全省機關(guān)效能年活動情況通報-資料下載頁
2025-08-03 09:38本頁面
【正文】 環(huán)境的突出問題13826件，責(zé)任追究4267人，促進了機關(guān)效能建設(shè)。絕大部分工作人員上班都能堅守崗位，認真工作，辦事效率有了明顯提高，服務(wù)能力明顯增強，基本解決了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，有效遏制了“小鬼難纏”、“中梗阻”以及“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象?！ ∪?、存在的主要問題 在看到成績的同時，我們也清醒地看到，各地各部門在效能建設(shè)中還存在一些問題。一是發(fā)展不夠平衡。少數(shù)地方和部門重視不夠，存在走過場、虛以應(yīng)付的現(xiàn)象?？偟目?，機關(guān)比基層開展得好，經(jīng)濟管理、行政執(zhí)法部門比其他部門開展得好，納入考核的部門比沒有納入的開展得好。二是聯(lián)系實際還不夠緊。有的重制定文件、輕執(zhí)行落實；有的對部門有利的貫徹較好，反之則落實不到位。三是工作行為還需要進一步規(guī)范。個別部門還存在亂檢查、亂收費、亂罰款、亂辦班、亂攤派的問題；少數(shù)機關(guān)干部上班時間上網(wǎng)聊天玩游戲等現(xiàn)象仍然存在。四是九個方面的重點工作還需要進一步落實。實施行政許可超期、行政審批擅自增加環(huán)節(jié)和前置條件等在少數(shù)地方和部門還存在，一些地方和部門該公開的政務(wù)信息沒有或沒有在規(guī)定時間內(nèi)面向社會公開，重大產(chǎn)業(yè)項目綠色通道審批系統(tǒng)軟件有待向市縣延伸等等。對這些問題，必須引起高度重視，采取有力措施，切實加以解決?！ ∏捌?，按照《省直部門機關(guān)效能年活動績效考核方案》和《設(shè)區(qū)市機關(guān)效能年活動績效考核方案》及評分細則的要求，省效能辦會同有關(guān)部門，組織對省直39個部門和11個設(shè)區(qū)市開展機關(guān)效能年活動的情況進行了績效考核，對省級102個測評對象進行了測評，并對省市縣三級監(jiān)測點監(jiān)測情況進行了統(tǒng)計評比。這次績效考核，嚴格按照公平、公開、公正的原則，考核結(jié)果基本反映了各地各部門平時開展機關(guān)效能年活動的情況，省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將下發(fā)文件通報有關(guān)考核結(jié)果。希望各地各部門要正確對待考核結(jié)果，考核排名在前的單位，要保持清醒的頭腦，認識到機關(guān)效能建設(shè)是一個不斷探索、不斷完善的過程，九個方面的重點工作還需要加強和提升，八個方面的突出問題仍要防止反彈；要謙虛謹慎、戒驕戒躁，發(fā)揚成績，再接再厲。排名靠后的單位，要認真查找原因，分析存在的問題，采取有力的措施，切實加強整改，努力在今年創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動中有更大的作為。7 /
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