成功人士成功是怎么來的？模板-資料下載頁
2025-08-03 04:57本頁面
【正文】 的員工，墨守成規(guī)、避免犯錯，凡事只求忠誠公司規(guī)則，老板沒讓做的事，決不會插手；而工作時主動性強的員工，則勇于負責，有獨立思考的能力，必要時會發(fā)揮，漂亮地完成任務。公司的大目標和員工的小目標都是創(chuàng)造財富。只要符合這個大目標，員工們就不應該局限于自己的任務，而應該在不破壞公司各種秩序的情況下，主動地完成額外的任務，出色地為公司創(chuàng)造額外的財富。甚至要先于你的主管和老板，提出并實施有益于公司發(fā)展的項目和業(yè)務?！ ±习宀辉谏磉厖s更加賣力的員工，是具有主動性的員工。如果只有在別人注意時才有好的表現(xiàn)，那么你永遠無法達到成功的頂峰。最嚴格的表現(xiàn)標準應該是自己設定的，而不是由別人要求的。如果你對自己的期望比老板對你的期望更高，那么你就無需擔心會失去工作。同樣，如果你能達到自己設定的最高標準，那么加薪晉職也將指日可待。如果想登上成功之梯的最高頂端，你得永遠保持主動率先的精神，縱使面對缺乏挑戰(zhàn)或毫無樂趣的工作，終能最后獲得回報。當你養(yǎng)成這種自覺自愿的習慣時，你就有可能成為老板和領導者。員工在每一項工作中都傾聽和相信這一點，就可以使自己的生活好轉起來，就從現(xiàn)在的工作開始，主動起來，以實際行動和良好的業(yè)績，來敦促自己成為一個成功的人，成為一個老板所賞識的人。
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