公司經(jīng)理副經(jīng)理高層管理崗位說(shuō)明書(shū)全套模板-資料下載頁(yè)
2025-08-03 00:29本頁(yè)面
【正文】 職業(yè)道德要求具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮。3崗位關(guān)系縱 向 關(guān) 系接受公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)；指導(dǎo)分管部門(mén)的工作。橫 向 關(guān) 系與供應(yīng)、銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)協(xié)調(diào)工作。4工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)(1)貫徹執(zhí)行安全規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行落實(shí)、監(jiān)督、考核，及時(shí)對(duì)安全隱患進(jìn)行整改。(2)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家方針、政策、法律、法令，經(jīng)理指示和公司領(lǐng)導(dǎo)形成的決策。(3)具體負(fù)責(zé)公司日常的生產(chǎn)工作、質(zhì)量管理工作。標(biāo)準(zhǔn)：1）貫徹實(shí)施質(zhì)量方針和目標(biāo)。確保分管部門(mén)各類(lèi)人員職責(zé)、權(quán)限得到各項(xiàng)管理制度的規(guī)范和溝通。2)負(fù)責(zé)分管部門(mén)工作，對(duì)個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé)。3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、設(shè)備、質(zhì)量運(yùn)行等方面有關(guān)文件的審批。(4)具體負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造。標(biāo)準(zhǔn)：開(kāi)發(fā)新的項(xiàng)目工程、新產(chǎn)品的研制、開(kāi)發(fā)工作。5工 作 權(quán) 限（1） 對(duì)分管部門(mén)的工作有指導(dǎo)權(quán)。（2） 對(duì)公司的發(fā)展有建議權(quán)。（3） 對(duì)分管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部有考核、建議權(quán)。6工作環(huán)境與條件有良好的融洽的辦公環(huán)境以及必備的辦公設(shè)施。7職業(yè)發(fā)展生涯規(guī)劃高層管理人員或高級(jí)專業(yè)技術(shù)干部。8工作考核考核關(guān)系（1） 接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核。（2） 接受上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的專業(yè)考核。（3） 考核分管部門(mén)的工作。考核依據(jù)（1） 本崗位職責(zé)。（2） 各項(xiàng)管理規(guī)章制度。4 / 4
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