縣干部教育培訓工作計劃總結(jié)-資料下載頁
2025-08-03 10:28本頁面
【正文】 育培訓基地的作用，加強干部培訓需求的調(diào)查，整合培訓資源，加快建立干部培訓師資庫，形成組織牽頭部門配合社會參與的多層次多渠道大規(guī)模的干部教育培訓工作格局?！ ∵M一步做好干部教育培訓的基礎性工作。一是在干部中樹立教育培訓觀念。要樹立權利義務觀念，使干部意識到參加培訓既是權利也是義務；要樹立終身教育的觀念，把學習培訓當成干部的終身任務；要樹立素質(zhì)教育的觀念，實現(xiàn)干部培訓工作由簡單的知識技能培養(yǎng)向綜合素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變，強化對方法和能力的培養(yǎng)。二是做好干部培訓需求的調(diào)查工作。要針對不同層級不同部門不同學歷層次不同專業(yè)的干部對培訓內(nèi)容的具體要求，制訂教育培訓目標和內(nèi)容。三是不斷加強干部教育培訓的載體和陣地建設。做好縣委黨校這個干部教育培訓主陣地的基地設施建設；以“＊＊黨建網(wǎng)”為基礎，把軟性的教學資源擺到網(wǎng)上去，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門資源共享，搭建一個嶄新的教育培訓工作平臺?！ ∵M一步改進培訓方式方法。一是內(nèi)容安排上，要做到按需施教分級分類講求實效。要著眼于解決現(xiàn)實工作中的理論和實踐問題，增強培訓內(nèi)容的針對性實用性， 不能為培訓而培訓。二是在培訓形式的選擇上，要在搞好常規(guī)理論教育培訓的基礎上，注意發(fā)揮學員論壇參觀考察和實踐鍛煉在教育培訓中的作用，有計劃有目的地組織干部特別是年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學習考察，到經(jīng)濟建設第一線進行實踐鍛煉。三是在培訓方法的運用上，要借鑒外地先進的培訓方法和技術手段，采取啟發(fā)教育情景模擬案例教學對策研究雙向交流，以及遠程教育網(wǎng)絡和網(wǎng)上黨校等現(xiàn)代教學手段，創(chuàng)造條件增強學員與教員學員與學員之間的交流與互動，增強教育培訓的吸引力，提高培訓工作的實際效果?！ ∵M一步創(chuàng)新培訓工作機制。一是探索培訓機構(gòu)的質(zhì)量評估機制。探索實行培訓機構(gòu)質(zhì)量評估制度，以此認定合格的培訓基地，使更多培訓機構(gòu)進入干部培訓領域，充分利用各方面的智力資源與物質(zhì)資源為干部教育培訓工作服務，努力形成“大教育大培訓”的格局。二是使干部教育培訓和干部選任監(jiān)督與綜合管理等工作銜結(jié)互動。一方面，要做到學用結(jié)合，擇優(yōu)而用；另一方面，干部教育培訓工作要跟上干部人事制度改革的步伐，及時對通過公開選拔等方式產(chǎn)生的新任領導干部進行崗位知識培訓，讓其早日適應崗位要求；再一方面，要將干部參加學習教育培訓工作情況作為干部監(jiān)督管理工作的重要內(nèi)容之一，對學習態(tài)度和學習成績比較好的干部，要給予大力宣傳和表彰；反之，要采取教育誡勉調(diào)整等約束措施。另外，要加強干部學歷培訓檔案的綜合管理，加大學歷打假力度，為干部在學習教育培訓方面營造公平競爭的環(huán)境，激發(fā)干部學習的內(nèi)在熱情?！ ? 寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習
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