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辦公室職務(wù)說明書final-資料下載頁(yè)

2025-08-03 01:11本頁(yè)面
  

【正文】 次/年建立費(fèi)用收付臺(tái)帳,嚴(yán)格審核應(yīng)付的款項(xiàng),發(fā)生問題及時(shí)做好各方面的協(xié)調(diào)工作頻次:日常職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公家具的購(gòu)置工作工作時(shí)間百分比:15% 工作任務(wù)按照公司規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)和辦公家具的購(gòu)置,包括聯(lián)系廠家商家,尋價(jià)、到場(chǎng)看貨驗(yàn)貨,結(jié)算貨款。頻次:日常負(fù)責(zé)新購(gòu)固定資產(chǎn)及辦公家具保修期內(nèi)的修理聯(lián)系工作頻次:日常職責(zé)四職責(zé)表述:其他管理工作時(shí)間百分比:20% 工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司單身戶口的申報(bào)與遷入遷出工作。每年按人力資源部提供的人員及材料進(jìn)行申報(bào),按規(guī)定和要求辦理遷入遷出手續(xù)。頻次:日常按照公司安排對(duì)單身宿舍進(jìn)行人員安置和調(diào)整,并與人力資源部聯(lián)系辦理出入住手續(xù)。頻次:日常負(fù)責(zé)向各部門發(fā)放公司午餐飯票,向有關(guān)人員提供費(fèi)用分?jǐn)傆涗涱l次:12次/年職責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品及其他物品的采購(gòu)工作工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)根據(jù)計(jì)劃和臨時(shí)需要采購(gòu)辦公用品及勞保用品頻次: 4次/年職責(zé)六職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比:10%權(quán)力:對(duì)大中維修計(jì)劃的制定建議權(quán)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)控權(quán)對(duì)施工隊(duì)的監(jiān)督實(shí)施權(quán)結(jié)算工程費(fèi)用的審定權(quán)供暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)收繳支付督促權(quán)對(duì)固定資產(chǎn)及其他物品購(gòu)置的建議、檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系財(cái)務(wù)部及公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系施工隊(duì)、有收付款關(guān)系的單位和個(gè)人、北京市各公用部門、有關(guān)廠家商家任職資格:教育水平大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷行政管理知識(shí)學(xué)習(xí)、物業(yè)管理知識(shí)學(xué)習(xí)、有關(guān)政策法律知識(shí)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)4年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉國(guó)家及北京市的物業(yè)管理文件,具有統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),具備一定的管理知識(shí)技能技巧熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備一定的口頭表達(dá)能力、公文報(bào)告撰寫能力、協(xié)調(diào)能力其它:使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間所需記錄文檔房屋維修記錄、供暖費(fèi)物業(yè)費(fèi)臺(tái)帳、固定資產(chǎn)及辦公家具臺(tái)帳等備注: 辦公室維修及庫(kù)管職務(wù)說明書崗位名稱維修及庫(kù)管崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員1直接上級(jí)后勤副主任職系服務(wù)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年 6月本職:負(fù)責(zé)公司蓮花辦公樓的各類維修及各種庫(kù)房物品的發(fā)放管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司蓮花辦公樓的電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及小型維修工作時(shí)間百分比:50%工作任務(wù)保證電梯的正常運(yùn)轉(zhuǎn),出現(xiàn)個(gè)人處理不了的問題,經(jīng)匯報(bào)后及時(shí)聯(lián)系有關(guān)修理單位修理,監(jiān)督檢查電梯維修保養(yǎng)情況頻次:不定期做好電氣設(shè)備的日常維修工作,做到勤檢查、勤修理,確保所有電氣設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)頻次:日常負(fù)責(zé)公司電話室內(nèi)交換機(jī)的維修保養(yǎng)及簡(jiǎn)單的事故處理。負(fù)責(zé)外線話機(jī)的調(diào)整、移機(jī)、串機(jī)、改線、線路檢查及話機(jī)的更換、修理。