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2025-08-03 06:26本頁面
【正文】 執(zhí)行違反規(guī)章制度的指示和工作安排。有權(quán)對分部日常管理和技術(shù)工作提出改進(jìn)、改善意見。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分部內(nèi)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系運行部、安生部、檢修部、設(shè)備廠家、中調(diào)、中試所任職資格：教育水平具有中專以上學(xué)歷（專業(yè)對口）、初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專業(yè)專業(yè)對口培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗從事檢修及相關(guān)管理專業(yè)三年以上知識掌握對口專業(yè)的理論知識，熟悉本專業(yè)的設(shè)備結(jié)構(gòu)情況，能分析判斷、處理較復(fù)雜的設(shè)備缺陷。技能技巧具備一定的理解判斷能力、語言文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會活動能力，熟悉本專業(yè)設(shè)備技術(shù)規(guī)范和檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握相關(guān)技能其它：使用工具設(shè)備計算機、相關(guān)工器具、試驗儀器、儀表等工作環(huán)境生產(chǎn)一線（廠房）工作時間特征除正常八小時上班外，經(jīng)常加班（檢修ONCALL）。所需記錄文檔工作日志、設(shè)備臺帳、缺陷記錄、檢修方案等考核指標(biāo)：考核按《經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法》執(zhí)行。備注：
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