財務部崗位說明書-資料下載頁
2025-08-03 07:10本頁面
【正文】 會計報表及財務報告編制的真實性、準確性負責；3. 對分管賬簿登記工作的正確性、完整性、及時性負責；4. 對會計檔案資料的完整性、安全性負責；與上級的溝通方式：接受財務總監(jiān)和財務部經(jīng)理的口頭及書面指導。同級溝通：部門員工給予下級的指導：崗位資格要求：? 教育背景：大專以上學歷，會計及財務相關專業(yè)，初級以上會計師職稱。? 經(jīng) 驗：5 年以上財會工作經(jīng)驗。崗位技能要求：? 專業(yè)知識： 熟悉國家會計法規(guī)、稅務相關政策。? 能力與技能：良好的溝通能力和職業(yè)操守，很強的責任心，工作踏實，做事嚴謹認真，細致認真，人品正直，能夠承受較大的壓力；熟練使用財務軟件及辦公軟件。12 / 16電 算 會 計 崗 位 說 明 書崗 位 名 稱 電算會計 崗 位 編 號 AEACC010直 屬 上 級 財務會計主管 所 屬 部 門 財務部工 資 級 別 直接管理人數(shù)崗 位 目 的 定期編報對外報表，用友軟件憑證錄入及報表生成，登記及分管存貨賬簿工作內(nèi)容：1. 按規(guī)定定期向有關部門報送相關報表（如統(tǒng)計報表、外資報表）與資料；2. 負責公司用友財務軟件的科目設置，記賬憑證的錄入；3. 負責公司財務賬目電腦查詢，電算化資料備份和保管；4. 負責公司原材料、生產(chǎn)成本、產(chǎn)成品等存貨賬簿的登記與保管；5. 負責公司免抵退稅申報系統(tǒng)的操作；6. 完成上級交辦的其他事項。工作職責：1. 對外報表編制的準確性、及時性負責；2. 對電算化資料的安全性負責；3. 對分管賬簿登記工作的正確性、完整性、及時性負責。與上級的溝通方式：接受財務總監(jiān)和財務部經(jīng)理的口頭及書面指導。同級溝通：部門員工給予下級的指導：崗位資格要求：? 教育背景：中專以上學歷，會計及財務相關專業(yè)。? 經(jīng) 驗：3 年以上財會工作經(jīng)驗。崗位技能要求：? 專業(yè)知識： 熟悉國家會計法規(guī)、稅務相關政策。? 能力與技能：良好的溝通能力與學習能力，很強的責任心，工作踏實，做事細致認真，能夠承受一定的壓力；熟練使用財務軟件及辦公軟件。13 / 16成 本 會 計 崗 位 說 明 書崗 位 名 稱 成本會計 崗 位 編 號 AEACC011直 屬 上 級 成本會計主管 所 屬 部 門 財務部工 資 級 別 直接管理人數(shù)崗 位 目 的 成本核算資料的收集，成本報表的編制，成本資料的保管工作內(nèi)容：1. 負責生產(chǎn)成本、制造費用、產(chǎn)成品的核算工作，編制有關的成本報表；2. 負責 BOM 表與工單資料的收集、整理與核對，以及相關資料數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入；3. 負責標準成本的計算，協(xié)助工程部門制定產(chǎn)品標準工時；4. 負責制造費用的分攤；5. 負責生產(chǎn)報表以及盤點表的收集查對、期末分攤計算在制品、制成品成本；6. 結(jié)轉(zhuǎn)成本并根據(jù)公司的需要提供各種成本數(shù)據(jù)并對成本提出合理化建議；7. 負責指導、監(jiān)督車間核算員、倉庫管理人員作好財務數(shù)據(jù)收集工作；8. 負責原材料庫、成品倉庫報表的審核和對賬工作；每月編制存貨分析表；9. 負責組織對經(jīng)管的各項存貨進行定期或不定期盤點，監(jiān)督盤點工作；10. 完成直接上級交辦的臨時工作。工作職責：1. 對成本核算資料收集整理的準確性、完整性、及時性負責；2. 對成本報表編制數(shù)據(jù)的真實性、可比性、準確性負責；3. 對分管賬簿登記工作的正確性、完整性、及時性負責；4. 對存貨盤點負監(jiān)督責任。與上級的溝通方式：接受財務總監(jiān)和財務部經(jīng)理的口頭及書面指導。同級溝通：部門員工給予下級的指導：崗位資格要求：? 教育背景：大專以上學歷，會計及財務相關專業(yè)。? 經(jīng) 驗：2 年以上財會工作經(jīng)驗。崗位技能要求：? 專業(yè)知識： 精通成本會計、財務管理，熟悉審計、計算機、ERP 系統(tǒng)等方面的知識。? 能力與技能：具備實際操作能力，良好的溝通能力、部門協(xié)作與團隊合作技巧，高度的責任心和敬業(yè)精神，保守公司秘密、恪守職業(yè)道德。電腦使用熟練。14 / 16工 資 會 計 崗 位 說 明 書崗 位 名 稱 工資會計 崗 位 編 號 AEACC012直 屬 上 級 成本會計主管 所 屬 部 門 財務部工 資 級 別 直接管理人數(shù)崗 位 目 的 工資核算，工資表編報與工資發(fā)放，會計對外事務的外勤工作工作內(nèi)容：1. 負責公司管理層的薪資核算與薪資檔案的保管；2. 負責工資核算文員工作的監(jiān)督與核查；3. 負責公司個人所得稅申報；4. 負責銀行代發(fā)工資資料的報送，以及銀行工資卡的發(fā)放管理；5. 負責公司社保登記、申報、繳交工作；6. 負責工資發(fā)放，工資分析報表的編制；7. 負責會計對外事務的外勤工作；8. 完成上級交辦的臨時工作。工作職責：1. 對薪資核算的準確性、保密性、及時性負責，對薪資檔案的安全性負責；2. 對工資明細核算員的工作負監(jiān)督、核查之責任；3. 對編制的工資分析報表數(shù)據(jù)的合理性、可比性、準確性負責；4. 對外報送資料的正確性、及時性負責。與上級的溝通方式：接受財務總監(jiān)和財務部經(jīng)理的口頭及書面指導。同級溝通：部門員工給予下級的指導：崗位資格要求：? 教育背景：大專以上學歷，會計及財務相關專業(yè)。? 經(jīng) 驗：2 年以上財會工作經(jīng)驗。崗位技能要求：? 專業(yè)知識： 熟悉會計核算和會計法規(guī)，統(tǒng)計學，稅收法規(guī)等方面的知識。? 能力與技能：有工資核算經(jīng)驗，良好的溝通能力，工作細心謹慎，能承受工作壓力，電腦操作熟練。15 / 16工資核算文員崗位說明書會計文員崗位說明書統(tǒng)計文員崗位說明書
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