鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-03 08:33本頁(yè)面
【正文】 四、保障措施院領(lǐng)導(dǎo)集體要高度重視新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作，根據(jù)各級(jí)要求，完善制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任人，制定路線圖和時(shí)間表。對(duì)于項(xiàng)目實(shí)施中需突破的資金和人才支撐等多渠道予以保障。五、困難及意見建議開展新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換適當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重，如何提高干部職工的認(rèn)識(shí)與積極性、如何明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換中的任務(wù)與責(zé)任是首要問題。另外，就怎樣有效整合當(dāng)前資源，實(shí)現(xiàn)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有效聯(lián)動(dòng)，最大限度發(fā)揮各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的積極性、創(chuàng)造性和能動(dòng)性，提出如下建議：一是加快補(bǔ)齊基層醫(yī)療“軟件”短板。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)重在強(qiáng)基層，而強(qiáng)基層的關(guān)鍵在留住基層醫(yī)療人才。一方面要加大醫(yī)學(xué)院校全科醫(yī)生培養(yǎng)力度，鼓勵(lì)與支持醫(yī)學(xué)在?；虍厴I(yè)學(xué)生優(yōu)先到基層實(shí)習(xí)或工作，增加財(cái)政補(bǔ)償力度，保障其基本工資和績(jī)效薪酬按時(shí)足額發(fā)放。另一方面要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室醫(yī)生的培訓(xùn)力度，支持其與縣級(jí)、市級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)生結(jié)成業(yè)務(wù)幫扶對(duì)子，切實(shí)加強(qiáng)基層業(yè)務(wù)能力建設(shè)。二是推動(dòng)多種形式的醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。一方面要給予地方更大探索空間，充分調(diào)動(dòng)各地積極性，支持因地制宜開展探索,創(chuàng)造出更多可復(fù)制、可推廣的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另一方面要在推動(dòng)醫(yī)療資源共享和“下沉”方面發(fā)力，通過疏解公立三級(jí)醫(yī)院非核心診療功能，搭建優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源與一般醫(yī)療資源必要的銜接渠道，實(shí)現(xiàn)三級(jí)醫(yī)院、基層醫(yī)院和患者三方共贏。三是促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源上下貫通。要完善配套制度建設(shè)，從醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動(dòng)改革的高度，同步完善醫(yī)保支付方式、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生資源互聯(lián)共享、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)應(yīng)用等改革，形成改革合力，共同促進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。－ 8 －
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