財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作職責(zé)范本-資料下載頁
2025-08-03 07:00本頁面
【正文】 六、每月至少召開三次安全例會(huì)，按例會(huì)制度貫徹執(zhí)行。七、落實(shí)公交車保險(xiǎn)工作。按規(guī)定建立車輛足額投保、臺(tái)帳檔案記錄，定期審查監(jiān)督體系，確保無漏保脫保。八、實(shí)施駕駛員安全例會(huì)押金措施，公交車輛安全押金辦法。動(dòng)態(tài)管理、?？顚Ｓ?，強(qiáng)制公告執(zhí)行。九、嚴(yán)格按照公司《公交車駕駛員聘用辦法》錄用考核上崗駕駛?cè)?；禁絕違規(guī)人員進(jìn)入駕駛隊(duì)伍，危害公共安全。十、嚴(yán)格按照上級(jí)和公司規(guī)定，對(duì)駕乘人員定期培訓(xùn)、教育，跟蹤考核。建立公司安全生產(chǎn)崗位考核體系，施行公司安全生產(chǎn)末位淘汰制。十一、建立安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，年度層層訂立《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，以合同化法制手段，監(jiān)察瀆職行為，落實(shí)一票否決原則。凡發(fā)生特重大交通或者突發(fā)事故的第一責(zé)任人或主要負(fù)責(zé)人，必須引咎辭職或接受上級(jí)組織的處理決定；觸犯刑法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。十二、安全生產(chǎn)的首要工作是整改隱患。領(lǐng)導(dǎo)組定期或不定期開展內(nèi)部安全隱患排查整治工作，有組織、有分工、有重點(diǎn)實(shí)施排查。做到記錄準(zhǔn)確，檔案齊全，一事一整改，處理結(jié)果公示。將存在的安全隱患的處理，比處理事故更嚴(yán)厲，使隱患制造者心驚膽顫，不敢逾越安全紅線。十三、建立健全公司安全生產(chǎn)檔案體系，完善《駕駛?cè)斯芾頇n案》、《公交車技術(shù)檔案》、《安全隱患排查整改臺(tái)帳》、《車輛違法記錄抄告》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》、《安全“四項(xiàng)機(jī)制”承包責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲臺(tái)帳》等檔案文件。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度，逐步更新?lián)Q代，適應(yīng)新時(shí)期安全生產(chǎn)工作的需要，并使之具備查閱利用方便和可追溯性。駕駛員管理制度一、公交車駕駛員必須遵法守紀(jì)，牢記安全第一的方針，把人民生命財(cái)產(chǎn)放在首位，確保把旅客安全送到目的地。遵守企業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)禁旅客攜帶“三品”上車。二、駕駛員錄用條件（一）取得相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車駕駛證二年以上，且年審期限有效；（二）年齡在55周歲以下，持有效身份證件；（三）三年內(nèi)無重大交通事故責(zé)任記錄；（四）掌握從駕機(jī)動(dòng)車維修技術(shù)和人員急救常識(shí)；（五）取得從駕車輛的從業(yè)資格證，且合格有效。三、駕駛員辭退條件（一）交通違法記滿12分；（二）有酒駕或者超速50％及以上記錄者；（三）涉嫌治安或者刑事犯罪、身患疾病可能危及行車安全者；（四）從業(yè)資格或者誠信考核不合格者；（五）交通肇事后逃逸者。無故不參加安全例會(huì)，年度三次及以上者。四、駕駛員聘用（一）應(yīng)聘者提出申請(qǐng)，經(jīng)公司按第（二）條審查，并實(shí)測(cè)駕駛技能和綜合素質(zhì)合格者，簽訂聘用合同。（二）公司向聘用者頒發(fā)《公交車駕駛員聘用書》，辦理上崗證。上崗證每年度審發(fā)一次。駕駛員與公司簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。未辦理上崗證或者超期不換證者，禁止上崗。（三）公交車私聘駕駛員，且發(fā)生交通或意外事故時(shí)，公司有權(quán)扣停運(yùn)整頓。相應(yīng)處罰資金用作公司安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)。五、駕駛員必須參加安全例會(huì)，繳納安全例會(huì)押金，缺會(huì)一次扣除100元，被扣款者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)交，否則按嚴(yán)重違紀(jì)予以辭退。六、駕駛員提出辭聘的，應(yīng)提前一星期通知公司，應(yīng)予結(jié)清安全例會(huì)押金和生產(chǎn)押金（無利息）。若公司違法解聘駕駛員，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)民事責(zé)任。七、駕駛員有參與企業(yè)民主管理，享受勞動(dòng)保護(hù)、休息休假、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和社會(huì)勞動(dòng)保障等合法權(quán)益。有遵守企業(yè)規(guī)章制度，按勞取酬、以責(zé)分配的責(zé)任。有見義勇為、愛崗敬業(yè)、積極參與國家和社會(huì)公益活動(dòng)的義務(wù)。八、本制度不足之處，以國家法律、政策文件為準(zhǔn)。九、本制度自二○一三年十一月起，公布施行。GPS監(jiān)控工作制度一、公司GPS監(jiān)控系統(tǒng)，鏈接營運(yùn)公交車載的（JT/T7942011）衛(wèi)星定位裝置，與上級(jí)（JT/T7962011）監(jiān)控平臺(tái)銜接。開成上下聯(lián)動(dòng)的監(jiān)視天網(wǎng)。二、值班監(jiān)控人員全天侯開機(jī)工作，持證上崗，禁止無關(guān)人員進(jìn)入室內(nèi)。三、值班員遵法守紀(jì)，按規(guī)定請(qǐng)銷假。曠工者予以辭退。四、值班員不得從事與工作無關(guān)的其他活動(dòng)，否則，以違紀(jì)論處。始終保持與上級(jí)平臺(tái)、被控對(duì)象、公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的通訊聯(lián)系。對(duì)直接發(fā)現(xiàn)或接收到的預(yù)警信息，應(yīng)及時(shí)搜索、查證、定位；準(zhǔn)確向上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告第一手資料信息。同時(shí)，做好監(jiān)控定位信息的存儲(chǔ)工作，以便應(yīng)對(duì)查詢、追溯。五、值班員應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的車輛違章信息，及時(shí)登記在案，并在第一時(shí)間電告違章車輛駕駛?cè)?，敦促其立即改正，聽候處理。?zāi)害氣象狀況時(shí)，值班員應(yīng)在上級(jí)指令下，向所轄車輛群發(fā)短信息，告知警示級(jí)別，明示禁止的行為，提高安全行車效率。六、值班記錄內(nèi)容：值班人姓名、值班時(shí)間段、GPS監(jiān)控機(jī)具工作情況、當(dāng)日氣候情況；同時(shí)記錄：車輛違章時(shí)間、地點(diǎn)、車號(hào)、違章項(xiàng)目，對(duì)車警告內(nèi)容，對(duì)方反饋情況；最后記錄向上級(jí)報(bào)告的時(shí)間、內(nèi)容和報(bào)告人簽名。上級(jí)通知亦應(yīng)記錄在案。值班記錄應(yīng)當(dāng)有交接班內(nèi)容。值班記錄應(yīng)存檔一年以上。七、GPS監(jiān)控室應(yīng)當(dāng)制作設(shè)備使用記錄、臺(tái)帳；完整反映設(shè)備使用、修理、更新?lián)Q代的全過程，以備上級(jí)審驗(yàn)。八、值班人員有享受公司有害補(bǔ)貼的權(quán)益。30 / 30
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