國內衛(wèi)生應急工作計劃-資料下載頁
2025-08-03 01:48本頁面
【正文】 體建立良好的溝通協調機制，充分利用報刊、廣播、電視、互聯網等媒體和宣傳欄、張貼畫等形式，以街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村等基層群眾為重點，以普及突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控以及災難避險、自救互救知識和技能為主要內容，大力普及衛(wèi)生應急知識，提高全社會的防范意識和災難自救能力。五、保障措施（一）加強領導，明確職責。各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構要從衛(wèi)生事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識做好衛(wèi)生應急培訓工作的重要性、緊迫性，把衛(wèi)生應急培訓工作列入重要議事日程，納入繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理，重點人才要納入省級衛(wèi)生人才培養(yǎng)計劃。要加強組織領導，明確職責分工，制訂具體實施計劃和方案，采取有力措施，確保培訓工作目標和任務的圓滿完成，全面提高衛(wèi)生應急處置能力。（二）加大投入，實施項目管理。各級衛(wèi)生行政部門要認真貫徹衛(wèi)生部《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃》，落實緊缺人才開發(fā)工程衛(wèi)生應急專門人才培訓任務，爭取政府財政支持，將衛(wèi)生應急培訓演練經費列入年度部門預算，保障衛(wèi)生應急的人才培養(yǎng)、專業(yè)隊伍和師資隊伍建設、培訓演練中心建設和教材開發(fā)等需要。要實行項目管理，分年度安排經費，有計劃、有步驟、有指導、有監(jiān)管，確保各項衛(wèi)生應急培訓工作順利開展。（三）考核評估，確保培訓效果。建立衛(wèi)生應急培訓考核評估體系，制訂切實可行的評估方案，定期開展規(guī)劃實施情況的督導評估。健全監(jiān)督、約束和獎勵制度，對成績突出的單位和個人，給予表彰獎勵；對未完成年度培訓演練計劃的，要予以通報批評。年，對規(guī)劃執(zhí)行情況進行中期評估；年，對規(guī)劃執(zhí)行情況進行終期評估。各級衛(wèi)生行政部門及醫(yī)療衛(wèi)生機構要參照本規(guī)劃，制訂具體的衛(wèi)生應急培訓規(guī)劃和實施方案。－ 8 －
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