衛(wèi)生局長述職報告-資料下載頁
2025-08-03 10:18本頁面
【正文】 不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。 堅持民主集中制原則，增強班子團結(jié)，努力提高工作效能。工作中，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和組織原則，堅持民主集中制，盡職盡責(zé)，凡是涉及人事任免、人員調(diào)動、獎懲、基建工程等重大事項都提交支部會集體研究，廣泛征求班子成員意見，不搞一言堂。對支部會做出的決定，堅決服從，帶頭執(zhí)行，對副職工作中出現(xiàn)的困難和問題，及時協(xié)調(diào)解決，充分調(diào)動班子成員的積極性和工作熱情，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！ ≌J(rèn)真落實廉潔自律規(guī)定，以身作則，廉潔從政。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格要求自己，沒有以權(quán)謀私現(xiàn)象，沒有用公款吃喝玩樂現(xiàn)象，沒有超標(biāo)配備小汽車現(xiàn)象，嚴(yán)格管理家屬子女及身邊工作人員，要求他們自覺遵守各項紀(jì)律規(guī)定，大力支持我的工作，自己及家屬均沒有不廉潔行為。 認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，加強衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)。始終把行風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一項長期工作來抓。一是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，深入開展職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育，增強服務(wù)意識，進一步規(guī)范醫(yī)療行為。二是認(rèn)真開展行風(fēng)評議及醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理活動。重點針對醫(yī)療服務(wù)中有無收受“紅包”、“回扣”、開單提成等不正之風(fēng)，有無執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公、亂收費、亂處罰等行風(fēng)方面存在的突出問題進行評議及治理，有力地促進了行風(fēng)建設(shè)。三是加強藥品購銷管理，從源頭上糾正不正之風(fēng)。堅持藥品集中招標(biāo)采購制度，規(guī)范藥品購銷活動，嚴(yán)格執(zhí)行院長不得參與藥品采購具體操作制度，建立了有效的監(jiān)督管理機制。截止目前為止，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)重的商業(yè)賄賂違紀(jì)事件?！ 【?、主要存在問題回顧XX年以來的學(xué)習(xí)和工作情況，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定的距離。主要表現(xiàn)為： 衛(wèi)生改革力度不大，農(nóng)村衛(wèi)生工作比較薄弱，基層衛(wèi)生事業(yè)還存在經(jīng)營模式陳舊，從業(yè)人員資質(zhì)差問題，專業(yè)技術(shù)人才匱乏，還未擺脫困境。醫(yī)療單位的生存難、發(fā)展難問題沒有得到根本解決?！ 」残l(wèi)生體系建設(shè)滯后，應(yīng)急能力較差。疾控體系雖基本建成，但是縣疾控中心及衛(wèi)生監(jiān)督所的硬件建設(shè)仍不能滿足實際工作需要?！ ⌒l(wèi)生執(zhí)法還存在一定不足。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱，缺乏相應(yīng)監(jiān)測設(shè)備，衛(wèi)生監(jiān)督技術(shù)水平不夠高，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員整體素質(zhì)有待進一步提高?！ ⊥渌冗M縣、市、區(qū)相比，醫(yī)療服務(wù)單位硬件設(shè)施、診療水平、服務(wù)質(zhì)量都還存有一定差距，造成了醫(yī)療服務(wù)對象的無謂流失?！ 「魑活I(lǐng)導(dǎo)，在今后工作中，我將社會各界的監(jiān)督下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，帶領(lǐng)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工進一步解放思想、扎實工作、自覺接受監(jiān)督，為保障全縣人民群眾的身體健康作出新的貢獻。
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