全體職工大會暨工會會員大會工會工作報告-資料下載頁
2025-08-03 10:02本頁面
【正文】 繼續(xù)教育培訓等各類培訓70余人次。 （四）公司工會積極配合公司黨政加強安全生產(chǎn)、綜合治理的相關法規(guī)和公司有關信訪維穩(wěn)等工作制度宣傳和落實，教育引導職工知法、守法、用法，切實營造起良好的法治氛圍。本年度，公司未發(fā)生任何舉報、上訪或不安全案例。 （五）公司工會緊跟省廳重大決策，加強宣傳工作。積極利用網(wǎng)絡、微信等新媒體信息平臺，向職工推送工會職工關心的實事、關注的熱點、工會服務職工的重點工作動態(tài)等。據(jù)統(tǒng)計，全年我公司共發(fā)布宣傳稿件32條，向省廳網(wǎng)站、陜交報報送信息21篇，省廳采用6篇，陜交報采用11篇。 （六）經(jīng)詳細清查，截止2018年12月13日止，我會共有固定資產(chǎn)冰箱一臺。 （七）為增強工會干部工作的認識和能力，專門為工會干部訂閱了《中國婦女》、《陜西工運》和《陜西工人報》等刊物，使工會干部和會員能夠及時掌握工會工作的最新政策動態(tài)，開拓視野，為開展好本單位工會工作提供有益的參考和借鑒。 六、開展各類文體活動，豐富職工業(yè)余生活 （一）開展公司職工隊伍文化建設調研活動，科學管理，健全職工文化建設運行機制。今年年初，我會開展了職工隊伍文化建設調研活動，通過調研全面掌握了公司職工隊伍文化情況。我會將繼續(xù)加大職工文化建設力度，滿足職工日益增長的精神文化需求，提高職工隊伍素質，構建和諧企業(yè)。 （二）為充分調動職工工作積極性，緩解工作壓力，工會組織了一系列文體休閑活動，陶冶職工情操，提高職工綜合素質，豐富職工業(yè)余生活。今年工會先后組織了全體職工“咨詢杯”趣味運動會、女職工“三八”婦女節(jié)座談會、王順山登高、“日行萬步，綠色出行”微信健步走、集體觀影、參觀“波瀾壯闊三秦華章陜西改革開放40周年成就展”等活動，并積極參與了省交通運輸工會舉辦的羽毛球比賽、乒乓球比賽、綜合運動會等活動，在乒乓球比賽中我公司還獲得了道德風尚獎。這一系列活動不僅豐富活躍了職工業(yè)余文化生活，更有效緩解了職工緊張的工作情緒，增強了職工體質，為公司營造了積極向上的良好工作氛圍。 七、2017年工會財務工作狀況及經(jīng)費收支情況 （一）公司工會根據(jù)工會經(jīng)費有關制度，足額提取工會經(jīng)費，按時收取會員會費，并已按照省交通運輸工會工作安排，完成上解經(jīng)費工作。 （二）工會財務制度健全，監(jiān)督到位，并按照省交通運輸工會統(tǒng)一要求，工會財務有關數(shù)據(jù)報實現(xiàn)網(wǎng)絡化電算化，有效提高了工會財務安全和工作效率。2018年底，我會還積極配合上級工會完成了各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的填報和財務審計工作，并完成了年度財務審計工作。同時，開始認真編制2019年度預算。－ 13 －
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