頻次:不定期職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)辦公樓其他簡(jiǎn)單的維修工作工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)簡(jiǎn)單的木工修理頻次: 日常簡(jiǎn)單的管工修理頻次: 日常職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司庫(kù)房物品的發(fā)放保管工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)辦公及勞保用品庫(kù)房的發(fā)放保管頻次:日常電木工庫(kù)房的發(fā)放保管頻次:日常做好物品發(fā)放記錄,及時(shí)向采購(gòu)人員提供采購(gòu)物品清單,保證庫(kù)房物品的使用。頻次:日常職責(zé)四職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比:10%權(quán)力:對(duì)維修計(jì)劃的制定建議權(quán)對(duì)庫(kù)房管理的監(jiān)控權(quán)對(duì)施工隊(duì)的監(jiān)督實(shí)施權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系施工隊(duì)、維修單位、供電局、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局任職資格:教育水平高中以上學(xué)歷專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷電工培訓(xùn)、維修技能學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)4年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉和具備一定的電工及維修專業(yè)知識(shí)技能技巧具備一定的口頭表達(dá)能力,電工、木工、水暖工應(yīng)具備的能力其它:使用工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間,偶爾加班所需記錄文檔辦公樓的電氣設(shè)備維護(hù)維修記錄、電木工庫(kù)房的發(fā)放記錄備注: 辦公室門衛(wèi)保安職務(wù)說明書崗位名稱門衛(wèi)保安崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員3直接上級(jí)后勤副主任職系服務(wù)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年 6月本職:負(fù)責(zé)蓮花辦公區(qū)門衛(wèi)保安工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)白天車輛及人員的進(jìn)出等管理工作時(shí)間百分比:40%工作任務(wù)安排公司車輛按規(guī)定合理停放,禁止其他車輛隨意出入,確保公司出入的通道暢通頻次:日常對(duì)公司外來人員要進(jìn)行登記,禁止閑雜人員私自出入公司,確保公司各辦公室的安全。頻次:日常有將公司物品拉出公司者需進(jìn)行檢查,有出門批條方可放行。頻次:日常 負(fù)責(zé)公司的門前三包工作,保持門前干凈整潔。頻次:日常職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)下班后公司的一切安全保衛(wèi)工作工作時(shí)間百分比:25 %工作任務(wù)下班后對(duì)公司各房間進(jìn)行檢查,應(yīng)關(guān)閉的電器是否按規(guī)定關(guān)閉,有無安全隱患,有處理不了的事情及時(shí)向有關(guān)人員匯報(bào)。頻次:日常按時(shí)開關(guān)公司大門頻次:日常職責(zé)三職責(zé)表述:報(bào)刊信件的接受、發(fā)放 工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、雜志、信件、郵件的接受、按部門分類、將報(bào)刊等送發(fā)到各部門,基本上準(zhǔn)確無誤。頻次:日常建立雜志登記簽字工作薄頻次:日常職責(zé)四職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。工作時(shí)間百分比:5%權(quán)力:對(duì)門衛(wèi)保安工作有盤查權(quán)對(duì)公司有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行有使用權(quán)、督辦權(quán)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題有督促權(quán)、監(jiān)督實(shí)施權(quán)、工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系到公司辦事的有關(guān)單位任職資格:教育水平初中以上學(xué)歷專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷公司各管理制度的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧責(zé)任心強(qiáng)其它:使用工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備、通訊設(shè)備等工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征24小時(shí)三班倒所需記錄文檔外來人員登記表,安全保衛(wèi)日志備注: 辦公室保潔職務(wù)說明書崗位名稱保潔崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員2直接上級(jí)后勤副主任職系服務(wù)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年 6月本職:負(fù)責(zé)公司會(huì)議室及公司領(lǐng)導(dǎo)房間的清潔衛(wèi)生職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司各會(huì)議室、公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔衛(wèi)生工作時(shí)間百分比:40%工作任務(wù)對(duì)會(huì)議室要做到每天打掃,每次會(huì)議之后必須進(jìn)行清掃工作。