縣規(guī)劃局年終總結-資料下載頁
2025-08-03 10:30本頁面
【正文】 三是及時制訂普查工作方案和培訓教材，認真做好普查員和普查指導員選調工作，完成了地圖繪制、普查區(qū)劃分工作。四是按時完成了單位清查摸底工作，據初步匯總，全縣共有單位(機構)、個體經營戶家，其中法人單位和產業(yè)活動單位家，個體經營戶家。五是認真抓好普查業(yè)務培訓。六是認真做好宣傳發(fā)動工作，確保經濟普查工作有序開展。(二)進一步提高統(tǒng)計服務水平一是加強對各專業(yè)運行情況進行分析，撰寫運行情況分析報告，更好地為各級領導宏觀決策搞好服務。全年共完成統(tǒng)計分析篇，統(tǒng)計信息篇。二是及時編報《**海統(tǒng)計信息》和《年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，整理編印《年**海統(tǒng)計年鑒》。三是加強對有關數據相關性和趨勢性的審核評估和分析預測，進一步規(guī)范和健全統(tǒng)計數據評估制度，做好生產總值、物價指數、工業(yè)增加值、社會消費品零售總額、固定資產投資、人口自然增長率等主要國民經濟統(tǒng)計數據的評估，確保主要統(tǒng)計數據無趨勢性差錯。(三)認真完成各項統(tǒng)計調查任務一是及時準確完成年度各項統(tǒng)計年報，部署年各專業(yè)統(tǒng)計年報。二是加強統(tǒng)計基礎建設，抓好統(tǒng)計教育、培訓、持證上崗和統(tǒng)計單位登記工作。三是認真開展各抽樣調查網點的樣本輪換工作，全面完成了上級交待的各項調查任務。四是積極做好縣域經濟綜合發(fā)展指數百強縣評選的銜接協(xié)調工作。六、扎實開展機關效能建設，逐步導入iso質量管理體系，創(chuàng)建機關運行新機制。(一)深入扎實地開展iso質量管理體系的導入工作。經過上階段努力，全局已形成質量手冊文件個，崗位責任文件個，工作規(guī)范文件個，質量管理文件個，共計個文件，余萬字。在質量管理體系的導入過程中，各個科室、崗位均重新梳理了職責、任務，理清了上下級、科室之間的工作權限，完善了工作規(guī)范，并在文件中滲透了新的管理理念，增強了民主決策的意識，自覺削弱了自由裁量權。(二)扎實開展機關效能建設活動，努力創(chuàng)建四型機關。一是創(chuàng)建學習型機關。開展保持黨員先進性教育活動，堅持領導帶頭，強化黨組學習會、黨支部學習會和干部定期學習制度。增強干部學習的自覺性和針對性，提高業(yè)務水平。二是創(chuàng)建服務型機關。要求全體機關干部牢固樹立公仆意識，為基層、為企業(yè)、為群眾辦實事、辦好事。今年承辦的件議、提案及件縣長電話、件縣效能辦轉辦件、件價格舉報都已按時辦結。三是創(chuàng)建效能型機關。按機關效能建設的要求，對《局責任目標管理考核辦法》等九項制度進行了修改完善，并編印為《縣發(fā)展計劃局勤政廉政手冊》下發(fā)到每位干部手中。制定了《局機關工作崗位ab角制度》等效能建設八項制度，對不履行規(guī)章制度的，嚴格按效能建設責任追究制有關規(guī)定處理，營造規(guī)范、嚴謹的工作環(huán)境。加大電子政務建設力度，逐步推行oa系統(tǒng)辦公。四是創(chuàng)建廉潔型機關。深入學習兩個《條例》，認真落實黨風廉政責任制，提高全體干部的拒腐防變能力。一年來，發(fā)展計劃局領導班子，帶領全局干部主動對上當好參謀，對下搞好服務，取得了較好成績。但是，離縣委、縣政府的要求還有一定的差距，表現在面對中央的一系列宏觀調控措施，準備不足，應對措施不多；對制約我縣經濟發(fā)展的水、電、土地等資源要素瓶頸制約不能有效緩解；針對當前經濟運行中的新情況、新問題分析研究的深度、廣度還不夠。需要在今后的工作中積極應對和妥善解決。－ 14 －
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