人力資源部門工作內(nèi)容-資料下載頁(yè)
2025-08-03 09:04本頁(yè)面
【正文】 部門培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用的審核；九、有權(quán)對(duì)各類人員培訓(xùn)的資格、費(fèi)用報(bào)帳等的審核；十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。證書管理工作職責(zé)在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好證書管理工作，其主要職責(zé)：一、負(fù)責(zé)對(duì)各類人員執(zhí)業(yè)資格證書的管理；二、負(fù)責(zé)對(duì)特殊工種證書的管理；三、負(fù)責(zé)收集員工等相關(guān)證書的信息資料，并進(jìn)行整理、匯編；四、負(fù)責(zé)登記證書的借用、歸還等管理工作；五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。職稱管理工作職責(zé)在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好職稱管理工作，其主要工作職責(zé)：一、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定的組織；二、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的聘任；三、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱考試信息的收集、通知及報(bào)名等工作；四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。社保管理工作職責(zé)在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好社保管理工作，其主要工作職責(zé)：一、負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定、費(fèi)用的征繳、員工參保、停保異動(dòng)手續(xù)的辦理，并建立臺(tái)賬；二、負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定、費(fèi)用的征繳、員工參保、停保異動(dòng)手續(xù)的辦理，并建立臺(tái)賬；三、負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定、費(fèi)用的征繳，并建立臺(tái)賬；四、負(fù)責(zé)醫(yī)療、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定、費(fèi)用的征繳、員工參保、停保異動(dòng)手續(xù)的辦理，并建立臺(tái)賬；五、負(fù)責(zé)各項(xiàng)社保費(fèi)用臺(tái)賬的建立、匯編歸檔；六、負(fù)責(zé)編制社保統(tǒng)計(jì)報(bào)表；七、負(fù)責(zé)各項(xiàng)社?；A(chǔ)資料、個(gè)人賬戶的審核登記，并建立臺(tái)賬；八、按時(shí)上繳各項(xiàng)社保費(fèi)用，并對(duì)立相應(yīng)臺(tái)賬； 專業(yè)整理分享
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