發(fā)改局黨組中心組20xx年理論學(xué)習(xí)計劃-資料下載頁
2025-08-03 01:53本頁面
【正文】 制度。把抓好理論學(xué)習(xí)作為一項主要工作，嚴(yán)格日常考勤管理，確保理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實到位，實行一季度一考核。局黨組中心組全年集中學(xué)習(xí)不少于12次，每人撰寫理論學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，在“理論在線學(xué)堂”“曬”出學(xué)習(xí)心得3篇。要把理論學(xué)習(xí)與本單位的工作結(jié)合起來，做到學(xué)以勵志、學(xué)以增智、學(xué)以立德、學(xué)以致用、學(xué)以促廉，增強學(xué)習(xí)成效，促進各項工作更好發(fā)展。（三）創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。通過輔導(dǎo)報告、心得交流、集體研討、外出學(xué)習(xí)、實地考察等形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，打造學(xué)習(xí)平臺，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是充分發(fā)揮縣級理論宣講員作用。重視本單位縣級理論宣講員的日常管理和培訓(xùn)，組織他們參加有關(guān)會議和調(diào)研，統(tǒng)籌安排宣講活動。二是要充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)基地作用，科學(xué)安排，積極參與，完成組織人事部門的干部培訓(xùn)計劃。三是充分利用黨報黨刊和網(wǎng)絡(luò)媒體反映學(xué)習(xí)動態(tài)、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗、展示學(xué)習(xí)成果、推介學(xué)習(xí)典型。（四）強化學(xué)習(xí)考核。將“學(xué)”作為年終干部考核的重要指標(biāo)，加強隊伍素質(zhì)能力建設(shè)，全年定期對干部職工的學(xué)習(xí)情況進行檢測，年度測試首次不合格的予以補考，第一次補考不及格的，當(dāng)年年度考核不得確定為優(yōu)秀等次；連續(xù)兩次補考不及格的，年度考核直接確定為稱職以下等次。－ 9 －
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