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德隆鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育工作總結(jié)-資料下載頁

2025-08-03 04:30本頁面
  

【正文】 生了厭煩情緒,來人來訪接待時就失去了足夠的耐心。三是喜做指揮員,怕做戰(zhàn)斗員。深入基層少,經(jīng)常用電話遙控的方式安排村社干工作,電話強(qiáng)制環(huán)扎對象落實(shí)措施,工作進(jìn)展慢,不能及時完成當(dāng)月環(huán)扎任務(wù),進(jìn)村工作時,喜歡開處方,而不是幫助村居把事情當(dāng)場解決。(二)流動人口管理不到位。一是流出人口孕環(huán)檢證明反饋率低。這是影響我鄉(xiāng)人口計(jì)生工作上臺階的瓶頸,近幾年來,全鄉(xiāng)每年的流出人口孕環(huán)檢證明反饋率只有30%左右。以至每年的政策外生育大都是流出人口政策外生育。二是孕情跟蹤難以落實(shí)。對于外出的孕情跟蹤對象,幾乎是失控狀態(tài)。只通過電話方式詢問,對象說什么就是什么。以至全鄉(xiāng)孕情遲報(bào)現(xiàn)象非常嚴(yán)重。(三)特殊人群跟蹤管理不到位。一是未婚青年的動態(tài)管理不到位。近幾年早婚早育與往年相比有較大增加,未婚先孕、先育現(xiàn)象較為嚴(yán)重。二是離異人群的動態(tài)管理不到位。這類對象離異后,均是人戶分離,都是政策外多孩的隱患。三是事實(shí)婚姻對象的管理不到位。(四)“村居為主”工作機(jī)制不落實(shí)。一是被動抓計(jì)生。一直以來,少數(shù)村居干部有的甚至是主要干部認(rèn)為計(jì)生工作就是計(jì)生專干的事,就是村居書記的事,把計(jì)生工作視為份外事,能拖則拖,能糊則糊,疲于應(yīng)付,不投入精力抓計(jì)生。二是少數(shù)人 “急”計(jì)生專干。很多干部總認(rèn)為計(jì)生工作只是村居主要負(fù)責(zé)人和計(jì)生專干的事,思想上沒有壓力,甚至少數(shù)主要負(fù)責(zé)人不重視,認(rèn)為有村居專干就行了,出了問題反過來責(zé)備專干,村居專干不僅受累,而且還要受很多委屈。三是責(zé)任模糊。少數(shù)村居仍然存在對自身存在的問題死蓋硬瞞,怕得罪人,不敢硬碰硬,不是把問題解決在萌芽狀態(tài),而是讓“生米煮成熟飯”,甚至“小事拖大,大事拖炸”;或是遇到問題匯報(bào)多落實(shí)少,推諉多,解決少,專干向支書匯報(bào),支書向計(jì)生辦匯報(bào),出現(xiàn)了問題扯皮,有了責(zé)任推卸。四是突擊抓計(jì)生。“遇到問題平時不解決,指望一年幾次集中突擊,這樣既可以推卸責(zé)任,又可以省心省力”,部分村居干部無疑仍然存在這種思想。五是計(jì)生工作“鄉(xiāng)為主”。多數(shù)村居干部認(rèn)為計(jì)劃生育就是鄉(xiāng)計(jì)生辦的事,過問不多,配合不力,甚至還人為地設(shè)置一些障礙,鄉(xiāng)計(jì)生辦就像“消防隊(duì)”,哪里報(bào)警哪里去,實(shí)際上“村居為主”還是“鄉(xiāng)為主”。(五)辦公設(shè)施不到位。四優(yōu)一滿意沒有完全落到實(shí)處,計(jì)生辦公樓院內(nèi)宣傳長廊前面有修建硬化小道,大樓四周沒有建起安全圍墻,大門外道路沒有硬化。八、今后工作打算(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)對人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化督查和干部崗位責(zé)任責(zé)任制。搞好分工,明確干部責(zé)任;制定責(zé)任獎懲辦法,對責(zé)任人實(shí)行獎懲到位;強(qiáng)化督查,鄉(xiāng)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)組經(jīng)常深入村居進(jìn)行督查,了解計(jì)生聯(lián)系人下村居工作情況。(二)抓好普查,做好考評。做好我鄉(xiāng)計(jì)生人口核查工作,為全面掌握人口計(jì)生真實(shí)情況,重要指標(biāo)單獨(dú)考評。就是把流出人口孕環(huán)檢證明反饋單獨(dú)提出來,進(jìn)行專項(xiàng)獎懲。(三)做好宣傳,落實(shí)責(zé)任。繼續(xù)認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)中央《決定》、《獎扶辦法》等文件,加大清理和調(diào)度力度。督促和要求村居每月對未婚青年、事實(shí)婚姻、離異和喪偶等特殊人群進(jìn)行一次清理和跟蹤服務(wù)。鄉(xiāng)計(jì)生辦每月對這些對象的跟蹤服務(wù)情況進(jìn)行一次調(diào)度。發(fā)現(xiàn)問題立即協(xié)助村居解決和落實(shí)。(四)提高素質(zhì),完善機(jī)制。提高計(jì)生管理和服務(wù)水平,不斷提高計(jì)生隊(duì)伍整體素質(zhì)和干部綜合素質(zhì),進(jìn)一步完善“村居為主”工作機(jī)制。一是通過培訓(xùn)提升村居“兩委”合力和戰(zhàn)斗力。二是經(jīng)常性工作中抓好“四到位”,即宣傳教育到位、政策執(zhí)行到位、責(zé)任落實(shí)到位、重點(diǎn)工作力度到位。三是切實(shí)加強(qiáng)考核并兌現(xiàn)獎懲。四是處理好“鄉(xiāng)負(fù)責(zé)”與“村為主”的關(guān)系,在實(shí)踐中不斷提高村居計(jì)劃生育自控能力。2010年10月14日9 / 9
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