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縣規(guī)劃局年終總結-資料下載頁

2025-08-03 10:30本頁面
  

【正文】 三是及時制訂普查工作方案和培訓教材,認真做好普查員和普查指導員選調工作,完成了地圖繪制、普查區(qū)劃分工作。四是按時完成了單位清查摸底工作,據初步匯總,全縣共有單位(機構)、個體經營戶家,其中法人單位和產業(yè)活動單位家,個體經營戶家。五是認真抓好普查業(yè)務培訓。六是認真做好宣傳發(fā)動工作,確保經濟普查工作有序開展。(二)進一步提高統(tǒng)計服務水平一是加強對各專業(yè)運行情況進行分析,撰寫運行情況分析報告,更好地為各級領導宏觀決策搞好服務。全年共完成統(tǒng)計分析篇,統(tǒng)計信息篇。二是及時編報《**海統(tǒng)計信息》和《年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,整理編印《年**海統(tǒng)計年鑒》。三是加強對有關數據相關性和趨勢性的審核評估和分析預測,進一步規(guī)范和健全統(tǒng)計數據評估制度,做好生產總值、物價指數、工業(yè)增加值、社會消費品零售總額、固定資產投資、人口自然增長率等主要國民經濟統(tǒng)計數據的評估,確保主要統(tǒng)計數據無趨勢性差錯。(三)認真完成各項統(tǒng)計調查任務一是及時準確完成年度各項統(tǒng)計年報,部署年各專業(yè)統(tǒng)計年報。二是加強統(tǒng)計基礎建設,抓好統(tǒng)計教育、培訓、持證上崗和統(tǒng)計單位登記工作。三是認真開展各抽樣調查網點的樣本輪換工作,全面完成了上級交待的各項調查任務。四是積極做好縣域經濟綜合發(fā)展指數百強縣評選的銜接協(xié)調工作。六、扎實開展機關效能建設,逐步導入iso質量管理體系,創(chuàng)建機關運行新機制。(一)深入扎實地開展iso質量管理體系的導入工作。經過上階段努力,全局已形成質量手冊文件個,崗位責任文件個,工作規(guī)范文件個,質量管理文件個,共計個文件,余萬字。在質量管理體系的導入過程中,各個科室、崗位均重新梳理了職責、任務,理清了上下級、科室之間的工作權限,完善了工作規(guī)范,并在文件中滲透了新的管理理念,增強了民主決策的意識,自覺削弱了自由裁量權。(二)扎實開展機關效能建設活動,努力創(chuàng)建四型機關。一是創(chuàng)建學習型機關。開展保持黨員先進性教育活動,堅持領導帶頭,強化黨組學習會、黨支部學習會和干部定期學習制度。增強干部學習的自覺性和針對性,提高業(yè)務水平。二是創(chuàng)建服務型機關。要求全體機關干部牢固樹立公仆意識,為基層、為企業(yè)、為群眾辦實事、辦好事。今年承辦的件議、提案及件縣長電話、件縣效能辦轉辦件、件價格舉報都已按時辦結。三是創(chuàng)建效能型機關。按機關效能建設的要求,對《局責任目標管理考核辦法》等九項制度進行了修改完善,并編印為《縣發(fā)展計劃局勤政廉政手冊》下發(fā)到每位干部手中。制定了《局機關工作崗位ab角制度》等效能建設八項制度,對不履行規(guī)章制度的,嚴格按效能建設責任追究制有關規(guī)定處理,營造規(guī)范、嚴謹的工作環(huán)境。加大電子政務建設力度,逐步推行oa系統(tǒng)辦公。四是創(chuàng)建廉潔型機關。深入學習兩個《條例》,認真落實黨風廉政責任制,提高全體干部的拒腐防變能力。一年來,發(fā)展計劃局領導班子,帶領全局干部主動對上當好參謀,對下搞好服務,取得了較好成績。但是,離縣委、縣政府的要求還有一定的差距,表現在面對中央的一系列宏觀調控措施,準備不足,應對措施不多;對制約我縣經濟發(fā)展的水、電、土地等資源要素瓶頸制約不能有效緩解;針對當前經濟運行中的新情況、新問題分析研究的深度、廣度還不夠。需要在今后的工作中積極應對和妥善解決。- 14 -
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