質(zhì)保員的職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/質(zhì)保員職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)保員崗位編號所在部門物資部崗位定員1直接上級物資部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)完善采購質(zhì)量體系，保證采購質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：完善采購質(zhì)量體系工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助物資部長，制訂實施物資采購、管理規(guī)定和實施

2025-07-20 06:45

計劃員的職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/計劃員職務(wù)說明書崗位名稱計劃員崗位編號所在部門物資部崗位定員2直接上級物資部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)編寫所負(fù)責(zé)的物資的招標(biāo)采購計劃，并且保質(zhì)、保量、按時完成招標(biāo)采購任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制所分管物資的招標(biāo)采購計劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)

2025-05-14 04:03

航空公司飛行安全監(jiān)察員崗位說明-資料下載頁

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839飛行安全監(jiān)察員職位說明書職位名稱飛行安全監(jiān)察員職位編號SS-004所屬部門安全標(biāo)準(zhǔn)管理分部職位定員1（兼譯碼系統(tǒng)分析師）直接上級經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在安全標(biāo)準(zhǔn)管理經(jīng)理的指導(dǎo)下，擬

2025-04-07 22:08

點檢員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3點檢員崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)編制和修訂檢修文件包，編制技術(shù)方案，審查相應(yīng)的施工方案。2負(fù)責(zé)編寫月檢修計劃和機組的檢修計劃。3負(fù)責(zé)設(shè)備檢修工時的制定及檢修費用的制定、審核和統(tǒng)計工作。4備品備件和材料計劃,負(fù)責(zé)備品備件的驗收。動態(tài)掌握備品備件的庫存情況,向點檢主任提出備品備件的定額和設(shè)備優(yōu)化的建議。5負(fù)責(zé)分管設(shè)備的日常點檢,填寫點檢記錄,錄入管理軟

2025-08-03 06:06

比價員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】比價員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號：0021、職務(wù)名稱：比價員2、直接上級：財務(wù)經(jīng)理3、所屬部門：財務(wù)中心4、工資等級：C職系四等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人：二、工作內(nèi)容1

2025-08-03 05:41

貨源員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3貨源員崗位說明書崗位編號： 崗位名稱貨源員所屬部門貨源公司直接主管貨源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的為了獲得招標(biāo)貨源，完成貨源的供應(yīng)，實現(xiàn)利潤，在貨源公司經(jīng)營管理和貨源相關(guān)規(guī)章制度指引下，做好貨源招標(biāo)的參與和貨源的供應(yīng)工作。工作職責(zé)1．為了獲得XX公司的招標(biāo)貨源，做好貨源招標(biāo)的參與工作_

2025-05-14 03:30

開票員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱開票員崗位編號所在部門昌順公司崗位定員1人直接上級昌順公司總經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職：完成公司所有產(chǎn)品銷售發(fā)貨單的審核、開票工作及昌順公司的考核和日常后勤保障工作。職責(zé)與工作任務(wù)：保障業(yè)務(wù)流程通暢和貨款的安全，昌順公司的

2025-07-20 17:45

比價員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】比價員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號：0021、職務(wù)名稱：比價員2、直接上級：財務(wù)經(jīng)理3、所屬部門：財務(wù)中心4、工資等級：C職系四等5、工資水平：6、分析日期：7、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人：二、工作內(nèi)容1、工作概要

2025-07-27 09:54

醫(yī)務(wù)員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】北大縱橫管理咨詢公司煙臺啤酒項目組職務(wù)說明書用于：確定工作考核指標(biāo)，確定崗位薪酬，請認(rèn)真填寫。1醫(yī)務(wù)員職務(wù)說明書崗位名稱醫(yī)務(wù)員崗崗位編號所在部門綜合辦公室崗位定員1人直接上級綜合辦公室副主任崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)公司機關(guān)、營銷、第一工廠員工的醫(yī)

2025-05-28 19:49

安全內(nèi)業(yè)管理員的職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/安全內(nèi)業(yè)管理員職務(wù)說明書崗位名稱安全內(nèi)業(yè)管理員崗位編號所在部門（項目部）安全監(jiān)察部崗位定員1直接上級安全監(jiān)察部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)安全保證資料的收集、整理、歸檔，同時負(fù)責(zé)安全防護用品、用具、安全設(shè)施的帳務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：日常工作工作結(jié)果分送單

2025-04-07 21:04

促銷員的職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4促銷員職務(wù)說明書崗位名稱促銷員崗崗位編號所在部門分公司/辦事處崗位定員頁：2全部數(shù)量直接上級促銷主管崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：在酒店或賣場做高檔酒促銷，提升產(chǎn)品銷量和知名度職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)高檔酒的促銷工作工作時間百分比

2025-07-21 18:20

調(diào)度員的職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/調(diào)度員職務(wù)說明書崗位名稱調(diào)度員崗位編號所在部門項目部崗位定員1直接上級工程部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職：協(xié)助工程部長進行施工協(xié)調(diào)，督辦調(diào)度會安排職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助工程部長進行施工協(xié)調(diào)，督辦調(diào)度會安排工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)按調(diào)度會制度組織召開調(diào)度

2025-08-04 05:51

酒店核算員的職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3崗位說明書崗位名稱核算員崗位編號所在部門餐飲部崗位定員1人直接上級餐飲部經(jīng)理工資等級9直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002．11．22工作綜述負(fù)責(zé)餐飲部的文書工作，協(xié)助餐飲經(jīng)理處理有關(guān)內(nèi)務(wù)工作，及與其它部門的溝通銜接。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一

2025-08-02 22:24

電話員的職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/電話員職務(wù)說明書崗位名稱電話員崗位編號公司在部門經(jīng)理辦公室崗位定員2直接上級經(jīng)理辦公室主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司機關(guān)的電話服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：維護公司機關(guān)的電話通訊正常運轉(zhuǎn)，保證電話查號功能的順暢運行職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)電話室的室內(nèi)衛(wèi)生及通訊設(shè)備的保養(yǎng)

2025-07-22 20:47

安全管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4安全管理職務(wù)說明書崗位名稱安全管理崗位編號所在部門安保中心崗位定員直接上級安保中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助安保中心主任，負(fù)責(zé)哈爾濱地區(qū)公司內(nèi)部治安、消防、安全生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)公司年度安全工作要點，制定本職工作計劃

2025-04-07 21:08

安全監(jiān)察員的職務(wù)說明書-wenkub

安全監(jiān)察員的職務(wù)說明書(已修改)

安全監(jiān)察員的職務(wù)說明書(編輯修改稿)

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安全監(jiān)察員的職務(wù)說明書(已改無錯字)