保證各會(huì)議室的整潔衛(wèi)生,確保會(huì)議室的正常使用。頻次:日常負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室的保潔工作,做到每天清掃一次,每周做一次徹底保潔,包括衛(wèi)生潔具、門窗的清潔。頻次:日常負(fù)責(zé)會(huì)議室開會(huì)時(shí)的倒水工作,要保證開會(huì)人員的喝水。頻次:日常職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)辦公樓,包括樓道、衛(wèi)生間、電梯等公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生工作時(shí)間百分比:50%工作任務(wù)負(fù)責(zé)樓道的清掃工作,做到每天清掃一次,每周做一次徹底保潔,包括衛(wèi)生潔具、門窗的清潔頻次:日常負(fù)責(zé)電梯的日常打掃,保證每天及時(shí)更換電梯墊頻次:日常負(fù)責(zé)衛(wèi)生間的清掃工作,保證衛(wèi)生間的時(shí)刻清潔,并及時(shí)提供備用手紙頻次:日常職責(zé)三職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比:10%權(quán)力:對(duì)有損衛(wèi)生清潔的現(xiàn)象有制止權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格:教育水平初中以上文化專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧其它:使用工具/設(shè)備清潔工具工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間所需記錄文檔辦公室清潔日志備注: 辦公室翠辦值班職務(wù)說明書崗位名稱翠辦值班崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員3直接上級(jí)后勤副主任職系服務(wù)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年 6月本職:負(fù)責(zé)翠微路辦公樓管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)單身宿舍日常管理工作時(shí)間百分比:40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)全樓層所有的公共財(cái)產(chǎn)管理,禁止無關(guān)的閑雜人員出入。對(duì)在單身留宿的客人進(jìn)行登記,超過3天的要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。頻次:日常對(duì)全樓負(fù)有安全責(zé)任,發(fā)現(xiàn)不良隱患或處理不了的情況應(yīng)及時(shí)向有關(guān)人員匯報(bào),每天所有工作要及時(shí)寫入交接班記錄中。根據(jù)辦公室對(duì)單身宿舍的調(diào)整安排,協(xié)助進(jìn)行宿舍人員的安排。 頻次:日常負(fù)責(zé)單身宿舍公用物品、電器的安全使用,交接班時(shí)要對(duì)物品及電器進(jìn)行檢查,并做好交接班記錄。頻次:日常職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)信報(bào)的取送等工作時(shí)間百分比:20 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)每天取送信報(bào),信報(bào)要及時(shí)送到各單位,暫時(shí)無人要妥善保管,不得無故延誤信報(bào)的取送時(shí)間,更不可有丟失現(xiàn)象。頻次:日常負(fù)責(zé)張貼及傳達(dá)公司的有關(guān)通知和規(guī)定。頻次:日常職責(zé)三職責(zé)表述:?jiǎn)紊硭奚岜嵐ぷ鲿r(shí)間百分比:30%工作任務(wù)樓道的清潔衛(wèi)生頻次:日常男女衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生頻次:日常簡(jiǎn)單維修,保證下水道暢通頻次:日常職責(zé)四職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。工作時(shí)間百分比:10%權(quán)力:對(duì)值班工作有建議權(quán)對(duì)工作有盤查權(quán)對(duì)公司的有關(guān)通知及規(guī)定有監(jiān)督實(shí)施權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系單身各宿舍外部協(xié)調(diào)關(guān)系一、二層各單位任職資格:教育水平初中以上學(xué)歷專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷公司各管理制度的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧責(zé)任心強(qiáng)其它:使用工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備、通訊設(shè)備等工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征24小時(shí)三班倒所需記錄文檔值班記錄備注:39 / 40
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