財(cái)務(wù)審計(jì)部主任職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-08-03 06:47本頁(yè)面
【正文】 比價(jià)采購(gòu)，逐推行集中采購(gòu)，促使企業(yè)在供產(chǎn)銷過(guò)程中降低成本費(fèi)用，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。全責(zé)準(zhǔn)確可行 職位說(shuō)明書(shū)第3頁(yè) 共3頁(yè)職責(zé)范圍說(shuō)明：按職責(zé)重要程度列出每項(xiàng)職責(zé)及其目的責(zé)任程度衡量標(biāo)準(zhǔn)6. 經(jīng)濟(jì)分析：根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算辦法，組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)考核辦法，實(shí)施企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行責(zé)任制，財(cái)務(wù)指標(biāo)的考核；定期或不定期編報(bào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行活動(dòng)的全部或單項(xiàng)的分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議和措施，及時(shí)、準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)信息。全責(zé)真實(shí)準(zhǔn)確及時(shí)7. 屬員管理：根據(jù)企業(yè)人力資源管理制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，直接屬員的選聘、績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、培訓(xùn)；參與間接屬員關(guān)鍵崗位的選聘、認(rèn)可和管理；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增加凝聚力，保證財(cái)務(wù)審計(jì)部職能的順利履行和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。全責(zé)員工滿意度
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