質(zhì)。 制定本團支書工作手冊的目的：一、使團支書更快更好地熟悉團支書工作的開展。二、保證團支書工作正確有序地進行。三、更好地發(fā)揮團支書的作用，履行團支書的職責。團委組織部2010年9月修改 目 錄 南昌航空大學科技學院團學干部違紀處分實施細則…………………………………… 1 團員證注冊制度…………………………23 團費上繳制度……………………………24 團員證補辦制度…………………………25 團關(guān)系轉(zhuǎn)接制度、發(fā)展新團員制度……26 團組織生活制度…………………………28 推優(yōu)制度…………………………………312 五四紅旗團支部、優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀共青團員評選標準……………………… 33 團組織生活月報表評分細則……………3865 / 66
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