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正文內(nèi)容

辦公室職位說明書-資料下載頁

2025-08-03 01:00本頁面
  

【正文】 全保衛(wèi)工作程序;v 負責(zé)班內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件處理工作,維護現(xiàn)場秩序,保持現(xiàn)場現(xiàn)狀,配合上級司法機關(guān)做進一步調(diào)查工作;v 組織保安業(yè)務(wù)、技能方面的訓(xùn)練,提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。v 在保安員因故離崗時,頂替保安員工作v 完成上級布置的其他任務(wù)。職位權(quán)限v 保衛(wèi)科科長不在公司時,行使工作指揮權(quán)v 對下屬檢查權(quán)、批評權(quán)、處分建議權(quán)任職要求v 年齡在35歲以下,高中以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,身體強健v 較強的工作責(zé)任心,勇于與壞人壞事做斗爭。v 熟悉國家法律法規(guī),熟悉治安管理相關(guān)知識,熟悉公司危險區(qū)域 所需能力v 一定的搏擊技能v 協(xié)調(diào)、溝通能力職位績效考核:保衛(wèi)科科長:工作業(yè)績、品質(zhì);:自評和直接上級考核相結(jié)合,考核周期為月度和年度考核。職位名稱:保安部門:辦公室科:保衛(wèi)科職務(wù)等級:薪酬標(biāo)準(zhǔn):職位編號:崗位目的(存在價值):負責(zé)執(zhí)行公司安全保衛(wèi)工作。工作關(guān)系圖保衛(wèi)科科長內(nèi)部關(guān)系公司各部門保安崗位職責(zé)v 嚴(yán)格執(zhí)行公司保衛(wèi)管理制度及操作細則規(guī)定,執(zhí)行例行檢查、廠區(qū)巡查、外來人員登記等工作;v 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能v 負責(zé)所配備警用器械的維護v 完成上級布置的其他任務(wù)。職位權(quán)限v 對可疑人員、可疑區(qū)域進行有理有節(jié)的檢查任職要求v 年齡在30歲以下,高中以上學(xué)歷,退伍軍人;v 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,身體強健v 較強的工作責(zé)任心,勇于與壞人壞事做斗爭。v 熟悉國家法律法規(guī),熟悉治安管理相關(guān)知識,熟悉公司危險區(qū)域 所需能力v 一定的搏擊技能v 協(xié)調(diào)、溝通能力職位績效考核:保衛(wèi)科科長:工作業(yè)績、品質(zhì);:自評和直接上級考核相結(jié)合,考核周期為月度和年度考核。職位名稱:小車隊隊長部門:辦公室科:車隊職務(wù)等級:薪酬標(biāo)準(zhǔn):職位編號:崗位目的(存在價值):負責(zé)小車隊及車隊人員的管理工作工作關(guān)系圖辦公室主任內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系市車管所、保險公司、交警大隊、車輛修理廠、公司各部門車隊隊長駕駛員崗位職責(zé)v 制定車隊的工作程序和出車、安全駕駛、車輛維護保養(yǎng)等規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn)后施行;v 安排駕駛員出車;v 組織制定車輛維修計劃,定期檢查車輛維護保養(yǎng)狀況,控制維修費用;組織車輛及駕駛員證照年審工作;v 協(xié)助政府交通部門調(diào)查車輛肇事原因,處理善后事宜,對司機提出處理建議,經(jīng)批準(zhǔn)后具體辦理;v 機構(gòu)建設(shè):完善內(nèi)部管理制度;召集內(nèi)部會議,部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實和反饋;傳達和執(zhí)行上級指令,檢查、總結(jié)、匯報工作成果,并提出改進方案和工作建議;v 團隊建設(shè):組織學(xué)習(xí),培訓(xùn)下屬員工并與之溝通;監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬員工開展工作,監(jiān)督各項標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行和落實;檢查、考核下屬員工的工作績效;v 關(guān)系協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)外部、上下級的關(guān)系;處理突發(fā)事件;v 完成上級布置的其他任務(wù)。職位權(quán)限v 對直接下級人員調(diào)配權(quán);v 對下屬檢查權(quán)、批評權(quán)、處分建議權(quán)任職要求v 年齡在40歲以下,高中以上學(xué)歷,2年以上車隊管理工作經(jīng)驗v 熟悉國家法律法規(guī),熟悉車輛保養(yǎng)維修知識 所需能力v 車輛駕駛能力v 組織、協(xié)調(diào)、溝通能力職位績效考核:辦公室主任:工作業(yè)績、品質(zhì);:自評和直接上級考核相結(jié)合,考核周期為月度和年度考核。職位名稱:駕駛員部門:辦公室科:車隊職務(wù)等級:薪酬標(biāo)準(zhǔn):職位編號:崗位目的(存在價值):負責(zé)執(zhí)行派車任務(wù),提供車輛服務(wù)工作工作關(guān)系圖車隊隊長內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系市車管所、保險公司、交警大隊、車輛修理廠、公司各部門駕駛員崗位職責(zé)v 聽從車隊隊長工作調(diào)遣,保證按時、安全地執(zhí)行出車任務(wù);v 執(zhí)行車輛定期維護保養(yǎng)工作,每天對車輛進行一次安全、車容和衛(wèi)生檢查,對不合要求的車輛應(yīng)采取措施使之達到要求;v 完成上級布置的其他任務(wù)。職位權(quán)限v 對行使路線有建議權(quán);任職要求v 高中以上學(xué)歷,持有駕駛執(zhí)照v 熟悉國家安全交通法規(guī),熟悉車輛保養(yǎng)維修知識 ,豐富的駕駛經(jīng)驗 所需能力v 車輛駕駛能力職位績效考核:車隊隊長:工作業(yè)績、品質(zhì);:自評和直接上級考核相結(jié)合。20 / 20
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