鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧攻堅工作匯報-資料下載頁
2025-08-03 09:31本頁面
【正文】 受工作任務(wù)后，不是認(rèn)真想辦法、積極去落實(shí)，而是先“拖”、再“看”（觀望）、最后“做”，還做不好、做不實(shí)。二是個別村基層組織建設(shè)薄弱,戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，發(fā)揮作用不明顯。存在村級干部自身能力弱，文化水平有限，導(dǎo)致依賴思想嚴(yán)重，不作為現(xiàn)象突出。落實(shí)常態(tài)化工作大多依靠“訪惠聚”工作隊完成，自身能力得不到提升；在群眾威信較低，致使在群眾工作措施落實(shí)上大打折扣。三是統(tǒng)籌作用不明顯。個別第一書記發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用不明顯。例如落實(shí)聯(lián)合辦公、晚研判派工制度流于形式；部分工作隊一對一幫帶培養(yǎng)村干部只停留在口頭和紙面上，大多數(shù)是以“通知”、“命令”形式安排工作，忽略了幫助教方法、理思路的培養(yǎng)制度。㈢宣傳教育方面一是認(rèn)識上存在不足。對宣傳工作在認(rèn)識上有一定偏差。宣傳及意識形態(tài)領(lǐng)域工作屬于“軟工程”，看不見，摸不著，想做好，不容易。要想做好宣傳工作必須加大精力投入，堅持常抓不懈。但在開展工作時，沒能完全把握到工作的特性，有時存在急于求成、力求立竿見影的心態(tài)，反而導(dǎo)致實(shí)際效果與預(yù)定目標(biāo)出現(xiàn)偏差。二是能力上存在短板。主要體現(xiàn)在：領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不足，把握大局的能力有欠缺，有時存在顧此失彼的現(xiàn)象；干部多為年輕干部，缺乏工作經(jīng)歷與經(jīng)驗，對于安排的重大任務(wù)，有時存在干不好、拿不下的情況。三是工作中夾帶個人情緒。當(dāng)前形勢下，因工作節(jié)奏快，任務(wù)重，自身雙語能力有限等諸多原因，在工作中難免產(chǎn)生急躁、畏難等負(fù)面情緒，影響了工作的正常開展，影響了干群關(guān)系。四是對村級活動宣傳報道有延遲。村級在舉行各種文體活動時，往往沒有提前告知鎮(zhèn)精神文明辦，而是由工作隊通過自己的渠道進(jìn)行投稿宣傳，致使鎮(zhèn)精神文明辦無法第一時間掌握各村開展活動情況，跟蹤報道出現(xiàn)滯后現(xiàn)象。 WORD格式整理
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