鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部年度工作總結報告-資料下載頁
2025-08-03 08:26本頁面
【正文】 將成為我以后發(fā)展的源源動力和寶貴的財富。兩年的掛職經歷，也讓我體會很深，主要有以下四點:一要善于傾聽百姓心聲。就XX鎮(zhèn)而言，由于歷史和地域原因，農村地區(qū)的人民群眾普遍存在文化素質偏低的現狀，對黨和國家的政策不是完全或充分理解，對當地黨委和政府的決定不是很明白，對基層干部開展工作的思路及步驟不是很清楚，因此基層干部在工作中難免會遇到群眾的抵觸情況和不滿情緒，謠傳、糾纏盤問、上訪，甚至聚眾討說法等情況經常發(fā)生。面對這一現狀，作為基層干部要認識到這一客觀因素，應當將農民群眾看作弱勢群體而不是看做對立面，要善于理解、包容、體諒他們，做到心要闊、眼要明、耳要聰、腦要清，善解老百姓，認真耐心地傾聽他們的心聲和要求。同時要抓住問題的關鍵和矛盾的所在，做好解釋和疏導工作，讓他們心服口服，防止矛盾激化和干群關系緊張?！敖鸨y杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”，通過善于傾聽老百姓的心聲，了解民情，化解矛盾，達成目標。當工作取得成效，老百姓的認同是我最大的動力和快樂!二要善于思考基層問題。帶著學歷和知識投身基層工作的年輕干部，應該發(fā)揮自身優(yōu)勢，和當地干部優(yōu)勢互補，從更廣闊的視野和知識層面思考基層的問題。作為年輕干部，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合。在深入基層的過程中，要對照自身找問題，思考如何轉作風。對照本職工作查漏洞，思考如何聽民情。對照科學發(fā)展尋思路，思考如何謀致富。對照群眾要求查不足，思考如何解民憂。更重要的是，應對照現狀尋出路，將自己的中國夢與中國實現城鎮(zhèn)化、實現現代化和實現中華民族的偉大復興相結合，將當地具體情況與自己過去的學習生活經歷，以及通過網絡等途徑掌握的情況進行綜合分析，積極思考謀求新的思路和解決之道。三要善于化解基層矛盾。現階段的基層矛盾，有些是歷史遺留的，有些是發(fā)展中造成的，有些是方法不當引發(fā)的。不管什么矛盾，基層干部都有義不容辭的責任去化解。矛盾出現時要重視，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，既輕松，又不會產生大的影響。突發(fā)性矛盾出現時，基層干部要身先士卒，親自到場，根據現場的情況，臨時調整處置措施，避免矛盾惡化和擴大。對發(fā)展中產生的因土地、拆遷造成的個體上訪也應引起高度重視，時間越長則老百姓就越反感，就要越級上訪。農村矛盾無論大小，只要領導身先士卒，就能“大事化小，小事化了”。四要務實肯干主動作為。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的政府，是黨和國家政策的具體執(zhí)行者。作為基層干部，沒有理由端架子，更需要務實肯干，主動作為?！叭嗣袢罕姷难劬κ茄┝恋摹?，人民群眾的心靈最為樸實和真摯。當你投入工作，扎根基層，和農民交朋友，和他們打成一片，他們了解了你為他們辦實事的決心，看到了你為他們做實事的務實態(tài)度，特別是當他們看到你為他們做出的哪怕是一點點成效，他們會自然地支持你，并且成為很多項工作的堅定支持者和推動者。同時，“有為才有位”，只有務實肯干主動作為，組織也才看得見，不會讓干事的人吃虧。同時，在工作中，我也發(fā)現自己的一些不足，比如在一些工作中不夠注意方式方法，因為年輕，在農村工作經歷和業(yè)務工作中，也存在很多不足，和領導的要求、和老百姓的期望還有差距，這些都需要在今后的學習工作中加以改進和提高。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”在XX這片充滿希望的土地上，這兩年的發(fā)展讓我感到由衷的高興，而我自己也在迅速地成長。在這個過程中如果說取得了一點點成績，那也是在組織的關心、領導的重視、同事的幫助和群眾的支持下取得的，對此我懷著深深的感恩之心。在今后的工作中，我將一如既往地嚴格要求自己，用正確的人生態(tài)度，用純樸的從政理念，踏踏實實做人，認認真真做事，為XX縣的經濟社會持續(xù)發(fā)展貢獻自己的青春、汗水和豪情。－ 17 －
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